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那些科技新創教我的事 VIII「做會讓自己更上層樓的選擇」- 秦國雄 (91APP 主任工程師)

營運各領域,想掌握最科技界趨勢,不能不關注這檔科技聯合徵才! #91APP #KKday #17直播 #WeMo #Cubo #優質 近百家科技一字排開,2019 最盛科技徵才嘉年華! 現在就加入,發揮影響力 : http://bit... Read more

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那些新創教我的事 XIII「 新創讓我更了解我自己 」-劉庭愷 Kevin & 譚丞佑 Ugo ( SkyREC Python工程師 )

整理:李明珊 Sunny Lee & 李冠翰 Andrew Lee (AppWorks Intern) 想要練功、怕無聊的工程師 加入吧 跟著公司一起高度成長 不斷進步 現在就參加 AppWorks 2019科技聯合徵才 http://bit.ly/2YCVABp #KKday #91APP #17直播 #WeMo #Cubo #Fugle #富果投資 #優質... Read more

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那些科技新創教我的事 X 柯佾含「斜槓職場發展使自己變得獨一無二 」 ( KKday 資料分析師 )

要學習,我覺得最難的就是踏出那一步正向面對挑戰,當踏出那一步後,所有人都會拉你一把。 加入,可以看到自己造的東西帶來的影響力 相較,在公司工作時,只能把自己的事情做好... Read more

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那些科技新創教我的事XI :「持續自我挑戰,在高速發展的新創一起成長」- 羅仲成 Roy Lou (M17集團資深科技總監)

羅仲成 Roy Lou (M17 集團資深科技總監):持續自我挑戰,在高速發展的一起成長 學期間出國遊學了一兩次,從那時起就很嚮往國外的生活環境,並想體驗在國外讀書的感覺,畢業後到了南加州... Read more

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那些科技新創教我的事 XII「停在港口的船很安全,但那不是造船的目的」- 黃思齊 ( VoiceTube 前端工程師 )

把專業做到完美,但在變動快的,你永遠不可能等到 「完美」才讓產品上市,「先求有再求好」的精實業精神,是很重要的取捨原則——何兼顧高品質與高效率,才能造高效益。 勇敢航向屬於你的... Read more

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那些科技新創教我的事 II「 成長最快的方式,就是直接動手做產品 」- 鄭翔元 (Velodash 工程師)

不論你是程式、設計、行銷、商務開發、產品、營運各領域,想掌握最科技界趨勢,不能不關注這檔科技聯合徵才! #KKday #91APP #17直播 #Velodash #WeMo #Cubo #優質 近百家科技一字排開,2019 最盛科技徵才... Read more

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那些科技新創教我的事 V「非理工背景又怎樣?只要有當軟體工程師的熱情,一樣找到一片天」- 王迺瑜 (WeMo iOS工程師)

的。 結束三個月的訓練後,我成功透過 AppWorks School 與科技的媒合面試上 WeMo Scooter 的 iOS 工程師,開始了我在的冒險與成長。 在認同的願景,找到自我價值,最化影響力 WeMo Scooter 結合「共享經濟」及「綠能環保」,提... Read more

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那些新創教我的事 VII「 與公司一起快速成長,是最棒的人生經驗 」- 鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師)

份工作就像是在練功,不斷地學習知、累積實力。而公司提供了一個很好的學習環境,不同於公司嚴謹而完整的工作體制,公司具備「快速成長、積極改變」的文化,在工作,有更多的空... Read more

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那些科技新創教我的事 I「 挑最難的問題來解決,自我成長最快 」- 林聖昌 (Cubo iOS 工程師)

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那些科技新創教我的事 IV「 在新創,有更大的空間去創造新產品 」- 曾祥龍 Shyne (Origami Labs 首席軟體工程師)

進一步優化產品;而在,想的是怎麼造一個產品,將讓我擁有更多空間去造、突破。 相較於公司,的環境更加自由、開放,在這個環境裡你可以和團隊一同腦力激盪,產生且有趣的... Read more

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那些科技新創教我的事 III「 每解決一次難題,就是一次升級與成長 」- 鄭德城 (OneDegree 後端工程師)

門,在公司內需要涉略許多不同的領域,會碰到很多不同的 Project。不像傳統公司分配工作的模式,在公司必須更有責任感和使命感。 我認為工作是很連接生活的,也會有 Home Office Culture。除此之外,在... Read more

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那些科技新創教我的事 VI 「軟體工程師必須成為一位 Fast Learner」- 楊崑 (Forbole 總指揮暨共同創辦人)

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前端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

文章綱: 薪資情報 初階與中高階前端工程師的薪資統計 前端框架的職缺數量與薪資統計 熱門前端工程師職缺 知名外商及跨國 本土知名企業/ 前端工程師履歷範本 (中英文) 前端工程... Read more

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職涯專訪》台灣學經歷如何前往英國挑戰國際職涯?——軟體工程師 Aaron

實作一個專案的能力,不必非得要成為技術神才能出國。 英國的、科技業氛圍? 在談到英國的氛圍與台灣有什麼區別時,Aaron 提到了團隊組成的多元性,英國的異質性遠比台灣高得多... Read more

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【履歷範本】人資/招募履歷教學

訓發展、薪資福利結構設計與績效評估等。 人資在不同的企業規模,工作內容也會有所差異,擔任與中小企業的人資,通常需要包辦以上所有項目,工作內容相對靈活; 公司的人力和組織龐... Read more

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專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

為在 CakeResume 工作的特別之處? 貼近公司的營運,對於組織發展和企業思維感同身受。 身處在高速成長的環境,能夠貼身觀察公司的營運策略,以及組織在成長過程中遇到的各種變動挑戰。在 CakeResume,顧問... Read more

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DevOps 介紹 》建立 DevOps 文化,消除開發、營運、品保斷層

置及管理基礎設施,工程師們能夠以似對待應用程式程式碼的方式來對待基礎設施,使部署及更等流程更加有效率,同時提高安全性。 .持續整合/持續交付 (CI/CD) 由於部分公司於一項軟體產品... Read more



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