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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

根據2016年的統計數字顯示, 有86%的Recruiter與62%的企業主認為,現在的人力市場已經轉變為人才主導 ;給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去,現在要找到優秀的人才,一份好的Job Description(職缺描述)至關... Read more

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寫好一份Job Description,人才就找對一半!

求職者將得到什麼」 ;著重描寫擔任這個職位的人,要負責的具體任務是什麼、目標是什麼,透過這個職位,會和公司一起達到什麼共同目標和願景。在個人方面,這個職位能帶給人才什麼階段性成就... Read more

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2018工程師求職面試必問十大問題統整

工程師想應徵管理職,若你表達出有再進修管理方面的知識,更能凸顯出你的企圖心,以及你對這職位的勢在必行、已經做好準備。但這題雖然是發散型,也不要說些不著邊際、跟該職位沒有關聯性... Read more

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設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

泛稱的UI設計師有兩種,第一種是跟流程規劃相關,根據客戶提案需求,規劃App或網頁的流程,和JiaJhen描述的工作較接近。另一種是GUI(Graphic User Interface),除了UI的工作以外,還要根據品牌風格直接做出視覺頁面... Read more

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UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感

合,也因為不適合的程度高到有點嚇人,不用說稍微資深的介面設計師,可能連新人的介面設計師職位都應徵不上,如果你不知道自己哪裡需要調整,可以將自己準備的內容檢視以下幾點,希望對... Read more

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Cover Letter 也有玄機?左右你履歷會不會被點開的關鍵文字!

去年我產製的作品 OO,獲得 XX 獎項,也在各大報章雜誌展出」。接著,可以說明你為什麼特別適合這個職位,除了上述「亮點事蹟」之外,或許還有其他特質,針對這家公司去客製化描述。 關於「功課」,請在 cover letter... Read more

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【履歷範本】律師履歷教學

是否跟自己的專業契合。過去的經歷想辦法寫出學習到的重點、對自己日後工作的影響,而非僅僅描述歷史帶過。如果經歷很多,可以挑選幾個印象深刻的個案來發展,說明你處理過什麼特別情況... Read more

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【履歷範本】家教履歷教學

述路線,端看你這位老師想營造怎樣的形象。 二、自我座右銘 這部分有點像簡短自我介紹,可以簡單描述一下自己的教學風格、學習觀念等等,讓基本資料過渡到下方經歷時有一個緩衝的空間,也讓... Read more

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生涯健檢有用嗎?一個畢業生的生涯健檢體驗分享

訊和HR的觀點給你參考。見面前,Sandy會希望諮詢者提供自己的履歷、背景以及現階段最在意的問題,描述地越詳盡越好。到了見面當天,她會以上述背景資訊作為切入,和諮詢者做初步的會談,大約一... Read more

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履歷範例》作品集要放什麼增加面試機會,非設計師如何呈現內容?

描述 千萬不要把作品丟上作品集、排好版面之後就覺得完成一份作品集了。作品需要名稱與內容描述,除了描述作品的背景,也要讓面試官清楚知道,自己負責的部分為何、這份作品到底解決了什... Read more

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履歷範例》自我介紹怎麼呈現——如何在三秒內建立印象的自我簡介

點放在實際描述自己的經歷。切忌使用過多的形容詞,試試看讓實際的經歷幫你說話 e.g:曾任X職位,管理XX粉專期間,粉專述有__%成長,最後再補上一句簡單的話語描述自己即可。 如果將履歷視為... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

有關技術問題,其實不必害怕,因為人才也知道人資不懂技術,但如若人資問了,而人才願意詳實地描述過去軟體後端開發流程(其中包含使用的演算法、數據結構、網路及網頁、伺服器層面…...等)在一來... Read more

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【隱者的履歷攻略】III. 運用這4個技巧,立刻增加履歷含金量

的文字,通常也反映了專業層次與當前趨勢。因此關鍵字的出現,可以立刻吸引對方的目光。 B. 具體描述 很多人在寫履歷自傳時,相關經驗雖然會帶到、但寫得不夠具體,因而無法有效地展現出過去... Read more

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只會用人力銀行找工作?工程師,你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整

的位置沒有發展性,不妨多在展會與上下游廠商建立關係,很容易透過內推的方式輕鬆跳入理想職位,也不需和人力銀行的眾多求職者打泥巴仗。 4.網路社群 對大公司來說,會從網路社群找人多... Read more

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四要點寫出吸睛英文好履歷!

的問題為何?) T(task)任務: 透過考察背景環境中所扮演執行任務的角色,藉由考察面試者是否擔任的描述職位,以及是否具備該職務的相關能力。(透過哪些具體的解決方案、還有策略) A(action)行動: 分析面... Read more

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面試攻略 3:最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問?被問失敗經驗怎麼回答?

體會的,那麼就請預約買我的時間吧!謝謝你們讀到這! 面試攻略系列|文章 第零章|求職之前:先研究職位、主管,再來才是公司 求職前,該從哪些方向去調查職位、主管與公司? 第一章|面試誤區:哪些話,有... Read more

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【工程師必看】掌握這幾招,輕鬆寫出吸睛履歷!

履歷中的清單撰寫技巧在這個資訊爆炸的網路時代,工程師一直是供不應求的熱門職位。 但是,面對成千上百張的履歷表,大部分的人事主管,平均只會花費6-15秒的時間瀏覽您的履歷。 換言之,您... Read more

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面試攻略 1:你以為是好回答的誤區?主管與面試官認為有說跟沒有說都一樣的話?

歷」:量化出個人細節 掛著活動總監、執行長或總召負責人的名號,卻沒有具體或量化的個人事蹟去描述?誰知道你是不是順風車?或者只是人緣好但實質上沒什麼能力? 去用清楚的描述,把 「這段時間... Read more

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【隱者的履歷攻略】I. 掌握這5個要點,你在人力銀行的履歷也可以很吸睛

來說,很多人會同時應徵行銷和業務,但其實行銷和業務所需的技能側重點還是差很多的。 D. 工作描述:凡是在制式欄位中可以自由填寫的部份,就是你可以把握的機會 這邊是第二大坑!難得有一... Read more

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【隱者的履歷攻略】II. 三個步驟輕鬆完成客製化履歷

實權重。 一份履歷自傳的呈現,就是為了呼應目標職務所需要的能力,以硬實力展現為主,同時適度描述軟實力。畢竟大部份企業是先看我們能否勝任這份工作,接下來才是評估個人特質等面向。不... Read more