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Interview Skills
Mar 11th 2024

面試如何談薪水?該如何跟老闆談加薪?做好這 3 準備,成功加薪!

同情境下,3 個薪水、加薪的技巧,希望各位都能成功加薪! 文章大綱 薪水情境一:如何跟老闆加薪? - 加薪技巧 1: 條列自己的工作成就 - 加薪技巧 2: 強調工作價值 - 加薪技巧 3: 提出對未
Career Planning
Mar 6th 2024

台灣缺工有解?中高齡就業資源和補助一覽!

說這並非易事。 許多中高齡及高齡者表示,二度就業遇到的最大難關便是「年齡歧視」,舉凡不被錄取、加薪與升遷機會少、能力受到質疑,更甚者曾有勞工年滿 65 歲卻被公司強制退休,想要繼續工作只
People Operations
Mar 6th 2024

離職面談怎麼談?HR離職面談技巧指南、內容與問卷範例公開

也能思考公司是否可以滿足離職員工期待,運用加薪或給予其他福利等方式留住人才。 四、離職面紀錄範例與離職面表下載 為了減少溝通落差,建議 HR 面時除了從離職員工發言中獲得所
Career Planning
Mar 11th 2024

怎麼無痛轉職?年後轉職指南:寫履歷、面試、談薪水 3 大重點告訴你

長狀況、下階段目標等,都是可以幫助你更了解企業的方式。 最後,「知己知彼、百戰百勝」雖然是老生常,但在面試時經常可以發揮效果,花點時間研究面試主管的背景,盡量將面試的話引導到對你
Interview Skills
Mar 11th 2024

【面試懶人包】準備面試、求職必看,一篇搞定面試問題、面試談薪水、面試感謝信等大小事!

紹中文版 / 英文版 面試優缺點 面試離職原因 面試應徵動機 面試為什麼要錄取你 面試問問題 面試薪水技巧教學 在薪水前,求職者必須先做好事前的薪資調查,了解目前的市場待遇後,再根據
Events
Mar 6th 2024

後疫情時代的 3 大人才管理挑戰有哪些?CakeResume「人資小房間」座談會精華一次看

靜離職」,也出現了「安靜解雇」一詞,具體徵兆如下: 突然被指派超出職能的困難任務或工作量 升遷或加薪需求被無視 被減少工時被砍但無具體原因 開始被「微管理」不斷挑剔細節 至於企業該怎麼避
Success Stories
Mar 6th 2024

「軟硬體整合」的經驗如何幫助職涯成長?ViewSonic 打造全球市占率第一的產品經驗談

說到學生時代的回憶,黑板、板擦和粉筆絕對是常常被運用在廣告行銷中的素材,擦黑板、打板擦想必也存在在很多人的回憶當中。然而,隨著時代的演進,越來越多我們過去習慣的工具都漸漸地被
Interview Skills
Mar 6th 2024

HR 人資面試問題有哪些?必備人資面試技巧,讓你順利進入下一關!

工福利,舉凡年終獎金、績效獎金、員工旅遊、其他補助津貼...等,皆屬於身為員工的權益。因此在跟人資薪水時,也可以一併與 HR 確認員工福利。 跟人資薪水 3 大招。 延伸閱讀: 面試如何薪水?4 招
Interview Skills
Mar 11th 2024

一篇搞定新鮮人面試準備!新鮮人面試問題、自我介紹範例與面試穿著攻略

重複瀏覽量有xxx次」,而非「我經營的網站每天都有很多人造訪」。 知己知彼,百戰百勝: 雖然已是老生常,卻是面試自我介紹時不可忽略的技巧!雖然自我介紹是在講述求職者的個人經驗,但事先知道
Interview Skills
Mar 11th 2024

不可不知的面試注意事項及面試技巧大補帖!有效遠離面試緊張感

此之外,我希望自己能趁年輕時再多體驗不同產業下,OO 的工作是否更具有挑戰性...。 該如何與公司薪水 — 面試薪水技巧 薪水固然重要,但求職者應避免在初期階段的面試中就追問或開啟薪資

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