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履歷中的清單撰寫技巧

商、1200位客戶接洽。其中包括知名的L集團、P集團旗下J公司。 K公司顧客關係管理經理 擴展公司務與提升營額,工作內容是在全球尋找商合作的客戶,在亞洲及歐洲地區開發商夥伴。 雖... Read more

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與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

到三位hunter長期合作,則是可以考慮的方向。以下會簡單介紹幾個與hunter合作的優點: 你應該要與獵頭合作的三個原因 1. 獵頭是公正的第三方 比起自己上網搜尋關於企的風評,Headhunter由於常常跟企... Read more

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【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

專心發揮真正的專與價值,幫助企發展。 網站: www.mayohr.com 企徵才專頁: https://www.cakeresume.com/companies/mayohr?locale=zh-TW 延伸閱讀: 與獵頭合作的 Do’s and Don’ts(企篇) 如何用獵頭服務找到優秀人才?ShopBack 人資分享合作經驗... Read more

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關於數位時代的職人招募,我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

不一樣的相處之道。 我們理解越來越多工作職人的求職觀念,在本質上有明顯的變化:職人對於企的認知,不再渴望簽下一紙長期穩定的僱傭合約,更重視的是建立「 互惠信賴的合作關係」 。 打造頂... Read more

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從HR角度看工程師履歷-趨勢科技Recruiter分享工程師履歷怎麼寫

度,這樣的撰寫方式沒有辦法將你自己與其他求職者作出區隔,因為能力量表評分基礎是因人而的。 放上對於專長的描述或者專案成果 ,有助於讓Recruiter對於你的專更有概念。舉例來說,比起單純... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

性的服務且協助客戶盤點技術端問題,並提出專、完整、高品質及高效的解決方案。我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產且想要招募到優秀頂尖開發人... Read more

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新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

JANDI 來說,團隊文化的具體表現在於:團隊成員都是怎麼樣的人?比方說,我們怎麼對待彼此 (同事、客戶、合作夥伴)?我們怎麼一起工作?對待同一件事情的反應等等。如果沒有共享價值觀的話,大家只能帶... Read more

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什麼是UI設計師?UI設計師的面試求職方法

而UI究竟是什麼?UI又具有什麼樣吸引人的能力,讓它成為一個熱門的轉職選項? 目前擔任Adobe官方合作講師的 Riven 認為,之所以會有越來越多人願意投入UI領域,除了在設計相關產中,UI設計師的... Read more

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2018工程師求職面試必問十大問題統整

案。 9. 在團隊中擔任什麼樣的角色?當團隊中有人擺爛時,如何解決? 軟體工程師往往需要與其他人合作來完成一件專案,因此,面試官必須知道你如何與團隊合作、當團隊遇到困難時,你會扮演什麼... Read more

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如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(下)

是新鮮人,便會打開各種求職網,瀏覽海量的工作職缺,也會弔詭地用「一致性」的履歷模板,去爭取「差化」的職缺,藉由特色化履歷工具(e.g. CakeResume),可以讓你跟別人與眾不同。 這類工作主要強調,團隊合作... Read more

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王牌業務履歷這樣寫,讓你3招輕鬆獲得面試門票!

數據化展示出來,才能讓企主管具體感受到你有多厲害。 例如: 我印象最深的一個案件,是我們務部門的一位同事出錯報價單,因為金額龐大,使原本確認跟我們合作的公司非常生氣,並且揚... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

言概之。(細節留待面試上也可以談) 盡量別套用人力銀行或市面上通用的模板句子 ,因為同一份職在不同行的任務也會有明顯差。在工作項目後多加一段說明此項目具體要做什麼,能創造... Read more

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【履歷範本】新聞傳播履歷教學

家教履歷撰寫步驟 職場人現身說法 範例截圖 範例文字檔 莊博勳 Bob Chuang 淡江大學 大眾傳播學系 畢 1994.07.08 淡江大學大眾傳播學系 而後我為追求對傳播更精深且更專的環境,透過半年的認真... Read more

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關於履歷,你得有的三維思考

成就獎章,你會發現⾯對你的⼯作,會比以往有幹勁,因為⾄少有了⼀個短期的⽬標。例如:你是⼀個務員,你就要思考⾃⼰能不能在3個⽉或半年得到務單位的績冠軍?或是績成長多少 %?如果... Read more

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【履歷範本】家教履歷教學

歷,除了這一份制式化履歷外,也可以多寫一封信,回應該篇徵人文的特殊需求。 職人現身說法 補教台灣區經理人 陸凡易 18歲就站上講台,有多年一對一家教、補習班授課經驗,目前擔任補教經... Read more

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UI/UX 人才重要的特質——PicCollage拼貼趣 Product Designer 分享

趣、更有創意。PicCollage 持續嘗試、實驗、學習運用新技術,並開發各類新奇好玩的產品。 在團隊中,我們擁抱差與不同也相信 "Live well, work well" 的生活工作觀。因此,我們致力於打造一個刺激創意、分享、合作及學習成... Read more

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面試攻略 0:面試前該準備哪些問題?如何調查主管與研究公司?

別看到一件事就直接下結論或者作出行動(衝動) 建議你先去調查同一大產(資訊服務、傳統產、服務⋯⋯等)中,相同名稱的職位的內容差,進行比對。 再去調查「同一行」,例如資訊服務底下有... Read more

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轉職前,先思考好這3件事,讓你無痛轉職

讓「轉職」的過程更加平順。 「轉職」通常有兩種,一種是所用的技術不變,但領域不同的「轉職」:例如從金融務轉職到科技務;另一種則是學習新領域的知識:像是希望從務轉成PM或是行銷。不... Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

一樣,我們都以為自己唱歌的是好聽的,但錄起來給別人聽就不太一樣了,是吧? 3. 「想做」與「能做」的差? 「Q:為什麼想做?」 「A:因為我從以前就很喜歡。」 這種幼稚的答案,可以免了。 當被問到這個問題時,你的... Read more

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四要點寫出吸睛英文好履歷!

會被ATS系統所阻擋,可能是因爲你所寫的關鍵字,與系統所設定的關鍵字並不同,也有可能是因產不同,所使用Job Title也會有所差,在填寫Title不妨查看看,想投遞公司裡面,怎麼稱呼這個職位。 要點... Read more

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