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這也沒什麼，很正常，畢竟是事實嘛！摸摸鼻子努力跟上就好。 但最可怕的是：即使已經過了好幾個月，工作上手、效率也提升了， 甚至在公司待了兩三年升上小主管， 他們對你的認知，還是很有可能停留... Read more
鄭淙勻 (Fugle 全棧工程師) : 與公司一起快速成長，是最棒的人生經驗 Fugle 是我在台大電機所畢業後的第一份工作，我很清楚自己偏好較為彈性、自由的工作型態。所以找工作時，就將目標鎖定在比較美式... Read more
劉庭愷 Kevin & 譚丞佑 Ugo ( SkyREC Python工程師 ) : 新創讓我更了解我自己 🚀 加入新創，快速自我成長，手刀點此： http://bit.ly/349SclG 新創讓我更了解我自己 想在第一份工作就被重用，那就加入新創吧 ! 學生時期加入新創，了解... Read more
心理準備 剛開始找工作時，可能會有投遞許多履歷卻沒有回覆的情況，此時新鮮人可能會覺得找工作期間似乎在浪費時間。根據 yes123 求職網統計 ，選擇第一份正職工作時，平均求職時間為 2.7 個月... Read more
場已經轉變為人才主導 ；給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去，現在要找到優秀的人才，一份好的Job Description（職缺描述）至關重要。Job Description深深影響求職者對該企業的第一印象，一份好的Job Description不但可... Read more
景甜宇宙觀？歪了！) 簡言之，是要讓面試官了解你，到底適不適任這份工作，包括你的個人特質和過去工作經驗，能在短短三分鐘裡透過自我介紹，講清楚說明白，且展現你的清楚邏輯思維！ 第一招： 簡短... Read more
相當害怕這個環節。如果你要去的公司規模不小，那在「巡迴」自我介紹的時候，真的是心滿累的。但是！第一印象真的非常重要，先戴上一個明朗、親切的面具吧，自我介紹時，除了介紹自己過去的工作經... Read more
Janice 作為加入 CakeResume 的第一位顧問，不僅感受到原本工作與現有網路業之間的文化差異，也在這過程中，協助公司從 0 到 1 建立了擁有 CakeResume 特色的 職缺媒合服務 。 喜歡瞭解時事的作風，讓 Janice 在接觸工程師... Read more
誤語焉不詳 一份的求職信、自傳，除了看專業能力之外，老闆也會從中看你的溝通、言語技能。如果整份求職信洋洋灑灑好幾頁，卻都辭不達意，招募者會合理質疑以後與你洽談工作時，合作上可能會... Read more
至於 Word、Excel 如果不是特別厲害就別列了。 二、處理工作時間可能帶來的顧慮 有些求職者經常離職、換工作，如果擔憂會給下一份職務的面試者帶來負面觀感，有些方法可以巧妙地在第一關時不至於... Read more
根據LinkedIn日前釋出的企業年資分析報告，從Goolge, Facebook, Apple的平均留任年資，明顯發現輕量化趨勢。職人每一份工作的平均年資落在2-3年年資已然成為另一種新的常態。多數職人面對職涯發展，不僅能選... Read more
測到可愛動作的時候拍照。Cubo 主要的願景，是希望寶寶可以平安成長，讓不在寶寶身邊的爸媽，也能第一時間掌控狀況。 在加入 Cubo 之前，我也曾面試其他的工作，最後選擇加入，是因為覺得 Cubo 在解決的... Read more
至上 寫感謝函時候，要非常小心有過度逢迎討好的感覺。這封信的重點是「表達感謝＋強調你適合這份工作」，而不是太過刻意地拍對方馬屁，或者殷切地拜託對方把工作給你，姿態擺太低面試官收到... Read more
再者，在這些臉書社團看到的職缺，其 敘述往往都會比在人力銀行網站上詳細 ，能夠讓你更了解這份實習的工作內容以及職缺要求。 c. 職位研究 在研究不同企業的類似職缺時，可以 認真觀察這些... Read more
參與大型遊樂園重要慶典的規畫執行(他的確有參與)、以及第一線服務顧客的經驗，對於活動企劃工作的學習與啟發。 另一個案例是，有個學弟想應徵土木工程工作，他問我排球校隊的經驗跟工作... Read more
是新創公司的文化，你需要一手包辦很多事。 此外，身為技術主管，招募軟體相關的專業人才，也是我工作的一部份，好的夥伴能讓團隊工作起來事半功倍，提升工作效率，因此，如何挑選適合的夥伴加... Read more
會有不同的風格。 C. 目標職務：沒有明確的目標，就不會有精準的設計 這塊就是第一個大坑了！大部份都會在這裡遇到問題。很多人寫履歷是以自我角度出發，只要是自己覺得OK願意做的工作就通... Read more
擔憂，連面試都不會想去面試。優秀的人才知道自己值得的價碼到哪，願意主動挑戰更高的薪資和工作內容。 一間公司願意公開薪資，是對人才誠實而尊重的溝通第一步。 公開薪資說不準會提高或... Read more
工，我已經見識過時裝週有多麼瘋狂(編輯們會有多麼忙亂)。」 這句短短的話明確地讓HR知道兩件事：第一，我了解你想解決的問題。第二，我有相關經驗。 寫出工作描述上沒有提到，但卻是這個職位會面... Read more
宇和的履歷： www.cakeresume.com/yu-ho-hsieh 「相對於如何準備面試和寫履歷，我想多分享國際生在外地同時求學與工作時面對的挑戰，應該如何準備把錯誤率降到最低，讓自己順利在美國得到工作。」 宇和曾在矽谷... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
