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設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

近年來聽聞許多平面設計師紛紛轉行做「UI設計師」,到底「UI」是什麼?設計人如何自學?學會了之後又該上哪找工作?這次CakeResume找來了新創業界兩位UI設計師,兩位剛好代表著兩種路線:「有正規美術訓練經歷」與「非設計本科系入行」,剛好能讓不同背景的求職者對照自身的情況,一探究竟UI這個神秘又熱門的新興產業。 Read more

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王牌業務履歷這樣寫,讓你3招輕鬆獲得面試門票!

身為業務員,你一定聽過這個說法:要賣好商品,必須先學會把自己賣出去!而打造一份引人入勝的求職履歷,就是吸引企業買下你專業的第一步。試著掌握3個履歷原則,用單刀直入的方式,告訴企業主管,你能為他們帶來多少業績吧! Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

面試攻略第壹篇:別再說這些有講和沒講都一樣的話:「溝通能力好」、「我很喜歡這工作」、「希望生活與工作能夠平衡」、「有養狗愛貓」……等等。 Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

Vpon 威朋大數據集團,提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。在短短三年內集團營業額成長10倍,在亞洲擁有7個據點。每年招聘皆能招募40人以上。面對企業間高度爭取頂尖職人的數位產業,提出實務操作後的心得與建議,跟投入新創企業的經理人和人資夥伴分享。 Read more

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【工程師必看】掌握這幾招,輕鬆寫出吸睛履歷!

在這個資訊爆炸的網路時代,工程師一直是供不應求的熱門職位。 大部分的人都以為履歷表要越寫越多,才能展現出足夠的『誠意』。 但事實上,『工程師』一職,是非常注重專業、技術、效率的職位。 因此,撰寫一份能充分表現專業與經歷的『履歷表』,就是獲取面試機會的重要一步! Read more

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面試攻略 2:開場自我介紹如何贏得印象?

面試攻略第貳篇:如何在開場的自我介紹脫穎而出,贏得印象? Read more

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面試攻略 0:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

面試攻略第零篇:求職前,先重複確認職位的定義,再去研究主管的背景,最後去調查公司的新聞與文化。 Read more

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履歷範例》如何呈現履歷上的經歷,讓雇主秒懂你的價值

求職者若能在找工作時拿出一份簡潔、能讓人一目了然的經歷,進入下一關面試,最後獲得一個好職缺的可能性便會大幅提升。但麼樣的經歷能讓人留下深刻的印象?如何讓經歷完整呈現自己的價值,並獲得企業的信任呢? 當我們編輯「經驗」這部分的履歷時,除了條列式之外,還有什麼其他方式,能夠幫助你的履歷以更好的方式呈現給面試官? Read more

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【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

在獵頭服務的選擇越來越多,涉及的領域越來越廣泛的現在,企業該如何與獵頭打造良好的合作關係?當人才主導就業市場成為新的趨勢,企業招募又該如何與獵頭合作,以達到更有效率的招募,讓企業能以最快的速度,找到優秀人才? 這次訪問到MAYO鼎恒數位的HR Manager, Carol來分享他們與獵頭合作的實務經驗。 Read more

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【履歷教學─形式篇】履歷的形式有很多眉角,一些小細節也可能造成大影響

履歷的內容找專家看過了都說沒問題,但為什麼還是沒收到面試通知?其實履歷的形式也有很多眉角,參考看看你的履歷可以怎麼調整... Read more

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想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開

經常瀏覽臉書,一定會各大粉絲頁的「爆文」不陌生。這些生動的圖文、影音無論是給品牌帶來收益,或單純增加了能見度,都是如今網路時代下不可或缺的角色。而這角色隨著不同公司可能有不同職稱,「小編」、「粉絲頁管理員」、「社群行銷專員」、「社群經理」都只是其中一部分。 想知道這個迅速竄起的新興工作要怎麼練、怎麼找?CakeResume這次訪問到台灣本地及外商負責操作社群的兩位專業工作者,讓有心走社... Read more

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專訪》「每個人的生命都是一座花園」——專訪CakeResume職涯顧問Winnie

面對職涯上的困境,尤其是萌發「轉職」的想法時,多數人眼中只會看到「離職」,與「繼續」這兩個選項。前者要承擔變動的風險,後者卻要抱持著相同的困擾留在現在的職位上,任憑自己對於工作的熱情與能量被磨損,讓人陷入兩難困境。然而當大部分人在這兩個選項中徘徊時,職涯顧問將帶你看見第三個選項,讓你在職涯的選擇上,能夠比其他人有更多元的選擇、更完整的規劃。 Read more

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關於履歷,你得有的三維思考

談到履歷,相信不少⼈第⼀時間想到的會是:找⼯作時在⽤的東⻄。然⽽如果是抱定這樣的想法,很可能真需要找⼯作的時候 ,你會發現履歷這東⻄似乎讓⼈準備起來很頭⼤。實際上,就我⾃⼰曾經待在⼈⼒銀⾏產業及幫別⼈修改履歷的經驗,如果要我定義履歷,我會認為履歷是⼀個職涯的成就記錄。基於這樣的核⼼架構,我認為關於⾃⼰的履歷,需要有三個維度的思考 Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

你知道一個 HR 平均一天會收到幾封履歷信嗎?需要花多少時間去招聘一位人才? 一個完整的招募過程需要多少時間嗎? 分析人資相關的數據是件非常耗時的事情,而取得正確數據,透過分析後整理成有效的資訊,卻又能幫助 HR 來有效優化人資管理。在資訊量過載的當今,我們為各位 HR 準備分析好的關鍵數據,讓你能更有效的運用你的時間來做人才招募。 Read more

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【履歷教學─心態篇】用什麼態度寫履歷表也有差嗎?你不知道的履歷致勝心態!

總是投了一堆履歷卻得不到回音?網路上的履歷建議令人眼花撩亂不知道從何改起?先來檢查一下自己寫履歷時的態度對不對... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

如果說,履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介,徵才職缺(Job Description)對於企業,就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 本篇架構:1.JD對找人才的重要性 2.JD的內容與實際範例 3.找人才的心態與細節 Read more

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【隱者的履歷攻略】I. 掌握這5個要點,你在人力銀行的履歷也可以很吸睛

即使人力銀行的履歷格式不斷被唾棄,但還是有很多人用他們的履歷格式找工作。隱者的主要工作之一就是履歷健診,很多人常常會問:該怎麼在制式欄位中凸顯自己的特色?我研究幾家知名人力銀行的履歷欄位後,幫大家整理了這份攻略,未來也會有關於自製履歷的攻略喔! Read more

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2018工程師求職面試必問十大問題統整

工程師的高薪、大量需求,吸引了無數的求職者。然而,你知道工程師面試時,會被問哪些問題嗎?工程師面試除了技術性的測驗外,也會被問到一般性的問題。以下搜集國內外求職經驗、主管分享、人資題庫,進而統整出十大常見的問題: Read more

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與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

求職管道百百種,當我們動了求職或者轉職的想法,不論是先到各式人力銀行尋找相關職缺,又或者是開始重新整理自己的履歷、了解人力市場。求職與轉職從來都不是一件容易的事情,但在眾多管道中,有一個管道常常被求職者忽略,那就是Headhunter。 Headhunter也就是我們常說的獵頭/人才顧問,許多人對Headhunter的印象,莫過於他們往往是為了企業服務,是一個充滿神秘感的職位;卻忽略了... Read more

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從HR角度看工程師履歷-趨勢科技Recruiter分享工程師履歷怎麼寫

工程師履歷要怎麼寫,才能讓企業了解你的優勢,並進一步得到面試機會?趨勢科技在台灣有超過1000位工程師,人資部門看過的履歷、面試過的人才遠遠多於這個數字。 這次邀請到趨勢科技負責招募的Catherine與Sarah跟大家分享,對他們來說工程師履歷如何撰寫,能夠吸引他們的目光,什麼樣的內容會是注意的焦點,另外也點出一些履歷撰寫時可以注意的方向,增加自己的履歷被挑選進一步洽談的機會! Read more

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