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更新市場資訊，不但能降低雙方合作可能出現的資訊落差與衝突，也能夠協助你判斷獵頭專不專業、有沒有把你的公司放在心上。 QA環節 Q1. 有沒有其他異業合作招募方式？ A：有的，與異業合作最重... Read more
商、1200位客戶接洽。其中包括知名的L集團、P集團旗下J公司。 K公司顧客關係管理經理 擴展公司業務與提升營業額，工作內容是在全球尋找商業合作的客戶，在亞洲及歐洲地區開發商業夥伴。 雖... Read more
到三位hunter長期合作，則是可以考慮的方向。以下會簡單介紹幾個與hunter合作的優點： 你應該要與獵頭合作的三個原因 1. 獵頭是公正的第三方 比起自己上網搜尋關於企業的風評，Headhunter由於常常跟企業... Read more
務 Uber，藉由平台的架設，媒合多方資源服務市場需求，然而創新卻容易遭遇因地制宜的限制，計程車業的市場挑戰和法律規範，讓 Uber 需要跟車行合作才能合法營運。 在新創公司裡，充滿了永遠沒有想... Read more
專心發揮真正的專業與價值，幫助企業發展。 網站： www.mayohr.com 企業徵才專頁： https://www.cakeresume.com/companies/mayohr?locale=zh-TW 延伸閱讀： 與獵頭合作的 Do’s and Don’ts（企業篇） 如何用獵頭服務找到優秀人才？ShopBack 人資分享異業合作經驗... Read more
認得非常清楚，將溝通失誤降到最低。 各行業的工作者特質與背景不太一樣，這協助 Janice 掌握每個產業工作者重視的眉角，以及他們的 persona（族群輪廓），長期合作下來，自然對各行各業的市場趨勢、場域有... Read more
不一樣的相處之道。 我們理解越來越多工作職人的求職觀念，在本質上有明顯的變化：職人對於企業的認知，不再渴望簽下一紙長期穩定的僱傭合約，更重視的是建立「 互惠信賴的合作關係」 。 打造頂... Read more
度，這樣的撰寫方式沒有辦法將你自己與其他求職者作出區隔，因為能力量表評分基礎是因人而異的。 放上對於專長的描述或者專案成果 ，有助於讓Recruiter對於你的專業更有概念。舉例來說，比起單純... Read more
性的服務且協助客戶盤點技術端問題，並提出專業、完整、高品質及高效的解決方案。我們的客戶及合作夥伴群包括美國、歐洲、亞洲等地區。 身在高競爭軟體開發產業且想要招募到優秀頂尖開發人... Read more
JANDI 來說，團隊文化的具體表現在於：團隊成員都是怎麼樣的人？比方說，我們怎麼對待彼此 (同事、客戶、合作夥伴)？我們怎麼一起工作？對待同一件事情的反應等等。如果沒有共享價值觀的話，大家只能帶... Read more
募討論薪資沒有把握的求職者，那麼在求職的過程中不妨尋找一些 外援 。像是先前在《 與獵頭顧問合作的3大原因 》中，我們曾經提到， 獵頭很有可能幫你談到在合理範圍內相對優渥的薪資 ，而讓他... Read more
據每間公司自身的企業文化、徵才需求來判斷該人選適不適合。 2. 部門合作 (1) 與用人主管直接合作 人資的主要工作在於根據公司的人才需求，去找尋符合的人選，主要會和用人單位的主管合作... Read more
而UI究竟是什麼？UI又具有什麼樣吸引人的能力，讓它成為一個熱門的轉職選項？ 目前擔任Adobe官方合作講師的 Riven 認為，之所以會有越來越多人願意投入UI領域，除了在設計相關產業中，UI設計師的... Read more
經擔任PM一職的她，如何確保自己在帶領團隊時，不僅僅只是負責的專案有所成果，而是在每一次合作經驗中在自己的專業有所成長？Winnie 的做法是反問自己，從這次帶領的經驗來看，「如果讓我的團... Read more
案。 9. 在團隊中擔任什麼樣的角色？當團隊中有人擺爛時，如何解決？ 軟體工程師往往需要與其他人合作來完成一件專案，因此，面試官必須知道你如何與團隊合作、當團隊遇到困難時，你會扮演什麼... Read more
是新鮮人，便會打開各種求職網，瀏覽海量的工作職缺，也會弔詭地用「一致性」的履歷模板，去爭取「差異化」的職缺，藉由特色化履歷工具（e.g. CakeResume），可以讓你跟別人與眾不同。 這類工作主要強調，團隊合作... Read more
之後，就可以想像不同維度的內容行銷，會與哪些部門接觸，好比文字內容可能就必須與寫手、作者合作；而資訊設計則必須與平面設計師等人合作。維度與維度之間並沒有優劣好壞的區分，重點是... Read more
具有創新的能力，快速嘗試、突破常規思考，並快速修正和驗證自己的結果。奠基於你是否擁有團隊合作的精神，能夠與同事共同合作開發一個穩健的產品，並隨時能夠修正、調整的執行力和學習能... Read more
基本素養。 首要還是要看你能否順利與同事們溝通，只要敢於開口，能夠表達工作上的內容、與他人合作就沒什麼問題，基本素養指的是你的專業能力是否有一定程度，以軟體工程師來說，具體包含... Read more
業數據化展示出來，才能讓企業主管具體感受到你有多厲害。 例如： 我印象最深的一個案件，是我們業務部門的一位同事出錯報價單，因為金額龐大，使原本確認跟我們合作的公司非常生氣，並且揚... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
