透過實習、線上課程、線下活動參與，也培養了3項UX設計師的核心能力：

1. 溝通能力： 曾參加全國創新創業競賽並組織團隊合作設計產品及商業模式，也在畢業專案中與 2 位設計師、3 位設計教授、2 位工程教授、場域合作單位、工程開發團隊共同協調開發「樂齡族的學習平台」且未來會實際落地於長庚養生文化村影響近 1,000 名用戶。 

2. 領導能力： 由於對公益及人文的興趣，透過學校社團 2 年的參與，曾擔任 地區型校友會會長 領導約 20 位活絡成員。 在位期間，舉辦 1 次籌辦 6 個月的偏鄉小學關懷影響約 100 位的學童、舉辦5次全校性的活動、使會員人數成長10%。

 3. 開放思維： 由於探索新事物的熱情，進行多樣的打工經歷，從服務業了解各式各樣的客人、兒童活動攝影了解照片中"美"的概念，也曾毅然決然的獨自前往小琉球進行 1 個月打工換宿，學習房務 自由潛水，也深入了解當地獨有的文化。接觸許多也了解許多人的想法，認識多元的人們，也更能接受不一樣的聲音與建議。