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2018工程師求職面試必問十大問題統整

作環境。如果你無法準確回答出這個題,那代表你對這間公司不了解,也不重視這次的面試,那想面試官對你的印象也不會太高了! 建議事前做好調查,上網或身邊的朋友,先搜集資料,做充... Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

賴的合作關係」 。 打造頂尖職人的平台與舞台 因此,我們不再推崇好棒棒忠誠度,反而自己第一個題「我們能為職人做些什麼?」讓這些認同企業文化的職人們,願意加入團隊。而這個答案是:我們... Read more

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現在開始提高生產力!推薦給遠端工作者的免費生產力工具

析你的使用習慣 在人類越來越依賴網路與手機的此時,如何不被螢幕綁架是每個人或多或少都須面對的題,就連蘋果公司也在 iOS 12 的更新中新增螢幕使用時間的監測,而 Rescue Time 就是讓你可... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

備不完整,導致人才傻眼,人資苦惱。 不要害怕詢技術人才的專案經驗與技術能力並勤抄筆記 想很多人資都不太敢在電話或是面對後端人才時能勇敢詢有關技術題,其實不害怕,因為... Read more

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【工程師必看】掌握這幾招,輕鬆寫出吸睛履歷!

對成千上百張的履歷表,大部分的人事主管,平均只會花費6-15秒的時間瀏覽您的履歷。 換言之,您須在短短幾秒鐘的時間,從海量求職者中搶下人事主管的注意力,並在他們眼中,留下你專業而... Read more

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【轉管理職必看】把握這三個觀念,轉職當主管不再遙不可及!

管或面試官證明自己具有升職的潛力,說服他們,自己最值得拿到那萬中選一的 offer 呢? 這次我們訪到,幫助過許多求職者,往職涯下一個階段發展的職涯顧 Winnie,請她點出幾個求職者可以努力的... Read more

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實習求職前必看五大重點,讓你找到理想職位

在寒暑假之前出現,在這些社團中找職缺的好處之一,是 你知道發文者是誰 ,因此你可以與他互動、題、打聽相關的情報。再者,在這些臉書社團看到的職缺,其 敘述往往都會比在人力銀行網站... Read more

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想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開

銷專員」、「社群經理」都只是其中一部分。 想知道這個迅速竄起的新興工作要怎麼練、怎麼找?CakeResume這次訪到台灣本地及外商負責操作社群的兩位專業工作者,讓有心走社群這條路的讀者可以少一些... Read more

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職涯專訪》開啟遠端職涯你必須知道的 4 件事 —— 專訪遠端前端工程師與設計師 游宭鎬

法享有一般職員的福利,或是公司要裁員第一個就拿遠端工作者開刀,宭鎬認為這是一體兩面的題,可以選擇在某一家公司擔任正職的遠端員工,如果是專案性質也許讓自己身兼多職是一個... Read more

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那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

對是能讓我學到最多東西的地方。因為以前都沒有碰過比較偏硬體的東西,所以當初碰到硬體的題,就是滿痛苦的而且不知道怎麼去解決題,一開始確實有很多的時間,都覺得滿挫敗的。但我... Read more

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那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)

型公司的產品就是往往更慢半拍、更沒有跟世界接軌。所以為了能用自己的想法,去解決想解決的題,下定了決心創業。 透過第一次創業經驗,發現了我未來想要投身的領域和想解決的題,只是... Read more

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在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

題、解決題、找到共識,再到茫然失措會是不斷尋找自我的循環,而振作與自信就是在新創當中須理解的工作義務。 積極型的解決題 在新創公司當中,沒有被賦予任務的閒置時間,只有主動... Read more

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薪資到底該怎麼談?在選擇offer之前,獵才顧問這麼說

架構中,有你特別在意的內容,那麼建議你趁著面試的時機仔細詢。 詢薪資的最佳時機,求職顧團隊建議,是在分享完技能跟經驗之後,若面試官有主動起,那求職者便可以大方提出題;倘... Read more

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面試技巧 – 自我介紹四招式,讓你完美落地第一問

如何得到這份工作,對這份工作細節、職務、遠景、能為公司帶來怎樣的益處!站在面試者的角度來想題,為什麼我要雇用你,你了解他們的痛點!告訴他們我知道你想要找職缺的人,須具備怎樣的... Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

試開場:如何設計出贏得印象的自我介紹? 開場自我介紹如何贏得好印象? 第三章|面試終場:最後的題該怎麼把握機會提? 最後一關:「你有什麼題想」該如何回應與提?失敗經驗怎麼回答? 本... Read more

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如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(上)

技巧地完成線上履歷。 D. 定期數據監測 :曝光越多,你能擁有的機會越多。 A. 彙整規劃經歷 藉由幾個題:「我的專長是什麼?」、「我做過什麼?」和「我經歷過什麼?」三個題,每一題都以 STAR 原則 輔以 MECE 原則 進行... Read more

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專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

花心思深入溝通,因為這會影響到雙方成為工作夥伴後的磨合期,以及企業招募上的成本。 「身為顧,站在第三方的視角,同時擁有企業端與用戶端的中立資訊,你須想得比企業端更多,幫他注意... Read more

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Cover Letter 也有玄機?左右你履歷會不會被點開的關鍵文字!

求職話題常聽到的 cover letter 是什麼?有要嗎?有什麼重點要注意?投履歷老是沒中的你可以看看是不是這環節出了題。 求職與履歷表的世界不研究還好,一做個功課才發現真是複雜,訪了諸多人... Read more

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【履歷教學─形式篇】履歷的形式有很多眉角,一些小細節也可能造成大影響

履歷的內容找專家看過了都說沒題,但為什麼還是沒收到面試通知?其實履歷的形式也有很多眉角,參考看看你的履歷可以怎麼調整... 一、美化和科技化你的履歷 根據 調查 ,超過一半的人資認為... Read more

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王牌業務履歷這樣寫,讓你3招輕鬆獲得面試門票!

身為業務員,你一定聽過這個說法: 要賣好商品,須先學會把自己賣出去! 而打造一份引人入勝的求職履歷,就是吸引企業買下你專業的第一步。 業務員的職務內容,雖然會依不同產業需求而有所... Read more

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