訪 Dcard 人才營運經理 如何加入 ShopBack 團隊工作？徵才面試三階段必備的軟、硬實力公開 那麼要如何加入 ShopBack 團隊工作呢？ 一般來說，ShopBack 的徵才面試主要分為三個階段，第一階段為電話面試，ShopBack 的 HR 會透過電

因為百密總有一疏」。正因為大家都在同一艘船上，大家有共同努力的目標，因此必須要做好 double check，在面試開始之前，反覆檢查資料是否出錯，避免在正式面試時出現面試官、面試者都尷尬的情況。 2. 不

其中包含作品集的準備、公司背景的調查、服裝儀容的挑選、對面試官的提問等等，以及精選前、後端面試問題，本篇會統整 3 項全端工程師面試技巧。 全端工程師面試 3 大技巧 慎選面試中呈現的作

程師快速面試參展企業 公司名稱： ShopBack(回饋網股份有限公司) 成立時間： 2016(台灣子公司) 產業： 網際網路 團隊成員： 全球團隊近200人，台灣團隊20人以上 徵求職缺： DevOps 、 Backend 、 Engineering Manager 粉絲專頁 前往報名CakeResume快速面試

2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理 功能更強的產品其實很多，但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire 創辦人 Taco ShopBack 在找的工程師是你嗎？三輪面試、跨國協作日常公開：專訪 ShopBack 總經理隆章琪

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如說在規模較小的公司，就有可能出現會計兼任行政、人資兼任行政等等的狀況，都務必要在應徵、面試時就問清楚，以免不小心找到能力和個人期待不符的工作。 行政人員的工作內容百百種，有時

決定接受正職工程師的面試，也很幸運地轉為正職。做這個選擇的其中一個原因，是我想完整參與 ShopBack 的成長歷程，從我剛加入時工程師團隊只有 5 個人，到現在工程團隊成長到30多個人，ShopBack 是一間

持續成長？ CakeResume 邀請 SHOPLINE 的 QA 總監 Sebrina 來和大家分享，Sebrina 一路從跨國外商 HP、Digital River 到急速成長新創公司 honestbee、ShopBack，擁有 13 年以上的 QA 經驗，目前則是擔任 SHOPLINE 的 QA 總監。在他超過 13 年的 QA 職涯中，如何幫助整個團

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