企業專訪 – CakeResume Job Search Resources

專訪》誓言要讓台灣成下一個區塊鏈重鎮 COBINHOOD：只要夠強，職位可以由你創造

投以世界一流高手的期待，其中工程師更是至關重要的角色。面對一個全新的行業，談到工程師在企業中擔任的定位時，CTO 黃偉寧表示，「在 COBINHOOD，每一個部門的每一位夥伴都非常重要，作為一個軟體開... Read more

企業專訪快速面試 backend blockchain COBINHOOD 柯賓漢

專訪》一堆創新idea無處發揮？亞洲現金回饋霸主ShopBack：不怕你意見多，只怕你不說！

ShopBack位於台北小巨蛋附近的一級商圈，採光明亮、開放式的工作環境讓團隊間溝通無距離。大範圍的紅色牆面體現了企業的熱情和活力，公共休閒空間放置了人工草皮、盪鞦韆、懶骨頭沙發，是員工放... Read more

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專訪》台灣工程師不斷外流？街口支付：想打造國際級網路公司，留住本地人才！

擺在第一，持續優化介面和功能，建立與同類型業者的顯著差距。打造為台灣留下人才的一流網路企業為維持這樣的領先，街口支付對於人才培養極為重視，希望團隊的所有人員都能有持續學習... Read more

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專訪》進來就給16天假！連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋：員工的福利和實力一定要成正比

中國非上市潛力企業」第6名與第3名，光是入圍Forbes China角逐的企業就有3000多家，Vpon威朋從這些優秀企業中能夠脫穎而出，從這樣的殊榮足以顯示公司的技術實力與野心。 Victor談到企業信仰的核心理... Read more

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專訪》致力於超越自我的鈦坦科技：Never Stop Improving

型，結果不僅提升業績，也讓鈦坦獲獎無數：「亞太區十大敏捷企業」、「100 MVP經理人組織創新獎」、「亞洲最佳企業雇主獎」、「最值得效力的科技公司」等獎項，與埃哲森、IBM等跨國企業共享殊榮。擁抱敏捷：團隊擁有... Read more

面試敏捷工程師 Titansoft 專訪鈦坦科技

職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習，並取得正職工作？—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

何爭取面試的邀約。宇和是在嘗試各種機會、體會過各種公司類型的面試流程之後，感受到知名大企業的工作機會「相對」比中小型和新創公司容易進入。「比起小公司，大企業的 recruit policy 相對是比較健全... Read more

出國唸書專訪矽谷 Facebook 全端軟體工程師職涯

職涯專訪》如何透過事前研究得到面試機會——綠色保養品門市人員Vivian專訪

加了解這間企業。在做這些功課的同時，中文系出身的她展現了對於文字的敏感度：她發現每間企業都有著一套代表著他們企業形象的說話方式，「用一樣的語言溝通是很重要的」。熟悉了想應徵企... Read more

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專訪》「每個人的生命都是一座花園」——專訪CakeResume職涯顧問Winnie

面對職涯上的困境，尤其是萌發「轉職」的想法時，多數人眼中只會看到「離職」，與「繼續」這兩個選項。前者要承擔變動的風險，後者卻要抱持著相同的困擾留在現在的職位上，任憑自己對於工作的熱情與... Read more

Winnie 一對一職涯諮詢轉職職涯顧問職涯

關於數位時代的職人招募，我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

段的職人們可能經過哪些管道、平台或活動，認識與理解企業品牌，進而有機會提升認同感與加入企業的意願。以下是我們根據過去自身與同業經驗所製作的一張職人與企業間連結的藍圖。撰寫... Read more

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在選擇新創公司之前，你需要釐清這四個問題來解惑

斷挖掘每一個問題的真相，就好比企業通訊軟體的使用，確實能大大改善工作的效率，不過在解決企業通訊問題之前，「企業組織的習慣」才是必須克服的難題，一家企業往往不進行數位轉型的原因... Read more

求職新鮮人新創

UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

來趣味！ PicCollage徵才頁面： https://www.cakeresume.com/companies/pic-collage 延伸閱讀： UI 設計師面試不 NG ー看了半個月履歷後有感職涯專訪》如何發展自己的海外職涯—— 西雅圖 Pilot Lab 使用者體驗設計師 Jasmine 專訪設計師更要好好設計履歷... Read more

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