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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

名度增加,可以使用的手法與管道就更加多元。 多嘗試數位時代的人才交流平台 面對數位時代的人才招募,必須透過投入持續且即時的實驗,優化一系列的品牌行銷與人才評選活動,才能精準鎖... Read more

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想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

劃相關的人才;Slasify 則是以自由接案為主。這些平台的出現,讓「以前沒在人力銀行看到,卻是未來重要人才」的職缺終於有了合適的管道。 *給想要加入新創團隊的人才建議 :如果真的要選徵才平台,那麼... Read more

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面試攻略 3:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客|面試攻略與求職... Read more

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面試攻略 2:開場自我介紹如何贏得印象?

關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理「職場駭客|面試攻略全集」給... Read more

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面試攻略 0:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

關的詢問,但我這陣子實在太忙,無法一一回覆訊息,只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客|面試攻略全集」 給... Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

實在太忙,無法一一回覆訊息,只好藉著這次跟 CakeResume 的課程,趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理,或者去年在外商公司內規劃一系列的人才招募計畫所整理 「職場駭客|面試攻略全集」 給... Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

效的運用你的時間來做人才招募。 我們從新鮮且優質的資訊中萃取出最精華的部分,無論是尋找人才的雇主,又或者是正準備轉換跑道的求職者,都能夠透過以下招募有更數據化的了解。 在以下... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

才邀請函。 本篇架構: JD對招募人才的重要性 JD的內容與實際範例 總結 從貼上徵才平台那瞬間,對人才的溝通就已經開始了 目前大宗求職管道還是透過網路,人才第一步接觸的往往是「職缺徵才... Read more

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拚年後轉職熱潮-全台3月份徵才活動總整理

人士,不再限於學生實習或是畢業新鮮人。各大校園的徵才博覽會中不乏許多優秀的廠商來設攤招募人才,不妨可以帶著履歷去逛逛,或許會發現到不少條件優渥的職缺。 各大校園徵才博覽會時... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

解決方案。 我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人才,我們提出招募過程中的實務經驗以及人資自身經驗分享,希望能讓新... Read more

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職涯專訪》如何透過事前研究得到面試機會——綠色保養品門市人員Vivian專訪

有想像中適合自己,二方面是為了國外研究所做準備。但在這個空窗期,她看見了該公司的實習生招募資訊,除了對這個品牌的好印象之外,招募資訊也喚起Vivian大學時期因為接觸保養品相關企業... Read more

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我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

試當下露出馬腳。可是,有沒有可能讓我們遇到一個天才工程師?咱們都是學科學的人,相信機率吧! 人才的「自信度」絕對是一個標準門檻 通常,我們也會請面試者準備自己的作品集以及介紹過往的... Read more

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【履歷範本】新創實習履歷教學

力! 新創領域的必備特質不僅需要有熱愛挑戰的性格,更要有犀利的眼光來洞察整個市場與挖掘人才。AppWorks 的資深人資輔導長 April 過去曾任職於英商人才顧問,專門協助台灣、東南亞新創與跨國網路... Read more

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【隱者的履歷攻略】II. 三個步驟輕鬆完成客製化履歷

我曾經看過一份履歷,起初以為要應徵人資,結果他其實是想應徵業務...原來是他過去實習的時候,招募做得特別好,花了許多版面強調這部份的經驗,雖然有運用技巧、但沒注意整體架構比例,導致... Read more

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6 種求職 email,讓你遠離面試機會

無論是朋友介紹、求職網站引薦或是自主搜尋到一個徵才機會,現代求職者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求職信,到約談面試,每一關你的應對進退都影響著會... Read more

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從HR角度看工程師履歷-趨勢科技Recruiter分享工程師履歷怎麼寫

色 擁有一千多名工程師的趨勢科技,隨著各式專案、開發的進行,對工程師人才有著大量的需求。從招募過程中,能看出趨勢科技對於人才的高要求,也會發現他們對於人才的尊重。 趨勢科技的招募... Read more

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專訪》台灣工程師不斷外流?街口支付:想打造國際級網路公司,留住本地人才!

口支付與 CakeResume 合作的快速面試,非常歡迎技術人才前來挑戰,這次徵才的有 .NET 、 Python 、 DevOps 、 iOS 等工程師都是招募目標,但不只限於後端,只要對街口支付感興趣的優秀人才,都可以多加留意快速面試的消息... Read more

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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

環境,到企業如何看待生活與娛樂,只要是自認可以吸引到求職者的條件,請儘管放上來。 Job Description範例: CakeResume徵求人才招募顧問 更多關於一份好的Job Description該如何撰寫的資訊: 寫好一份Job Description,人才就找對一半!... Read more