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軟體工程師們,別再讓辦公室限縮你的無限潛能! —— 精選4個海內外遠端求職平台

什麼工作機會,順便與其他遠端工作的前輩交流! 高效率媒合 + 技術專業 = JobEspresso ( CakeResume 為工程師打造的全新求職平台 ) 身為一個軟體工程師,你也經歷過不停筆試、等待、面試再繼續等待的求職輪迴嗎? CakeResume 為了... Read more

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想嘗試遠端工作?不妨試試這幾個熱門平台!

股新工作潮流,想嘗試遠端工作的你該從何找起呢?以下分享幾個好用的國外網站! 常見遠端工作平台網站 Upwork 這是一家來自美國的freelancer網站,囊括網頁製作、設計、撰稿,甚至程式設計、行銷、會計等專業... Read more

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面試後 24 小時內寄出感謝信,增加錄取機會

這些可能反而暴露缺點,到底該怎麼做? 觀察國內外各大求職論壇的建議,在面試完 24 小時內一個求職者可以做的事情還真多,有些說可以打電話致謝、傳私人管道、或是寄實體卡片,站在求職平台... Read more

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全端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

端工程師求職技巧 全端工程師面試 3 大技巧 全端工程師加分特質 全端工程師未來發展方向 CakeResume 求職平台提供豐富、優質的網路科技業職缺,其中平台上的求職者更有超過 30% 為軟體工程師!由於... Read more

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前端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

的準備 面試中的常規問題 針對前端工程師的技術性問題 前端工程師加分特質 未來發展方向 CakeResume 求職平台提供豐富、優質的網路科技業職缺,其中平台上的求職者更有超過30%為軟體工程師!由於... Read more

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後端工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

後端工程師的技術面試問題 後端工程師的人資面試問題 後端工程師加分特質 未來發展方向 CakeResume 求職平台提供豐富、優質的網路科技業職缺,其中平台上的求職者更有超過30%為軟體工程師。由於... Read more

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應徵軟體工程師前,先看看這一篇!5 大重點讓你成功拿到錄取信

文章,相信你已經大致了解軟體工程師的工作了。除了準備完美的履歷,找工作也需要多方比較。 CakeResume 求職平台 提供多種軟體工程師職缺,讓求職者可以找到自己理想的工作。 延伸閱讀: 從 HR 角度看工... Read more

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【轉職前端工程師】無經驗沒關係!給初學者的前端基本介紹

職者資歷、背景,以及各公司職務需求而有不同。 但工程師也有分初階與中高階,因此我們亦根據 CakeResume 求職平台上的兩種工程師的初、中高階職缺的平均薪資進行統計,得出下表結果: 上表可以發現後... Read more

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四要點寫出吸睛英文好履歷!

點 - 寫好履歷好簡單 要點一:確立目標、蒐集關鍵字 首先先確定好自己的目標,透過在104或領英等等求職平台,找出5- 10個類似職缺,用來尋找你想應徵職缺,所需的關鍵字。剛剛提到會被ATS系統所阻... Read more

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什麼是UI設計師?UI設計師的面試求職方法

一類的服務。到現在,他仍會耳聞有同業收到求職者印製出來的紙本作品集,雖然紙本作品集也是求職者用心編排過的內容,但身為UI領域的求職者,一本線上作品集更能顯現你對UI產業的熟悉... Read more

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新鮮人找工作:掌握寫履歷技巧、找工作方向,一次成為求職達人

大領域職位及起薪範圍 為了讓各領域新鮮人在找工作前,先了解各職位的薪資範疇,以下根據 CakeResume 平台 求職資訊,整理出一個薪資對照圖與詳細表格: 以上就是為各位新鮮人所準備的找工作總整... Read more

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只會用人力銀行找工作?工程師,你可能就這樣錯過很多好缺 — 2019 工程師求職管道彙整

會與上下游廠商建立關係,很容易透過內推的方式輕鬆跳入理想職位,也不需和人力銀行的眾多求職者打泥巴仗。 4.網路社群 對大公司來說,會從網路社群找人多半是透過 LinkedIn 這個平台,在找尋國... Read more

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在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

構,讓新創公司的不同部門,需要經歷截然不同的管理工作,就像簡單的租賃私人汽車服務 Uber,藉由平台的架設,媒合多方資源服務市場需求,然而創新卻容易遭遇因地制宜的限制,計程車業的市場... Read more

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履歷和 CV 有什麼不一樣

談到求職關鍵字「履歷表」, Resume 和 CV 都有人用,你是否知道他們的差異?何時應該用哪個?搞懂它們的差別才知道對症下藥。 先前有讀者詢問我們,履歷表為什麼在不同場合有時候被說成 Resume,有時候又是... Read more

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【履歷範本】社群行銷履歷撰寫教學

一樣設計邏輯的作品太多,會讓人感到無聊或是冗長。 3. 投履歷前的準備 在投遞履歷之前,Hank 建議求職者可以先對企業進行深度的了解。包括工作內容、企業在各平台上呈現的最新資訊等等,如果... Read more

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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

出,能幫助求職者評估自己的能力與適任程度,例如每一家企業所需要的「社群小編」不盡相同,每個平台的經營方式也不一樣,比起「網路社群經營」,以「經營官方FB、IG」代替,能夠讓求職者描繪對這份工... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

念與成長的人才邀請函。 本篇架構: JD對招募人才的重要性 JD的內容與實際範例 總結 從貼上徵才平台那瞬間,對人才的溝通就已經開始了 目前大宗求職管道還是透過網路,人才第一步接觸的往... Read more

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【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

科技 在台北、新竹、上海有據點,致力普及科技在人力資源管理領域,打造亞洲最強的雲端人資管理平台Apollo、最創新的員工福利整合平台STAYFUN,將企業人事、考勤、薪資、招募、簽核等繁雜事務整合簡化流程... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

新創企業或同為人資的夥伴們分享討論。 了解公司目前開發技術需求及產業領域 面對各大招募平台成千上萬的求職者們,對於人資來說無疑大海撈針,隨意下幾個關鍵字的後果就是人人都成... Read more

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Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

不理性地好呀!」 完課率不是重點:學習是為了你自己 Austin 表示,從線下技能交換 Skillhopping 一路走到線上學習平台,Hahow 的初衷一直都很單純,「透過提供每個人學習及分享新知識的機會,來降低跨領域學習的門... Read more



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