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People Operations
Mar 6th 2024

【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職假如何計算?2 步驟拆解資遣流程

項:謀職規定、計算與常見Q&A 謀職意指勞工在雇主解僱的預告期間內,為了另謀工作可以請外出,這種法定的請理由稱為謀職。以下歸納幾點常見的問題與相關說明: Q1: 謀職怎麼計
Job Search Tips
Mar 6th 2024

非自願離職怎麼辦?3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

根據《勞基法》第 16 條第 2 項,在接收到資遣預告後,員工每週可以請 2 天的「謀職」去找工作,而且在謀職期間的薪水也應該照給。  非自願離職:資遣預告期間的「謀職」 延續剛才的例子,設你在公
People Operations
Mar 6th 2024

【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析

」,不管年資多少,規定都是每星期不超過 2 天,而且請期間仍有工資。若雇主希望員工能在申請謀職前出示證明,可以要求但「不能強迫」,因此就算沒有看到證明,也不能拒絕員工請謀職。 資遣
People Operations
Mar 6th 2024

【2024 勞基法加班費&請假規定】特休加班費算法?年假天數計算?婚、病、喪假等 21 種假一次懂!

俗稱國定日) 、 特別休 事件別: 謀職 、 婚 、 喪 、 事 、 家庭照顧 、 公 一般生理別: 普通傷病(通常稱病) 、 普通傷病留職停薪 、 公傷病 、 生理 生產育嬰別: 安胎 、 產 、 產檢 、 陪產 、 育
People Operations
Mar 6th 2024

試用期是什麼?試用期離職、試用期資遣、試用期薪水一次告訴你!

費計算規定以及試算網站。 未滿三個月 - 需給予資遣費,並依照比例計算 已滿三個月 - 需給予資遣費、謀職,並依照比例計算 💡相關法律參考: 勞動部新舊制資遣費計算相關資訊 、 資遣費試算網站 、 勞
People Operations
Mar 6th 2024

離職證明書怎麼申請?離職證明用途、申請方式、範本一次看!

下問題: 離職證明書上的資訊正確嗎? 員工必須謹慎檢查收到的「離職原因」欄位上的資訊是否正確,如你是自願離職,只要欄位勾選正確不會有太大問題;但如是非自願離職 ,必須留意公司勾選
Resume & CV
Mar 6th 2024

【履歷範本】理財專員履歷教學,拓展金融業職涯

更擅長、或更有熱情的部分(未在文章中提到的優勢當然也可以),再找出能夠應用這些能力的職位。設你最擅長的其實是和客戶互動、維繫客戶關係,則商務開發、業務、客戶成功經理等職位也會運
People Operations
Mar 6th 2024

績效不佳怎麼辦?雇主可用 PIP 績效改善計畫幫助員工!

工,保留 PIP 的書面紀錄以及提前警告員工非常重要。 延伸閱讀: 【人資必看】資遣通報、資遣預告怎麼做?謀職如何計算?2 步驟拆解資遣流程 PIP 的注意事項 每個 PIP 個案的情況都有所不同,因此公司需

企業不能少的法務人員!了解法務薪水、工作與職涯

抗壓性。 法務人員須和跨部門同事確認合約,因此須具備溝通協調能力。 法務一定要有律師執照嗎? 如對法務工作有興趣,但並不具備法律相關背景,還能成為法務嗎? 由於人才市場競爭激烈,許多

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