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總公司組訓專員 ,負責豐原通訊處
主要負責:
南投保健食品門市,生技保健業,微熱山丘關係企業,工作於南投門市、高雄門市
主要負責:
門市產品銷售 、商品陳列、環境清潔 、進貨入庫、銷售管理
2015.10 成為店長至高雄門市拓點,負責高雄門市營運,帶領新人,及撰寫銷售活動提案、粉絲團貼文
擔任高峰晚宴主持、與副總合影
我是亭雲,今年31歲,是家中長女,個性獨立、親切細心,喜歡與人相處交流。大學選擇銀髮產業管理系就讀,平時能與外籍朋友基本對話,期間考取多益中級證書。 高中畢業於南投高商 資料處理科,在學期間陸續拿到乙、丙級軟體應用技術士,因此我對文書處理學有專精,在大學期間也擔任指導教授的教學助理及研究助理,負責行政事務、撰寫研究文章、協辦活動、進行問卷調查,這段過程讓獲益良多,尤其團隊的溝通協調經驗讓我成長許多,後來我所參與的研究也有在國內(註1)國外(註2)研討會發表。
畢業後於南投【陽光康喜】擔任門市人員3年,工作內容主要為提供商品介紹及銷售推廣並提供諮商建議,一年後至高雄展業門市,擔任店長職務,負責協助展店新進人員培訓、部門協調,我喜歡與人相處,印象最深刻莫過於我與香港旅客相談甚歡變成朋友,每年還相約見面聊天;在職最困難挑戰莫過於與各部門頻繁的協調溝通,並整合內部系統、人事差異,陸續完成門市營運的各項任務,外調經驗讓我在許多方面都有不少的成長,並且讓我更有信心面對日後工作的挑戰。
2017年4月進入【國泰人壽】總公司擔任組訓專員滿3年 ,在職期間表現良好,年年考績優等,主要負責協助豐原通訊處60位同仁,公司政令宣導、保單銷售、績效追蹤管理、獎勵辦法、教育訓練、輔導新人考照;統籌單位活動規劃(講座、趣味競賽、歌唱比賽、愛心義賣、感恩餐會、尾牙);我喜歡和人相處更喜歡團隊合作,尤其當同仁有需要協助,我能理解業務需求及總公司考量,能夠適時協助溝通輔導,並能提供相應的建議;在工作上能獨立作業,並不斷提升自我專業知識;2020年4月轉任彰化擔任立誠推展處襄理,接任1+6的立誠團隊,主要負責保單績效開拓、追蹤管理、輔導協助屬員、教育訓練,2020年平均職達率70%高於大盤54%,帶領的立誠團隊在全國馬拉松成績排行前20%、帶領的一位夥伴入圍2020 MDRT會員。
2021年09月進入【富邦人壽】擔任中一區部業輔,負責協助區部商品銷售趨勢、行政和保問題Q&A宣導,並負責轄區6個單位政令宣導與執行、輔導業務同仁,活動企劃、主持及執行、績效輔導、籌辦外勤訓練、專案課程、行政庶務處理,我的優勢是我能了解業務夥伴與客戶的想法與語言,能從中協調與溝通好的處理方式,過去業務與業輔經驗能讓我從不同角度換位思考。
註1: 黃雅鈴、楊舒傑、曹亭雲, "銀髮族數位休閒娛樂產品屬性偏好之研究。," 2010銀髮族全人健康照顧管理學術研討會, 台中:弘光科技大學。, Nov, 2010.
註2:
Ya-Ling Huang & Ting-Yun Cao, "The preference of digital recreation products on senior.," The 8th BAI 2011 International Conference on Business and Information., Bangkok, Thailand., Jul, 2011.