JobEspresso matches the best developers with the top tech companies in Taiwan and overseas.
Learn MoreFor comapnies
容與薪資，以免不符合期待。 延伸閱讀： 什麼是 UI 設計師？UI 設計師的面試求職方法 UI／UX設計師台灣薪水範圍 根據人力銀行統計指出，由此表可知，隨著工作經歷的增加，通常月薪也會跟著提升，以剛... Read more
想進入行銷企劃？ 如何在求職把自己行銷出去，也是行銷人的必備功夫。 以下將介紹行銷企劃的職務內容、薪資待遇與職涯方向，並整理線上學習資源清單，讓社會新鮮人盡快擁有行銷「即戰力」，成功... Read more
工程師的職缺都對於資歷有一定的要求，因此相對於前端及後端工程師，全端工程師的職缺較少，薪水較高。此外，下圖中初階全端工程師年薪部分，由於職缺量少，且多以月薪的方式計算薪水，因此... Read more
等項目。 下列表格整理出前端、後端工程師的技能要求、核心能力及使用工具： 前端與後端工程師的薪水差很多嗎？ 針對 CakeResume 求職平台上，前端與後端工程師數量各約 650 筆的職缺進行統計，前端工程師... Read more
最常聽見的職業之一。想入職軟體工程師的新鮮人或轉職者，你完全了解軟體工程師工作內容和薪水待遇了嗎？本篇為各位求職者詳細解說軟體工程師種類、不同種類軟體工程師的工作內容及... Read more
徵者會分為兩大類，一類為剛畢業的求職新鮮人，一類為已經工作一段時間（約兩三年），想要更高的薪水或者其他理由需要換工作的的社會人士。 Dont's 的部分兩類都有可能會犯相類似的錯，所以會... Read more
所得到的薪資並不相符等等，因此有不少人會考慮「中年轉職」。可是中年轉職的風險性很高，新工作薪水不如預期、年紀大工作機會少、家庭經濟壓力大等等原因，都是需要考慮的因素。所以本文提供... Read more
事情。 而會想打這篇文章的原因，是因為小弟目前任職的公司開出了一個 “Senior UI Designer” 的職缺，雖然給的薪水不到優渥，但還算符合開出條件的水準，內容如下： 【工作職缺】 網頁/手機使用者介面設計師 Web/App... Read more
是激烈競爭中決定你是否脫穎而出的關鍵，市面上提供修改這些「亮點」的服務，甚至有高至一個月薪水的。 在花掉一個月的薪水求高人修改之前，可以自己先稍微檢查一下，說不定馬上就能發現一... Read more
也讓前端求職者間的競爭加劇、企業的選才條件更加的講究，甚至造成初階、進階前端工程師間的薪水產生極大的差距！以下就首先來看看大家都好奇的前端工程師薪資情報！ 薪資情報 根據行政... Read more
績問題不只是市場成長考量，而是產品服務生存考量。今天沒有這筆訂單，下個月就不會有這期的薪水，如履薄冰的精實感是新創企業時常的處境，不過這股力量確實讓人成長，只看加入新創的朋... Read more
由於他們身在企業之外，所以對hunter而言，最重要的不是壓低薪資，而是在明白Candidate的實力值得多少的薪水情況下，在企業與人才的薪資談判中找到平衡。 3. 獵頭擁有市場找不到的隱藏職缺 數據顯示... Read more
Aaron 出身台大生物背景，為半路出家的自學工程師，返台前在倫敦一家新創公司擔任 Engineer Team Lead，一路從天使輪走到 Series B，他將分享溫良有志的工程師如何在競爭激烈的英國職場生存下去? 原本在南港... Read more
開薪資說不準會提高或降低應徵率，但絕對會減少一定程度的溝通成本，並提升求職者的好感度。薪水是求職者最直接且重視的評估條件，老闆和人資應該也不希望面試那麼一大輪，提到薪資時... Read more
根據2016年的統計數字顯示， 有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導 ；給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去，現在要找到優秀的人才，一份好的Job Description（職缺描述）至關... Read more
年的獵頭經驗，相信你能從書裡面獲得更多知識，像是如何寫出令人驚艷的履歷、面試技巧、如何談薪水等。 下一篇，將會談到如何進行面試，如看完上述內容，想要與我討論更多細節，都歡迎寄信給我... Read more
每個人在生涯的不同階段中可能都會有許多求職、轉職、工作規劃的煩惱，大部分人會上網查資料、去書店翻書，或和前輩朋友討論。除此之外，最近慢慢興起的「生涯健檢」諮詢服務也是某些求職者會... Read more
工作效率。 新創是新鮮人最好的練功房 我覺得對於剛畢業的社會新鮮人，能不能學到東西其實比薪水更重要，「學習」是很重要的。身為工程師，現在學的東西，可能一、兩年後就會變得不合時宜，如果沒... Read more
新創領域在近幾年來蓬勃發展，同時也在台灣興起一波轉職、創業的風潮，但究竟該如何成功地進入新創公司？在準備履歷以及相關面試的時候，要展現出哪些條件，讓新創圈的人資經理注意到你呢？
最近工作室裡的兩位大大陸續地發出詳細的履歷建議文，坊間反應熱烈。但不少人即便看完文章，回頭望向自己的履歷，依舊是一籌莫展；更多人面對這麼扎實的內容只敢遠觀分享無法實際褻玩，實...
求職與履歷表的世界不研究還好，一做個功課才發現真是複雜，訪問了諸多人資之後，才發現眉眉角角真的有夠多。說實在，如果你真的是萬中選一的人才，這些功課有沒有扎實做到或許不影響你被...
