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動的缺點，讓她的文字可瞬間打中對方心裡所想的內容，達到更好的宣傳效果。 深入走進人心裡的服務業 從高強度、效率的金融業，轉換至直接面對客人的門市人員，搭配上該公司強調溝通的企業... Read more
有餘裕準備。 四、工作經歷 餐飲業看重工作經歷，但若是想轉行從基層做起，不一定要餐飲相關，其他服務業也是歡迎的，主要是必須在履歷中呈現出服務業精神，或是自學的烹飪技術。服務業對於穩... Read more
看到一件事就直接下結論或者作出行動（衝動） 建議你先去調查同一大產業（資訊服務業、傳統產業、服務業⋯⋯等）中，相同名稱的職位的內容差異，進行比對。 再去調查「同一行業」，例如資訊服務業底下有：媒... Read more
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩... Read more
從台北 StudioA 產品經理，到美國的 AI 產品經理，現任為 OZK Labs AI 產品總監、前 Microsoft 資深產品經理的 Gordon，將會分享海內外職涯發展的觀察和心得。 畢業於台灣大學資訊工程學系的 Gordon ，如何從台北出發成為一位... Read more
在選擇新創公司之前，你需要釐清這四個問題來解惑 新創公司有非常多的型態，要不要加入新創公司沒有一個通用準則，每一間公司都有不同的特色和優點，我只能以個人在新創公司（JANDI、CakeResume、FunNow）的... Read more
柯佾含 ( KKday 資料分析師 ) ： 斜槓職場發展，使自己變得獨一無二 🚀 想加入新創，快速自我成長，手刀點此： http://bit.ly/33QOJIo 我大學主修特殊教育系，當初在計畫出國留學時若申請教育相關科系碩士，其實能夠就... Read more
不知道大家是否聽過這麼一句話「Life is too short for a wrong job.」，它是一家德國人資公司幾年前很紅的創意廣告標語，呼籲大家生命別浪費在錯的工作上。 然而我們總是聽到身邊的人往往在沒有相關經驗... Read more
羅仲成 Roy Lou (M17 集團資深科技總監)：持續自我挑戰，在高速發展的新創一起成長 🚀 想加入新創，快速自我成長，手刀點此： http://bit.ly/33TagjF 大學期間出國遊學了一兩次，從那時起就很嚮往國外的生活環境，並... Read more
身為一名工程師，你都怎麼找工作？從哪裡找工作？數字銀行網站打開，將履歷瘋狂投出去就結束了嗎？ 其實，一股腦地往人力銀行投遞履歷，並不是找到工程師好缺的最佳解。如果你正為數字銀行成... Read more
前言 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外... Read more
近年來聽聞許多平面設計師紛紛轉行做「UI設計師」，到底「UI」是什麼？設計人如何自學？學會了之後又該上哪找工作？這次CakeResume找來了新創業界兩位UI設計師，兩位剛好代表著兩種路線：「有正規美術訓練... Read more
前言 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外... Read more
在分工越來越精細的現在，「行銷」也存在許許多多的分類：行銷企劃、內容行銷、社群行銷，與今天我們訪問的的威廉獅所擅長的數位行銷。 威廉獅（William）是 Google Ads 官方社群 「 傑出貢獻者/黃金級產品專家 」，擅長... Read more
即使人力銀行的履歷格式不斷被唾棄，但還是有很多人用他們的履歷格式找工作。隱者的主要工作之一就是履歷健診，很多人常常會問： 該怎麼在制式欄位中凸顯自己的特色？ 我研究幾家知名人... Read more
們能否勝任這份工作，接下來才是評估個人特質等面向。不過，有些特別注重人際能力的工作，例如服務業或業務，此時人際能力就如同硬實力的地位，可以多加著墨。 【行動方案】 用職務名稱查詢網路... Read more
背景介紹 Vpon威朋大數據集團 ，提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。 海外營收從2016年佔10%，到2018年預估70%，三年內集團營業額成長10倍，台北、香港、東京、大阪、上海、新加坡均有據點。 目前集... Read more
如果說，履歷是人才在短時間內快速聚焦自身特質與工作能力的媒介，一份徵才職缺(Job Description，以下簡稱JD)對於企業，就是能夠精實展現自身理念與成長的人才邀請函。 本篇架構： JD對招募人才的重要... Read more
面對職涯上的困境，尤其是萌發「轉職」的想法時，多數人眼中只會看到「離職」，與「繼續」這兩個選項。前者要承擔變動的風險，後者卻要抱持著相同的困擾留在現在的職位上，任憑自己對於工作的熱情與... Read more
文章大綱： 薪資情報 初階與中高階前端工程師的薪資統計 前端框架的職缺數量與薪資統計 熱門前端工程師職缺 知名外商及跨國新創 本土知名企業/新創 前端工程師履歷範本 (中英文) 前端工程... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
