Interview Skills2020-07-13
感謝信顧名思義是在面試完回家後發出的信件，用來感謝對方願意邀你面談，但它遠遠不止表達感謝這麼單一，更是求職策略中的重要環節，也可以把它... Read more
Resume, Cover Letter Tutorials2020-07-16
眼球明顯會被第一則吸引較多，記得把重點擺在前面，並且盡量數字化、舉實例來凸顯工作成就。 二、補充背景與公司脈絡 如果你過去的公司不特別有名，那麼介紹職務也可以順便帶到公司： K公司... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
可調整的彈性都較小，新創則是經常仰賴他自己過去的經驗執行，或是與夥伴一同做新的嘗試。 Helen 補充，他認為規模與組織形式不是影響 HR 做事的主要原因，文化才是。其實招募流程從來都不是不... Read more
People or Company Interviews2020-11-30
的導演夢，也讓他將前進奧斯卡作為自己導演生涯的目標。「我比較膚淺。」Jack 自嘲，但是隨後又嚴肅地補充：「我要在台灣拍一部能夠入圍奧斯卡的片。」 為什麼不能？為什麼我只能在這裡？」在浪漫以外，Jack 也... Read more
People or Company Interviews2020-11-19
作環境下，好像每個人都跟著年輕了，一眼望向 Dcard 辦公室，竟看不出來任何一絲「資深」的痕跡，Helen 笑著補充說，「我們的平均年齡落在 28、29 歲左右，但其實無關年紀，像活潑開朗等特質都象徵年輕，如果大... Read more
People or Company Interviews2020-11-11
說， 第一階段的面試會包含技術測驗或白板考試 ，通常會由前、後端的 Lead 一起參與面試，FnuNow 的 Product Lead Steven 補充說明， 「因為團隊的溝通頻繁，以身為前端工程師的人選來說，我們也想了解他如何在實作過程... Read more
People or Company Interviews2021-01-18
是給商家使用的 2B 產品，會有很多來自供應商的直接需求，開發風格也跟 KKday 的 2C 產品不太一樣。」 Mike 補充說明，「Rezio 其實還沒完全定型，如果你喜歡產品還在快速成長的階段，會蠻適合加入這個團隊。」 [rezio... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
20 世紀末，網路興起、個人電腦的問世與普及，使得科技業開始在世界經濟中嶄露頭角。根據 PwC 在今年六月所公布的 2020 全球企業市值排名 的前十名中，科技業就佔了一半，包括 Apple、Microsoft、Amazon、Google 母公司 Alphabet、Facebook... Read more
Job Search Tips2021-01-14
工程師履歷要怎麼寫，才能讓企業了解你的優勢，並進一步得到面試機會？趨勢科技在台灣有超過 1000位工程師，人資部門看過的履歷、面試過的人才遠遠多於這個數字。 CakeResume 邀請到趨勢科技負責招募... Read more
People or Company Interviews2020-11-30
你曾為了一個目標傾盡全力、嘔心瀝血嗎？你有熬過這個高壓的過程取得成功嗎？還是你找了理由說服自己放棄，轉而尋求舒適圈的慰藉？ 如果這樣的心態發生在矽谷阿雅身上，那麼今天我們將會... Read more
People or Company Interviews2020-12-16
職務面向也相對受限，未來的職涯選擇也會受到拘束。」同時擁有自有產品及專案型公司經歷的 Edian 補充道。 此外，鴻揚科技的專案性質也讓同仁們擁有「 圓一個夢 」的機會。在專案與專案之間的空檔期... Read more
People or Company Interviews2021-01-14
“I don’t want to be the next Michael Jordan, I only want to be Kobe Bryant.” — Kobe Bryant 傳奇球星 Kobe Bryant 的逝世雖然帶給全世界的球迷無盡的思念，卻也持續帶給更多人深刻的影響。在 Kobe 的自傳 The Mamba Mentality: How I Play 中，傳達了他對自我的要求... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
記來使用，是很特別的行為模式；但對團隊來說，一時之間卻難以找到可以切入的機會點。 不過 Morpheus 也補充，Mozilla 的團隊都非常重視研究員的工作，有了他們找到的資料，團隊才能做出真的能讓使用者用... Read more
People or Company Interviews2020-10-29
方法，無論是從 0 到 1 還是從 1 到100，其實都是同一套邏輯和思維，可以應用到許多不同的層面。 Mark 補充，產品經理（Product Manager）在換工作時，其實需要花最多的時間在 累積 domain knowledge ，而經過了 Mozilla Taipei 不斷的鍛鍊，他... Read more
People or Company Interviews2020-10-15
時自言自語，用自己辦公室的 8 個白板塗鴉，逐漸整理出一個令人滿意的功能或方向。 有什麼話想補充給產品經理，或想成為 PM 的人呢？ 找出自己的個人職涯使命（Career Mission Statement），朝更強的產品經理之路邁... Read more
People or Company Interviews2020-12-07
主動爭取做專案的 leader、累積帶領團隊的經驗。 然而，這樣的角色不會對原本的互動造成任何影響，Stanley 補充。其實比較像是學校報告時擔任組長，整合大家的資訊、時間和產出，做出決策和分配工作，統一... Read more
