隨著數位工具的普及以及數位轉型的盛行,愈來越多企業的營運都日趨彈性,不再需要侷限在特定的時間地點。尤其在 2020 開始的肺炎疫情影響之下,遠端/遠距工作變得普及了起來,像是 Twitter 早在 2020 的五月就宣布員工可自行選擇永久遠端工作;Facebook 不僅允許員工在疫情結束後仍然維持端工作模式,甚至還特別規劃了 遠端職缺 專區;Google 也在 2021 年的五月初公布的新的遠端工作政策、放寬更多規定。

你也想找遠距工作嗎?我們整理了 10 大遠端工作的求職管道以及熱門的職缺推薦,幫助你找到心儀的遠距工作機會!

本文大綱:

遠端/遠距工作職缺 - 海內外求職平台

CakeResume

作為數位產業工作為主的求職平台,CakeResume 上面亦有不少提供 遠距工作的職缺。進入搜尋工作的頁面後,可以選擇遠端工作的比例(100% 遠端工作部分遠端工作選擇性或彈性遠端工作),幫助求職者篩選自己最理想的工作類型。當然,如果不排斥沒有提供遠距工作的職缺,也可以同步勾選「無法遠端工作」。

CakeResume 上面的遠端工作職缺多以數位產品相關的工作為主,包括軟體工程師、UIUX 設計師、PM,也有數位行銷、業務、影像工作等等。如果希望可以收到同種類工作的通知,可以在 註冊 後於職缺搜尋頁面開啟「訂閱通知」,日後系統就會自動發出更新的通知信。也可以儲存心儀的職缺,幫助 CakeResume 的演算法推薦更多類似的工作。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

熱門遠距工作職缺推薦

正職

實習

更多遠距工作職缺都在 這裡

We Work Remotely

以數位工作(設計、軟體工程、行銷等)居多,但因為職缺數量很多,還是可以找到一些比較少見的遠端工作,像是公關、招募專員等。每個職缺都會在職稱下方列出「工作種類」(像是全職/約聘)&「遠距程度」,有些職缺會標注地區限定,例如「USA only」,代表求職者雖然可以遠距工作,但必須待在美國本土(或是同樣的時區內),這些都需要應徵前再仔細確認。

We Work Remotely 上面的職缺是從不同企業網站收集而來。也就是說,點進每個遠距工作職缺的「Apply for this position」會直接轉到該企業的招募網站,並不是直接在 We Work Remotely 上面應徵。有趣的是,在每個職缺頁面的最後,We Work Remotely 也提供求職者回報「這個工作是否確實為遠端職缺」,來確保每個職缺的透明程度。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

Indeed

Indeed 比較不像一般的求職平台,是企業主動在上面貼上招募的職缺,而是「搜尋引擎」一般,求職者輸入關鍵字後系統會收集已公開的職缺訊息,並在點選「前往網站應徵」後自動跳轉至該企業或是各個求職平台的職缺頁面。與前面提到的 We Work Remotely 作用機制類似,但是 Indeed 在使用體驗上更接近一般對於「搜尋引擎」的體驗,使用者須自行輸入關鍵字,不像 We Work Remotely 有分類可供選擇。

相較許多以歐美職缺為主的平台,Indeed 在亞洲耕耘更多,甚至有各個國家獨立的網站,像是 Indeed TaiwanIndeed Japan 等等。但是整體而言仍然是美國版的功能更加完整,提供如同多數求職網站的條件設定功能,可以選擇薪資區間、工作地點、資歷程度、完全遠距/部分遠距 等,台灣版本則是只能在關鍵字中輸入遠端、遠距去搜尋相關職缺。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

FlexJobs

FlexJobs 以「彈性的工作機會」為平台的最大亮點,包括遠距工作、接案、part-time 等等所有型態較為彈性的工作,亦有正職職缺。FlexJob 主張所有在該平台上面的職缺都有經過人工審核合法性、專業性以及工作時間地點的彈性程度。FlexJobs 會向使用者收取費用,因為其保證職缺有一定的品質,也屏除廣告等不佳的使用體驗。

除了企業可以主動在平台上面張貼職缺以外,FlexJobs 也會收集網路上可以搜尋職缺資訊,並且經過人工篩選後才放在平台上。如果對於付費有點猶疑的求職者,FlexJobs 也保證 30 天內無條件退費。根據不少求職者在網路上的分享,都能夠在聯絡客服後的隔天收到退費。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

Remote.co

就如同網站名稱一樣,Remote.co 是一個專門針對遠距工作的平台。除了職缺以外,很特別的是還有一個「Remote Company」專區,邀請企業針對遠距工作相關的問題回答,比如說「看重遠端工作者哪些特質?」、「管理遠端團隊最大的困難是什麼?」、「如何營造適合遠距工作的環境?」,讓沒有遠距工作經驗的求職者能夠有基本的認識。

除了企業以外,也有遠端工作者親自回覆的各類 Q&A,讓求職者能夠參考勞資雙方的觀點。另外,Remote.co 也撰寫不少遠距工作相關的文章,甚至還有專門分享如何遠端工作的線上課程、coaching 等等,從技巧培養到遠端工作的所有疑難雜症,都可以在這個網站上面找到資源。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

遠端/遠距工作職缺 - 接案平台

接案雖然不全然等於遠距工作,但是大部分的接案工作確實都有遠端工作的彈性。也因為接案的性質,這些平台比較適合想要尋找接案工作的全職自由工作者,或是想要利用業餘時間接案的人,正職職缺通常需要仔細找找,但仍可以作為尋找遠端工作職缺的管道之一。

Fiverr

Fiverr 算是在自由工作者中名氣相當響亮的接案/遠端/遠距工作的平台,許多新創公司都會在這裡尋找外包工作的人才。值得注意的是,因為使用 Fiverr 的人很多,平台上面的競爭頗激烈,容易出現削價競爭的情況。許多求職者都會先用低價來換取評價與曝光,等到建立一定的信譽後再逐漸漲價。如果不喜歡這種經營模式,Fiverr 可能就不太適合你。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

Upwork

在 Upwork 上面,無論是想要找工作或是貼上招募資訊,都是以「技能(skills)」作為主要的分類與標籤方式。搜尋職缺時,先是選擇職能種類,再細分為各種技能選單(例如第一步先選擇「業務與行銷(Sales & Marketing)」;第二步再選擇是哪個領域的業務或行銷,像是 SEO、社群媒體等),分類的方式較為單純。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

Freelancer

Freelancer 也是一個相當老牌的接案/遠端/遠距工作平台,其服務條款完善,無論是求職者或是案件發包者,都提供諸多細節的操作功能可供選擇、支援的語言種類也多,適合規模較大、技能程度要求較高的遠端工作。如果是企業資訊經過認證的職缺,Freelancer 會在職缺的列表加上「VERIFIED」的標誌。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

Toptal

Toptal 最大的亮點是「只聘用前 3% 優秀的自由接案者」(所以其平台名為 Top+Talent),職能則涵括軟體工程師、設計師、PM、金融工作者。跟前面介紹的接案平台相比,更著重與連結人才與大企業,也會更加強化每位接案者的特質與能力,每位接案者也需要提交申請、通過才能接案,是 Toptal 跟一般認知的接案平台很不一樣的地方。

Toptal, Freelancer, Upwork, Fiverr, Remote.co, FlexJobs, CakeResume, Indeed, We Work Remotely, 遠端工作職缺, 遠距工作職缺, 數位遊牧, remote work, 遠距工作, 遠端工作

從遠端/遠距工作社群中找職缺

海外遠距工作社群

如果稍有工作經驗,應該就可以體會社群為工作所帶來的力量。舉凡利用 LinkedIn、Facebook 等渠道建立人脈,或是在這些平台上面尋找工作機會,都是越來越普及的方式。

除了直接鎖定裡向企業的社群媒體,加入相關的社群通常也可以即時接觸到更多訊息,對於非常仰賴網路的遠端工作者來說,社群又尤為重要。如果對於海外的遠距工作有興趣,可以參考 Digital Nomad Jobs - Remote Work From AnywhereDigital Nomads Around the WorldGlobal Digital Nomad Network 等等的社團。

台灣遠端工作社群

如果還是想要找偏向台灣企業、文化的遠距工作,那就不能錯過台灣台灣規模較大的兩個遠端工作相關社團:Remote Taiwan遠距工作者在台灣。在這兩個社團中,遠距工作者可以提出自己遇到的問題(工作模式、求職機會、各類遠端工作的法律和執行面問題等等)讓遍佈世界各地的遠端工作者都可以一起參與討論,時不時也會有職缺分享。如果工作的企業在國外,常常會遇到棘手的財務、法規、稅收等等問題,此時社群裡經驗豐富的夥伴就能夠提供最佳的解答、經驗談啦!

遠端工作的自由總是吸引了很多求職者,然而,卻不一定每個人都適合遠端工作。喜歡與人相處、需要團隊互相叮嚀、必須在特定的環境中才能夠專注 ... 等等,都可能成為遠距工作的障礙。如果想要了解更多幫助遠端工作的工具以及技巧,歡迎參考這篇文章 👉🏻 遠端工作如何效率加倍?別錯過 4 個實用軟體與 3 招遠端工作技巧!


Jo Chiu
contributor

Jo Chiu

A thinker enthusiastic about marketing, design and stories ✍🏻

Welcome to contact me via LinkedIn

Default avatar
Please login first.
Build a Resume for Free

Download Free PDF Resume

Build a Resume for Free

Real Resume Examples
Resume