Trainee là gì? Các chương trình Management Trainee bạn nên biết

Trainee có nghĩa là "nhân viên tập sự", đây là một thuật ngữ hot trong thời đại công nghiệp hóa và phát triển kinh tế. Trong tương lai, vị trí này có thể trở thành nhân sự full-time trong tổ chức, doanh nghiệp. 

Nhưng chính xác thì trainee là gì, vị trí trainee khác intern (thực tập sinh) như thế nào? Nếu đang muốn tìm hiểu về các cơ hội để phát triển sự nghiệp, thì đừng bỏ qua chủ đề thú vị này. CakeResume còn giới thiệu những chương trình management trainee có danh tiếng mà bạn nên biết nữa đấy!

Khái niệm trainee, hay nhân viên tập sự, chỉ những người đang trong quá trình được đào tạo và rèn luyện nghề nghiệp ở một công ty, tổ chức hoặc cơ quan chính phủ. Thông thường, sau một khóa học hoặc chương trình đào tạo chuyên sâu, trainee sẽ được bổ nhiệm vào vị trí chính thức. 

Vị trí trainee thường là những người mới vào nghề hoặc có rất ít kinh nghiệm và cần được dẫn dắt và giám sát để phát triển cả về kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Vì thế, các chương trình tập sự là cơ hội cực kỳ tốt để bạn trau dồi kiến thức, nâng cao và tích lũy kinh nghiệm trong môi trường làm việc thực tế. 

Trainee được coi là bước đệm quan trọng cho sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Công ty càng lớn, việc tuyển chọn và đào tạo nhân sự càng khắt khe. Vì thế, trong nhiều trường hợp, việc ứng tuyển vào các chương trình trainee có thể khó hơn so với internship và apprenticeship.

• Internship là gì? 
  Internship hay thực tập là chương trình thử việc ngắn hạn (thường từ trong khoảng 3 tháng) để các sinh viên sắp hoặc mới tốt nghiệp được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước. Thông thường, sinh viên năm hai hoặc năm ba sẽ được yêu cầu tham gia internship trước khi đủ điều kiện tốt nghiệp. 
  Như vậy, so với traineeship thì việc ứng tuyển internship thường khá linh hoạt và có ít yêu cầu hơn. 
• Apprenticeship là gì?
  Đây là một hình thức đào tạo nghề trong môi trường làm việc thực tế, thường là tại một trường dạy nghề, cao đẳng hoặc trung tâm đào tạo. Apprenticeship rất phổ biến với các nghề truyền thống như nghề mộc, rèn sắt, điện - cơ khí, ẩm thực,... Khi kết thúc một chương trình apprenticeship, bạn sẽ đạt được các kỹ năng và kiến thức cần thiết để ứng dụng vào nghề nghiệp đã chọn hoặc theo đuổi cấp độ tiếp theo. 

HR Traineeship là chương trình đào tạo cấp đầu vào của bộ phận Nhân sự trong một doanh nghiệp.Tùy vào yêu cầu của mỗi nơi, vị trí trainee HR có thể hỗ trợ trong khâu tuyển dụng, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, onboarding nhân viên mới, v.v. Các nhiệm vụ khác có thể bao gồm việc nghiên cứu về mức lương, hỗ trợ đánh giá nhân viên và xử lý các vấn đề của nhân viên.

Trình độ chuyên môn cần thiết cho vị trí trainee HR thường bao gồm bằng cấp trong lĩnh vực kinh doanh, quản lý, tâm lý học,... Ngoài ra, các kỹ năng tin học văn phòng cũng rất quan trọng để hoàn thành tốt chương trình này.

Yêu cầu đầu vào của chương trình Marketing Trainee thường gồm kinh nghiệm trong sales và marketing (bằng cấp, kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc). Nhà tuyển dụng cũng có xu hướng tìm kiếm ứng viên có tham vọng, năng động và hướng ngoại cho vị trí trainee marketing, kỹ năng thuyết trình tốt cũng là một điểm cộng lớn.

Management trainee là từ chỉ người tham gia các chương trình quản trị viên tập sự. Vị trí này thường làm việc dưới sự giám sát và cố vấn của một người quản lý hoặc giám đốc điều hành trong các tổ chức. Mục tiêu của các chương trình Management Trainee Program là giúp bạn trang bị tất cả kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành người quản lý chính thức trong tương lai.

Các tập đoàn đa quốc gia và các công ty lớn đang gia tăng tuyển dụng các vị trí management trainee trong những năm gần đây, mở ra cho sinh viên mới ra trường cơ hội làm việc và thăng tiến trong môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp. 

✅ Chủ động tìm kiếm cơ hội phù hợp

Hãy bắt đầu bằng việc tìm hiểu về các chương trình trainee ở các công ty, ngành nghề hoặc lĩnh vực mà bạn quan tâm, đọc kỹ thông tin tuyển dụng và tiêu chí để đảm bảo rằng bạn đáp ứng đủ yêu cầu.

✅ Trau dồi kỹ năng nghề nghiệp 

Sau khi đã tìm hiểu và xác định những gì mình muốn làm, hãy không ngừng rèn luyện những kiến thức, kỹ năng mũi nhọn, phục vụ trực tiếp cho công việc mà bạn muốn theo đuổi. Ở vị trí trainee, lối tư duy này này sẽ giúp bạn hoàn thành các nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả hơn, chủ động học hỏi được nhiều hơn. Mạnh về cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, bạn cũng chắc chắn có lợi thế cạnh tranh tốt hơn khi đi xin việc. 

✅ Tạo CV và cover letter chỉn chu 

Hồ sơ ứng tuyển là công cụ để bạn giới thiệu với nhà tuyển dụng về năng lực và kinh nghiệm của mình, là bước quan trọng để chinh phục vị trí trainee thành công. Với nhiều website tạo CV và portfolio chuyên nghiệp và miễn phí như hiện nay, bạn còn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân và trực tiếp ứng tuyển vào vị trí trainee/thực tập/full-time mong muốn. 

✅ Luyện tập phỏng vấn 

Luyện tập kỹ năng trả lời phỏng vấn giúp bạn có thể tự tin trả lời các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Thông thường với các chương trình management trainee, bạn sẽ tham gia phỏng vấn hội đồng gồm nhiều vị trí cấp cao trong doanh nghiệp. 

✅ Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và quản lý

Sau khi ứng tuyển thành công vị trí trainee, việc duy trì lối ứng xử hòa đồng, biết tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên sẽ giúp bạn được làm việc và phát triển trong một môi trường “healthy” hơn. Khi đó, bạn cũng có thêm nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai - nếu chính bạn cũng đã có năng lực chuyên môn vững vàng.

🔎 Kết luận: 

Trên đây là các thông tin về chủ đề "trainee là gì" bạn cần nắm được. CakeResume hy vọng bạn sẽ chọn cho mình ngành nghề phù hợp với vị trí này và có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp trong tương lai. Đừng quên cập nhật kiến thức chuyên môn cũng như các cơ hội việc làm mới trên CakeResume nhé!

--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---