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Photo by Matthew T Rader on Unsplash 職場新鮮人，你今天過得還好嗎？ 剛剛經歷了畢業季，許多畢業生紛紛走入新的職場，身為職場菜鳥職場總是有許多眉眉角角需要我們留心。綜合了許多前輩的經驗及我的觀察之... Read more
最近剛成為社會新鮮人的弟弟，常跟我抱怨不知道老闆要什麼，總是無法符合老闆的期待，加上我之前帶人的經驗，我想總結成以下給社會新鮮人的三個建議以及具體作法。 一、老闆交辦事項要拿... Read more
新鮮人找工作方向如何設定。本篇文章搜集畢業找工作 dcard、新鮮人找工作 ptt 等各大平台資訊，將為新鮮人介紹找工作要注意哪些事、如何撰寫履歷以及找工作方向參考。 首先，社會新鮮人定義是什... Read more
前言 新鮮人求職季節到了，所以最近訊息匣內多了些面試履歷等求職相關的詢問，但我這陣子實在太忙，無法一一回覆訊息，只好趕快把過去幾年曾去外商面試、自己組織人才管理，或者去年在外... Read more
這個機會和大家分享一下工程師面試的 dos and donts。 一般應徵者會分為兩大類，一類為剛畢業的求職新鮮人，一類為已經工作一段時間（約兩三年），想要更高的薪水或者其他理由需要換工作的的社會... Read more
的徵才活動歷年舉辦下來成效頗彰，已經打出不小的名聲，近幾年來活動族群已經擴大為求職的社會人士，不再限於學生實習或是畢業新鮮人。各大校園的徵才博覽會中不乏許多優秀的廠商來... Read more
變 在新創公司的日常，除了要接受公司的產品與工作的任務會不斷變化，也要相信這些變化能為社會環境帶來改變。 延伸閱讀： 新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈... Read more
在網路世代裡，個人品牌必須自己打造。不管是剛要進入職場的新鮮人，還是正在求職網選擇轉職管道的工作者，都將透過網路上的資源，媒合一份適合自己的工作，但在求職之前，曾否想過建立一... Read more
之後不僅了解自己喜歡及想挑戰的事物，更看到自己應該學習的地方。SkyREC 賦予他們超越一般職場新鮮人能夠學習的機會、進步的空間。 SkyREC 是實體零售業者的最佳幫手，他們利用人工智慧設計出一... Read more
作經驗、社團經驗、專案經驗 個人品牌從職場第一戰開始 每當求職季時，轉換職場跑道的作者或是新鮮人，便會打開各種求職網，瀏覽海量的工作職缺，也會弔詭地用「一致性」的履歷模板，去爭取「差異... Read more
對的人。「行銷」的目的，反而是在優化內容的過程中，順道達成的目標而已。 內容行銷不常是一個新手／新鮮人能夠輕易得到的職位。如果以產業面來看，他所做的內容近似於「編輯」，也就是將文章中所搭... Read more
容...。凡是在制式欄位中可以自由填寫的部份，就是你可以把握的機會，切記切記。 不論是資深職人或社會新鮮人，挑選想要呈現的工作經歷時，須考慮的是 「相關度、代表性和時間性」 。首先，要考量這份經... Read more
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩... Read more
同合作開發一個穩健的產品，並隨時能夠修正、調整的執行力和學習能力。 對於想前往海外工作的新鮮人，有什麼建議？ 了解自我的追求很重要 到了上飛機這個時機點，照理說事前研究功課、預計時... Read more
銀行統計指出，由此表可知，隨著工作經歷的增加，通常月薪也會跟著提升，以剛踏入 UI 設計領域的新鮮人來說，平均工資大概在 3 - 4 萬元，唯有少部分的工作者（例如科技業、知名大型企業、金融業）可... Read more
直接的關聯，透過找出各工作經歷的承接性，來陳述自己累積的能力和學習到的經驗。若求職者為社會新鮮人，可以提及自己於求學階段的相關實習經歷，及對於第一份工作期許和目標；若為資歷... Read more
你如何克服、解決該不足之處，及面對困難時你的態度及所會採取的行動。 離職/轉職原因 ：若你不是社會新鮮人，這個問題是你於面試中絕對會遇到的。這部分要注意的是，必須要避免抱怨、怪罪前公... Read more
己累積，職涯發展不用愁 社群小編需要會的技術五花八門，學校也沒有開設社群經營專門的科系，新鮮人或想轉職這塊的求職者該怎麼進入這個場域呢？ 以佑傑為例，他透過平常追蹤各大有創意... Read more
的經驗、專業可能更加分。 做功課：對關鍵評論網的了解、對工作的了解、未來對自己的規劃。 年紀、年資：新鮮人要能拿出更多自己做過的事來證明自己的能耐，在同產業工作久的反而可能有框架、彈性... Read more
養起的 「獨立解決問題」能力，在此時就顯得至關重要。 我想這就是新創的迷人所在，你不會因為只是新鮮人，就成為一根螺絲釘，相反的，你會成為公司高速前進的風火輪。我很開心能在這裡找到自己... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
