2018 – CakeResume Job Search Resources

2018工程師求職面試必問十大問題統整

工程師的高薪、大量需求，吸引了無數的求職者。然而，你知道工程師面試時，會被問哪些問題嗎？工程師面試除了技術性的測驗外，也會被問到一般性的問題。以下搜集國內外求職經驗、主管分享、人資... Read more

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身為專業 HR 你必須知道的 2018 招募大數據

新鮮的統計結果與實況，以及當今人力管理發展的趨勢所在，最重要的事，這些你都可以免費使用。 2018 HR 須知資訊：人資常用數據求職搜尋數據招募相關數據履歷相關數據面試相關數據招聘 Y 世... Read more

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只會用人力銀行找工作？工程師，你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整

身為一名工程師，你都怎麼找工作？從哪裡找工作？數字銀行網站打開，將履歷瘋狂投出去就結束了嗎？其實，一股腦地往人力銀行投遞履歷，並不是找到工程師好缺的最佳解。如果你正為數字銀行成... Read more

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職涯專訪》Freelancer如何得到業主的信賴？——自由接案攝影師Rev專訪

造自己的品牌形象， Rev 做為自由工作者，他所說的履歷，其實就是他的職涯與生命。 REV WU（ www.instagram.com/rev_foto ） 2018 臺灣 Vougeme 四月刊-怪奇Me時代拍攝與專訪 2018 Wonder Foto Day 參展藝術家 2017 ( )藝沙龍 You I She藝術攝影個展 2017... Read more

職涯專訪轉換跑道面試創作者職涯履歷攝影師自由接案自由工作者 Freelancer

關於數位時代的職人招募，我想說的是 ── Vpon威朋大數據HR Director 分享如何運用企業品牌吸引優秀人才

背景介紹 Vpon威朋大數據集團，提供企業主與代理商整合型數據與廣告解決方案。海外營收從2016年佔10%，到2018年預估70%，三年內集團營業額成長10倍，台北、香港、東京、大阪、上海、新加坡均有據點。目前集... Read more

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面試攻略 0：面試前該準備哪些問題？如何調查主管與研究公司？

計畫所整理「職場駭客｜面試攻略全集」給寫出來，因此寫了這系列文：【面試攻略】四篇文章的發佈日期：2018.05.20、05.27、06.03、06.10 面試攻略第零篇｜知識點求職前，該從哪些方向去調查職位、主管與公司？然而... Read more

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面試攻略 3：最後一關「你有什麼問題想問」該如何回應與提問？被問失敗經驗怎麼回答？

敗經驗，不能說是因為個性，要說是缺乏經驗、方法不對。越是後面，越是關鍵的印象如果你有看《歌手 2018》，你會發現在出場前，抽上場順序時，每個歌手都會想要越後面的號碼，不為什麼，就是因為印象會... Read more

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新創團隊要用不同角度看待人才徵選 -- JANDI 台灣區負責人從谷底反彈後的故事

組成了台灣團隊。當時確實還沒有準備好。-- JANDI 台灣區負責人凱閔現在來看似乎一路順遂，但凱閔在 2018 年初重新建立團隊的時候，遇到人才徵選的態度相對保守很多，一則是看過許多很好的團隊因... Read more

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動資訊：名稱：CakeResume 2018 資深工程師快速面試日期：2018/3/3 履歷投遞期間：到2/21截止地點：台北市大安區忠孝東路四段 285 號 5 樓 (大瀚國際商務中心) 活動連結： https://www.cakeresume.com/senior-developer-speed-interview-2018 粉絲專頁： https://www.facebook.com/CakeResumeTW/... Read more

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專訪》誓言要讓台灣成下一個區塊鏈重鎮 COBINHOOD：只要夠強，職位可以由你創造

心！」如果你對於區塊鏈躍躍欲試， COBINHOOD 正在尋找 Backend 、 Blockchain Researcher 、 SRE（Site Reliability Engineer）、 QE（Quality Engineer）等職位，期望你一起加入我們！【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業公司名稱： COBINHOOD (柯賓漢金融數位科技股份有限公司) 成立時間... Read more

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專訪》一堆創新idea無處發揮？亞洲現金回饋霸主ShopBack：不怕你意見多，只怕你不說！

作經驗，根據個人不同背景給予發揮空間的舞台。期待與我們有共同目標的人才成為我們的夥伴！」 2018夏季資深工程師快速面試參展企業公司名稱： ShopBack(回饋網股份有限公司) 成立時間： 2016(台灣子公司... Read more

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專訪》台灣工程師不斷外流？街口支付：想打造國際級網路公司，留住本地人才！

但不只限於後端，只要對街口支付感興趣的優秀人才，都可以多加留意快速面試的消息，投遞履歷！【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業公司名稱：街口電子支付股份有限公司成立時間： 2012 產業：電... Read more

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想嘗試遠端工作？不妨試試這幾個熱門平台！

作經驗愉快而有成就感！來看看可遠端工作職缺延伸閱讀：只會用人力銀行找工作？工程師，你可能就這樣錯過很多好缺 — 2018 工程師求職管道彙整【轉職系列】最穩健的轉換跑道方式：先從縮小版開始... Read more

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專訪》進來就給16天假！連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋：員工的福利和實力一定要成正比

tech Engineer、 Sr. Android & Team Lead 等職缺都開放快速面試應徵，Vpon威朋邀請你將台灣人才的精湛技術力，展現給世界！【2018夏季資深工程師快速面試】參展企業公司名稱：Vpon威朋大數據股份有限公司成立時間：2008 產業：行... Read more

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想轉職成為工程師，你可以試試這些學習管道——課程資源彙整

式。轉職前，先思考好這3件事，讓你無痛轉職！前往查看：工程師範本履歷精選延伸閱讀：轉職前，先思考好這3件事，讓你無痛轉職！工程師面試履歷的 Dos and Don'ts 2018工程師求職面試必問十大問題統整... Read more

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5 Ways to Build an Unstoppable Personal Brand in 2016

What’s the impression that others have after an interaction with you? That’s personal branding. Think of it as your own personal calling card, your trademark. In an ever-evolving workplace where competition is fierce, it’s why people will want to work with you, hire you, hear your ideas, support you. Here are five expert-approved tips for branding yourself in 2016. 1. Put Pen to Paper Now is the time to sit down and figure out what... Read more

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如何撰寫一份好的Job Description（職位描述）

根據2016年的統計數字顯示，有86％的Recruiter與62％的企業主認為，現在的人力市場已經轉變為人才主導；給出職缺就會得到無數履歷的時代已經過去，現在要找到優秀的人才，一份好的Job Description（職缺描述）至關... Read more

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9 Critical Mistakes to Avoid When Applying for a Job in IT

IT and development jobs are among the most desirable careers in 2017. As a developer with a few years of experience, it's easy to find many suitable roles and choose the one that best meets your career path and lifestyle. Although jobs are abundant, it's still important to avoid these critical mistakes when you're applying for a new role. Having a Good Resume When applying for a job in IT, like any other job, a strong resume... Read more

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專訪》致力於超越自我的鈦坦科技：Never Stop Improving

負責線上娛樂遊戲平台的開發與維護，目前他們的產品服務來自150個國家，共有500萬名使用者。在2014年面對組織擴增時，鈦坦毅然決然導入了「敏捷思維」進行轉型，結果不僅提升業績，也讓鈦坦獲獎... Read more

面試敏捷工程師 Titansoft 專訪鈦坦科技

How to Find Startups that Allow You to Work Remotely

work too. Remote work is similar to freelance work in that you get to choose where you work. The only difference is that with remote work, you work directly with a company and are part of its remote team. Since 2014, more companies particularly in the United States and the United Kingdom have been integrating remote teams in their work force. Back then, remote workers or telecommuters comprised 10% to 15% of the work force. Today it is estimated that... Read more

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