Taipei City, Taiwan
七月 2021 - 一月 2022
• 觸及學生數量300+ 講座辦理10+
• 商業開發與提案 : 制定對外商業開發策略,代表組織與新加坡管理學院(SIM)進行簡報提案並達成合作。
• 活動設計和雙向溝通 : 協助設計超過10場校園講座,並與合作夥伴溝通活動主題、講者邀約、當天細流等。
• 市場洞察和成果報告製作 : 統計與分析各校園學生活動參與狀況,歸納各校園生態、學生偏好、熱門話題等關鍵資訊並與合作夥伴分享。
二月 2021 - 一月 2022
• 管理專案數量 10+ 領導成員數50+
• 永續專案策劃與執行:帶領分會成員以SDGs為專案核心,設計並執行教育營隊、社會影響力講座、社區蹲點等不同形式的專案,並成功提升青年對於永續議題的重視程度,於當年度獲得總會所頒發的最佳產品發展獎。
• 組織經營與管理 : 分會人才、財務、產品等年度方向規劃,透過人才投資提升人才能力,成功提升產品績效達成度,創造三者正向循環。
• 人才招募與教育訓練 : 訂定選材標準,透過線上線下管道宣傳並辦理徵才說明會。以領導能力和專業職能為核心,設計相應的幹部研習活動。
二月 2020 - 一月 2021
• 接待國際志工5+ 完成部門業務轉型
• 推廣國際志工交換計畫 : 透過陌生開發,與大台北地區學校、社區推廣偏鄉教育、社區發展專案。同時藉由AIESEC官網進行國際志工媒合,協助辦理簽證、教育訓練並進行經驗追蹤與管理。
• 領導部門業務內容轉型 : 疫情之下無法運行交換計畫後,帶領部門與台灣在地社區發展協會合作,辦理給大學青年參與的在地駐紮專案,透過社區營造、深度旅遊、設計思考等事務提升青年對於土地、社會議題的意識。
2019 - 2023
2016 - 2019