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卓逸昌 Felix 1991/11/11

  畢業於國立東華大學應用物理系,因為對世界充滿好奇,而對很多事情有獨到的想法與敏感的洞悉能力。執行力強與設計最大效益的解決問題模式是一慣的做事風格,因此容易達到事半功倍與執行大量企劃能力。

  畢業之後赴中國協助學校學姐創業經營科學教育公司,負責了所有的採購業務與系統管理,並為公司找到最優標的供應商合作,讓同事們可以有更多的時間去專注在其他業務上。回台灣後協助友人創業營運"跑酷"運動工作室,建立商業模式與初期招生系統,前三個月就達到200人體驗,3年後仍穩定成長。加入迪卡農,以學習力與執行企劃能力的優勢下在三個月內作為首批管理層平面化發展計畫的測試人員,利用我自學的消費行為與決策科學的知識與物理實驗的實驗程序,從賣場內部陳列優化到與外部廠商合作體驗活動與B2B銷售企劃。最終為我負責的運動品牌帶來了60%的成長,476張衝浪板銷量。

  2019年末我與朋友合資創業酒吧,創業初期我負責人事規畫與培訓以及營運使用的報表系統、商業模式設計與策略。我熱衷且擅長規劃與執行S.O.P與管理系統以及跨領域的行銷企劃與商業模式。在過去的職涯經驗裡,我擅長尋找工具來協助我學習與解決問題,希望自己能夠以更快速並且更有彈性的做事方式來面對眼前的挑戰,過去的同事曾經以不按照牌理出牌,這句話或許有褒有貶,但也因為這樣的行事風格為公司帶來了嶄新的業務模式,未來我也希望將這樣的能力精進與發揮,也希望能夠在新創的網路公司嶄露一角。

    

尋找的職缺:            

行銷企劃、產品經理、門市營運
台北市,TW
[email protected]

技能


  • 管理類別
    • 成本控制:部門人力、預算編製與成本控管。
    • 專案管理:專案 企劃/採購/人力資源/預算/進度/整合溝通/品質 管理。
    • 領導管理:危機與議題管理、協商談判能力、賣場╱門市商圈經營、賣場╱門市營運計畫與管理、培育人員職涯發展。
  • 行銷類別
    • 行銷企劃:行銷製作物規劃與執行、品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、提案與簡報技巧、實體活動規劃與執行。
    • 行銷管理:行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管、廣告預算控管、顧客關係管理。
  • 門市/業務類別
    • 業務開發:客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫、廣告業務銷售能力。
    • 門市營運:產品進銷存統計分析、產品介紹及解說銷售。
  • 資訊處理類別
    • 辦公室應用:文書處理、試算表處理、簡報軟體操作。

 

工作經歷

圓創科學教育有限公司, 自然科學講師 暨 採購專員, Jun 2016 ~ Nov 2016 

圓創創立於2016年,專門派遣台灣老師赴中國成都教授自然科學。 我在圓創初期負責數位學習影片建檔與管理,先遣赴成都協助主管安排當地辦公室與宿舍設立購買家具與辦公用具。 後期為派遣講師於兩校三班級以及教具教材採購人員,陌生開發當地供應商。
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中華民國跑酷協會,理事 2017-2019

*2017全台跑酷大交流活動教練
*2018跑酷C級教練
*2019跑酷公開賽評審

台灣迪卡儂有限公司, 衝浪運動負責人, May 2017 ~ Dec 2019

我在迪卡儂內湖門市服務,負責賣場銷售與台北地區衝浪商品行銷活動與產品企劃提案,三年內為迪卡儂內湖門市衝浪項目帶來年成長41%、32%、14%。

下列為主要工作項目:
*定期向中國總部建議進口衝浪相關潛力商品並提供給環太平洋地區(香港、日本、台灣)。
*籌備2018、2019水上運動年度大會。
*企劃與執行行銷活動。
*在內湖門市協同管理大水上部門,管理16人。
*籌畫零售門市供應系統原理與優化 E-learning教材 並執行。
*零售門市衝浪商品陳列視覺製作物設計與製作,優化賣場體驗並提高自主購物效率。

*整合倉庫與全台12門市溝通窗口並優化物流流程與操作程序。
*特別專案:

衝浪板專案:總召不同部門合作將在地工作製作衝浪板團購銷售,並為公司提高10%毛利且減少1000公里碳足跡(大約環島一圈)。

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學歷

國立東華大學, 理學士(BS), 應用物理, 2010 ~ 2014

活動和社團

2010

*世界展望會偏鄉課輔志工 

*物理系學會活動組組員: 主辦物理系K歌大賽 協辦英文美語學系與物理系巧克力傳情 

2011 

*世界展望會偏鄉課輔志工 

*物理系學會活動組副組長: 主辦物理系耶誕舞會 

*機車動力研究社: 協辦安全帽傳情活動 

*物理系與諮商臨床系聯誼活動 

2012 

*畢業生聯誼會組員 協辦畢業舞會,節目活動總監 

2013 

*畢業生聯誼會幹部 協辦畢業生競賽系列活動,包含原創活動"紙箱船競速" 

*新生入學 新航之舟團隊 副召集人 協調與確保活動進度的執行、社團發表活動 舞台總監

2014 

*交換學生赴中國武漢大學

自傳

"Years to live the most meaningful, is not to live the longest, but the life most feelings of people。" - 盧梭

  這句話是我在隨意閱讀的時候看到的,短短三句卻讓我對生活更有了期許與期待。為了貫徹這樣的態度,我非常認真的對待我所要接觸與面對的一切挑戰。以一位新人之姿進入公司半年調薪12%,從一名銷售助理到衝浪品牌負責人,並在半年內兩次赴往中國總部與品牌辦公室負責人開會。

  我是卓逸昌,80年出生的士林人,從小對生活中的環境都充滿好奇心,隨著教育與認知提升,我在國中就有一個人到其他縣市旅遊探索的習慣,再來也不在只是接觸地方或是歷史文化,也開始創造新的文化,"跑酷"就是在高中時建立起來的社群,這個社群是在沒有臉書跟youtube只有歐美影片的時代開始的,我藉由網路論壇的力量,在每次周末團練5人到半年後的30人,隨著報章媒體的出現,這個社群越來越大。

  我對於自己的適應力與學習能力感到自豪,進入迪卡儂的時候,我在三周內完成了主管交付我的任務並結束了試用期成為迪卡儂的一份子,也因為很快速的了解公司文化與運作原理,入職兩個月後就開始協辦全台首次的大型對外活動,藉由製作物的設計與擺放,我負責的門市達到183位顧客報名,為全北部店之冠。起初我對於衝浪生態與市場並不是非常了解,常常利用個人時間去學習,也慢慢的發現衝浪運動的迷人之處,我也將這份熱情帶給我工作夥伴與顧客。因為了解了公司方針也了解這項運動的需求,我爭取到去中國出差直接與品牌辦公室對話的機會,我將收集到的訊息跟結論分享給沒太多機會可以衝浪的中國,進而將原定的品牌推廣的計畫修整,讓台灣民眾能夠更低成本的接觸衝浪,最終現在對於接觸潛水跟衝浪的朋友們詢問,大家都會推薦迪卡儂的水上服飾,甚至是衝浪板。

  整合資源與跨部門溝通是我一直以來工作上非常看重的能力,我深信藉此能夠將所有資源發會到最大效益,還能創造額外的收益。在迪卡儂的最後一年的時光裡,我深度的瞭解供應部門與生產部門還有倉庫的職能內容以及他們得權限,藉由發掘顧客痛點為出發點,我推出一份專案,以更方便的方式與更低的成本來銷售產品。最終以減少1000公里的碳足跡與150張衝浪板的成績結束了2019年的夏天,這項專案也取得了公司綠色委員會的肯定,票選為年度最佳綠色專案。

  在這幾年進入社會後我更加認識自己,明白我喜歡富有挑戰且更具有變化與創造的工作內容。一直以來我希望自己能夠為這個社會創造價值,這也是我在工作上盡心盡力最大的內在動力。我希望自己能夠在科技或是網路服務的領域裡服務,為這塊土地的人帶來更便利與進步的生活。

  我是卓逸昌,我在尋找接下來能夠付出五年的工作內容,能夠為公司與社會帶來進步的工作內容。

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