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職涯專訪》如何成為跨足國際的產品經理?—— 專訪 OZK Labs AI 產品總監 Gordon

福客群,都是產品經理會面對的任務。 其實,條條大路通 PM — 談產品經理需要具備的經驗和特質 談到產品經理需要具備的經驗和能力,Gordon 點出了幾項要點: 產品管控能力、產品設計、策略性規劃、商業開... Read more

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設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

中的產業,每家公司要這個職務做的事情可能會差距很大,但通常它會是一個中間的角色,上面有產品經理、PM、UX Designer,後面有工程師、開發者。 以她的情況而言,完整的工作流程大概是:要先跟使用者溝... Read more

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專訪》致力於超越自我的鈦坦科技:Never Stop Improving

們對辦公室空間的使用及要求就能看出端倪。 技術教練Eviler說:「敏捷開發讓我們能做出最好打算。」 當產品負責人向團隊交付這週的工作進度,工程師會向他詢問:做這個產品的原因是什麼?目標又是... Read more

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專訪》一堆創新idea無處發揮?亞洲現金回饋霸主ShopBack:不怕你意見多,只怕你不說!

續新加坡總部規劃設置桌球桌,讓員工隨時拿起球拍,打一場桌球賽紓壓較勁! 在採訪時,台灣區總經理Eleni談到,ShopBack 2014年成立於新加坡,在台成立不到兩年的時間,已交出相當不錯的成績。目前服務據... Read more

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只會用人力銀行找工作?工程師,你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整

清楚狀況的人寄信來,雖然媒合數量高,但比例其實不如其他管道順利。她也指出,雖有少數顧問、總經理職缺,但一般來說人力銀行媒合到的還是資歷偏淺的求職者,大約五年工作經驗以下。 因此身... Read more

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想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

國外發展比較成熟、具知名度的團隊,仍有不少比例透過獵人頭公司尋找人才,特別是區域主管或經理人 (Region or Country Manager)。但今天想先聚焦在初早期的新創團隊,因此這裡就不另多做分享。 1. 從自己的朋... Read more

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【履歷範本】數位行銷履歷教學

者有什麼特質、喜歡什麼樣的文章內容、需要哪些軟性資訊;如果是硬性的內容,數位行銷就必須與產品團隊討論,消費者需要什麼產品、希望產品團隊可以提供什麼樣的規格。 另外,數位行銷也可能... Read more

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王牌業務履歷這樣寫,讓你3招輕鬆獲得面試門票!

買下你專業的第一步。 業務員的職務內容,雖然會依不同產業需求而有所差異,但絕不會脫離銷售產品、創新業績的核心精神。 在這樣的前提下,多數企業對於業務一職的篩選條件,主要會以「你能為... Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

企業間連結的藍圖。 撰寫打從心底有興趣的職務說明書 當企業釋出一個職務需求,如同推出一項產品,必須讓職人理解「我買了這個產品(選擇了這份工作),除了帶來收入,對自己究竟有什麼幫助?」假... Read more

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2018工程師求職面試必問十大問題統整

常見的問題: 1. 對於公司的了解?為什麼想進這間公司? 公司想了解你是否有做過功課:熟悉它們的產品、企業文化、工作環境。如果你無法準確回答出這個問題,那代表你對這間公司不了解,也不重視... Read more

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UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感

內容如下: 【工作職缺】 網頁/手機使用者介面設計師 Web/App UI Designer 【負責的工作內容】 1. 實際參與公司主要產品 Web/App的 UI 設計 2. 與 UX Designer 溝通,提出最佳的介面設計,兼具美感與易用性 3. 與工程團隊密切溝... Read more

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專訪》「每個人的生命都是一座花園」——專訪CakeResume職涯顧問Winnie

體/成衣產業,經歷過外商/本土/新創公司不同類型公司文化。 從本土公司企劃、外商OEM採購、外商專案經理、到新創公司產品團隊總管,皆是從個人進修到試行可行性,計畫性爭取到更大的發展空間與... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

能」的候選人們,完全沒有鑑別度的履歷拿給技術主管根本就是一場災難,所以務必瞭解公司開發產品與市場範圍以及技術架構,再找有相似開發產品經驗的候選人,縮小範圍才能找到真正符合... Read more

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什麼是UI設計師?UI設計師的面試求職方法

驗」,這樣的翻譯卻讓人誤會UX只發生在「產品使用當下。」Riven則提醒大家,儘管UX常常關注「顧客在使用產品時」的體驗,但一個 好的UX設計師所關注的,並不只是產品使用當下的體驗,也包括使用產品前... Read more

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【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

品,求職者的年資、專長工具等等,都應該在合作初期說明清楚,除了與職缺相關的內容,對於公司的產品、定位、上下游等資訊,也要盡量在一開始提供給對方。當你給獵頭的資訊越齊全,獵頭能夠回饋... Read more

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新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

團隊遇挫的經驗,我該如何選人?以及打造團隊文化?(團隊文化) JANDI 當時沒什麼品牌知名度,而且做的產品服務不太有趣,怎麼吸引人加入?(企業品牌) 一人變成五人再到未來的團隊規模,要如何在早期... Read more

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想轉職成為工程師,你可以試試這些學習管道——課程資源彙整

端工具、資料庫、後端開發,到後面的進階課程「 專案實做 」,讓學員能夠運用所學,打造屬於自己的網路產品。 Astro Camp 最大的特色是,是擁有強大的資深工程師助教群,可以協助學員面對任何學習上的困擾... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

話,這是最初始的溝通,幸運的話,有時在這裡就會篩選掉沒興趣的人: E.g. 文化創新與傳播產業─產品經理 「我們對文化的傳承和播散擁有熱情和使命,將工藝文化以各種創新和不正經(?)的方式介... Read more

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如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(下)

表達,不再讓才華繼續沈默。 這類工作主要強調,技術類型的專業工作,平面設計、程式設計、影像後製、產品設計等著重個人作品的工作類別,藉由大量的圖片與文字排版,讓個人的實力可以顯而易見... Read more

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【履歷範本】新創實習履歷教學

紀錄 AppWorks 的影像活動紀錄剪輯、採訪精華片段等用途。 各類活動攝影的成果花絮與剪輯,曾參與:奧美經理講堂、新生聯合派對、創辦人分享講座等。 *附件有完整作品展示 After Effects 有助於AppWorks 相關品牌視覺動... Read more

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