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軟體工程師們,別再讓辦公室限縮你的無限潛能! —— 精選4個海內外遠端求職平台

網站每個月也有超過一百萬的瀏覽人次,以各個專業領域分類,求者可以簡單找到適合自己的並且投遞履歷。如果你心懷天下,除了加入WWR的社群,目前網站上也有許多分佈在歐美國... Read more

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如何撰寫一份好的Job Description(職位描述)

另外,如果公司有多個分部,標題中也應該明確指出該的工作地點。 可以適當地在標題中加入的亮點 ,例如可遠端工作、年薪百萬、保證年薪14個月等等,以吸引求者目光。 搜尋引擎優化(SEO... Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

場多樣性數據 手機求數據 新鮮人求數據 90% 求者認為公司制度透明化非常重要 (Glassdoor 美國求網站調查, 2016 一月) 79%求者會傾向使用社群媒體來搜尋 (Glassdoor 美國求網站調查 2013) 每個... Read more

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與獵頭顧問合作的3大原因-獵頭如何幫你找到適合的工作

論是推薦給求者,亦或者是將求者推薦給企業),而對求者來說,這能夠省下回絕不適任的時間。 如果對hunter仍然有疑慮,CakeResume也有推出 求顧問 的服務,提供求者另一個有效的求管... Read more

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履歷範例》如何呈現履歷上的經歷,讓雇主秒懂你的價值

如你用了什麼樣的工具?你帶給公司多少的成長? 以下範例,就是一份將工作描述完整經歷 3. 配合,強調個人特色 儘管在面對不同的時,我們沒辦法更改自己的過去所做過的事情,但我們... Read more

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專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

當下開出的條件,而是為企業和人選設想到未來面向。 Janice 在為企業找人選的過程中,不會只因和技能高度符合,就認為這個人選適合該。反而會盡可能去了解這位求者的人生階段... Read more

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實習求職前必看五大重點,讓你找到理想職位

以先向學長姐打聽企業的風格,她工作的經歷,近一步得到該企業的場文化、環境、工時等比較難搜尋到的資訊,讓你在投遞履歷之前,可以更仔細地篩選企業,而不會像一個無頭蒼蠅在求網中... Read more

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工程師面試履歷的 Dos and Don'ts

的語言 ex:PHP/JAVA/MYSQL,並描述一下對這些語言的熟悉程度、開發過什麼相關的專案。 4. 建議寫一些 目前務主要的內容 ,讓面試官更快了解您是否能夠勝任。除了說明擔任過的務、負責的項目,如... Read more

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想成為「社群小編」?先問問自己有多強的自學力吧!— 台商、外商社群經營達人現身說法,小編求職關鍵全公開

邱佑傑,在學生時期已操作過不少粉絲團,累積了資訊設計、社群管理的技能,畢業後即獲得這份正工作。平時除了管理 台大創創中心粉絲頁 以外,也要管理臉書社團,並負責官網的SEO(搜尋引擎優... Read more

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如何建立個人品牌?藉由線上履歷,打造屬於自己的網路聲浪(上)

別人認識自己的一種方法,學會優化閱讀體驗,讓醒目的視覺排版爭取人資瀏覽自己的機會,並從搜尋引擎上建立個人品牌,創造場價值,求的路上,只期待讓彼此見上一面的緣分。 線上履歷網... Read more

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如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享

品經驗的候選人,縮小範圍才能找到真正符合的優秀人才! 舉例說明: 公司為軟體開發,但下關鍵字搜尋的結果是:人資找半導體甚至硬體設備廠的優秀人才打電話邀約,人才摸不著頭緒心裡犯嘀... Read more

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UI 設計師面試不 NG ー 看了半個月履歷後有感

鬥是非常好的事情。 而會想打這篇文章的原因,是因為小弟目前任的公司開出了一個 “Senior UI Designer” 的,雖然給的薪水不到優渥,但還算符合開出條件的水準,內容如下: 【工作】 網頁/手機使用者介... Read more

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想成為國外新創在海外市場的早期員工?請先拋棄「投履歷就好」的想法。──JANDI台灣區負責人分享新創公司樂於找尋的人才管道

責人曹凱閔,致力於解決亞洲企業中傳統且無效率的工作流程,強化企業即時通訊、檔案分享、進階搜尋與專案管理。很多人把 JANDI 視為亞洲版的 Slack,但其實兩者面對的市場和受眾大不相同。作為工作... Read more

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只會用人力銀行找工作?工程師,你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整

至於打聽的方法,可以加入一些網路社群、平常多參加open source。 瀏覽 網頁前端 、 網頁後端 、 Android/iOS 、以及 更多工程相關 2.網路社群 參加工程師聚會認識的同業,一般也會互相介紹。以... Read more

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面試攻略 2:開場自我介紹如何贏得印象?

分享來找到自己的方向,並且累積經驗。 所以我經營部落格已經一年,每日瀏覽人次超過 2000,撰寫的涯相關內容也有被OOO媒體轉載,甚至在 Google 關鍵字搜尋下,有 8 個第一名的結果都是我的文章。對... Read more

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花個兩分鐘,幫履歷健檢一下吧!

書找人只需要打上名字就好,youtube、plurk、IG、twitter 無時無刻都會揭露你的網路足跡的時代裡,你確定 HR 不會搜尋一下你是誰嗎? 開始準備面試了 寄出履歷後,你就可以 google 一下之前面試者的心得,你應徵的... Read more

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新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

我想,這就是我在尋找的答案,JANDI 團隊的文化。 找人怎麼找,解決人員流動率高的問題? 如果今天團隊一個業務 (這個新創之前沒有人專這個工作),請問你會選擇哪個呢?:A. 找一個厲害的業務作為... Read more

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