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面試上了,然後呢?錄取之後你應該做的7件事情

的做法。 一個月內,如果你能確實做以上這7件事,可以說你已經成功一半了!除非你真的去一家很雷的公司,不然以上表現出來的人格特質,絕對會讓你成為討喜的新人。 最後,要對剛新... Read more

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給職場新手的三個建議:懂的向上管理,與老闆成為合作夥伴

的事情,都變成急事,而且拿來擦屁股要花的時間與力氣,常常遠大於一開始做事情的力氣。 一個稱的下屬應該要 管理老闆的期待 ,不要時間了,他卻發現你東西出不來(沒有釐清when與優先順序... Read more

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【轉職系列】不要在第一份工作待太久,他們只會記得你菜鳥的模樣、廉價地對待你

這件事,但現實總是異常殘酷的...... 這種認知通常發揮的是負面效果,一負面就負面很久的那種。 套用場,很常見的狀況就是: 他們 永遠 覺得 你 很菜。 剛進公司時,身為一個新人,很多都不懂、很多都不... Read more

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掌握職缺關鍵字與客製化履歷,立刻吸睛人資注意,讓你面試邀約接不完

工作內容 工作技能 工作經驗 加分經驗 ( 公司文化、個人特質 ) 假設今天要做社群小編,我們看看一下缺描述,以及如何從中抓缺關鍵字。 找完關鍵字之後,開始與過去經驗做結合,如圖所見,缺... Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

者會傾向使用社群媒體來搜尋缺 (Glassdoor 美國求網站調查 2013) 每個缺HR平均會收250封求信,其中的46位求者會收面試通知,當中只有一位求者能成功拿offer (Glassdoor 美國求網... Read more

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想成為遠端工作者,你需要具備的三種工作特質!

要有網路並搭配數位工具,就能和世界各地的同事共同完成目標。不只是跨國新創公司,近期也看越來越多遠端缺釋出,如果你也嚮往不受固定辦公室限制的工作模式,你需要具備的特質或... Read more

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專訪》誓言要讓台灣成下一個區塊鏈重鎮 COBINHOOD:只要夠強,職位可以由你創造

遇都可以談,位也可以創造。 」進入公司的工程師能夠擁有 Macbook Pro、升降桌、不強制要求上下班時間,且當天就享有7天年假等優於業界水準的福利。 COBINHOOD 目前工程團隊約 30 人,平均年齡不30歲,目... Read more

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履歷和 CV 有什麼不一樣

就像是規格書般的存在,剛剛前面 Resume 摘要的重點,可以在 CV 內長篇展示,讓人更了解你在哪一年拿了碩士學位、或者哪一年被提升為管理的心路歷程等。當然,要放多細端看你的評估。原則上... Read more

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四要點寫出吸睛英文好履歷!

就被求者追蹤系統 ATS( Applicant Tracking System )阻擋篩選掉了、或者直接被放公司人才庫。 補充:ATS: 評分配對。名字 、稱、關鍵字,如果有配對話,就會被轉移了人資資料庫,若不幸沒有比對關鍵字,就被轉移... Read more

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怎麼做一個吸睛的線上履歷?

前面的文章提時,線上履歷、個人網站是非常重要的,那麼實際動手做的時候需要什麼元素?有什麼設計模板可以參考?來看看其他人的作品找尋靈感。 首先,在生成線上履歷的內容要素上,可... Read more

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職涯專訪》如何透過事前研究得到面試機會——綠色保養品門市人員Vivian專訪

領域。面對這樣的轉折,是什麼樣的履歷,抓住保養品公司的目光,讓原本不符合實習生資格的她得轉介履歷至門市的機會,並通過面試得這份工作? 最初Vivian辭去金融業的務,一方面是因為發... Read more

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專訪》「每個人的生命都是一座花園」——專訪CakeResume職涯顧問Winnie

公司文化。 從本土公司企劃、外商OEM採購、外商專案經理、新創公司產品團隊總管,皆是從個人進修試行可行性,計畫性爭取更大的發展空間與薪酬。場20年的起承轉合,對於謀與轉,有一... Read more

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履歷範例》自我介紹怎麼呈現——如何在三秒內建立印象的自我簡介

履歷的顏面,好的自我介紹,不應該只是花俏的自我推銷,而更應該在短短幾秒鐘之內,讓企業感覺「你」與這份「缺」的連結,促使他願意花時間找你聊聊,進的下一關。 面對會收幾十甚至上... Read more

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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

為,現在的人力市場已經轉變為人才主導 ;給出缺就會得無數履歷的時代已經過去,現在要找優秀的人才,一份好的Job Description(缺描述)至關重要。Job Description深深影響求者對該企業的第一印象,一份... Read more

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【履歷範本】律師履歷教學

前面學經歷門檻通過,這部分會是律師事務所重視的項目,客製化地對求公司做功課很重要。求前多打探各家事務所風格、專擅領域,是否跟自己的專業契合。過去的經歷想辦法寫出學習的... Read more

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實習求職前必看五大重點,讓你找到理想職位

缺,其 敘述往往都會比在人力銀行網站上詳細 ,能夠讓你更了解這份實習的工作內容以及缺要求。 c. 位研究 在研究不同企業的類似缺時,可以 認真觀察這些這些缺的要求與工作... Read more

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UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

付費跟免費的貼紙,應該要放在不同的視窗。可是考慮企業的收益,在UI/UX的設計上,就會需要找平衡點,讓雙方都能滿意。 b. 以使用者為中心 設計過程中是否有納入使用者意見 ,常聽者... Read more

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【履歷範本】內容行銷履歷撰寫教學

你在求的時候,看過「內容行銷」的缺嗎?在「行銷」分工越來越細的現在,你知道「內容行銷」底是什麼,跟數位行銷、社群行銷又有什麼不同嗎?內容行銷只負責生產內容嗎?如果想要應徵,應該具備什... Read more

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轉職前,先思考好這3件事,讓你無痛轉職

旅程順利許多。 找適合自己的轉方案 思考過這三個面向之後,最終我們要尋找自己適合的轉方案,將涯中可能面臨的gap縮最短,除了上述提的內轉、經由弱連結得知缺之外,適度的... Read more

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6 種求職 email,讓你遠離面試機會

無論是朋友介紹、求網站引薦或是自主搜尋一個徵才機會,現代求者都免不了要使用email與招募者溝通。從詢問應徵事宜、寄送履歷、寄送求信,約談面試,每一關你的應對進退都影響著會... Read more

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