自傳

元智大學資訊管理學系畢業，目前在台灣居往已近１３年，最近取得台灣國籍。大學時期擔任攝影社的幹部，從攝影上學習到的構圖技巧及美學，在任職前端工程師時，對於與設計師溝過協調ＵＩＵＸ時可以提供幫助。當然沒有達設計師的專業程度，但能理解他們設計時的考量，也比較能用他們能理解的方式向他們提供前端工程師的建議。

［金時整合行銷有限公司］

初期主要負責系統較為重要的部份，例如串接金流關相的API、各類核心模組化等，當中學會更多vue、模組化及使用git的技巧。

 中期因公司創立新的部門因需要即戰力而被調至新部門，工作變為開發活動相關的落地頁及管理其伺服器，由於落地頁的曝光度受搜尋引擎影響，所以學習了一些SEO相關的知識。推廣事務開始有起色後，公司重整新部門把各項專業工作回歸至應屬單位，但因當時前端人員人力已滿了，最後被調至運維部。 

被調至運維部後，由於當初合作的伙伴提出請求，所以開發落地頁及管理其伺服器的事務依舊由我負責，並開始研究API相關的技術，由於已習慣使用JS，所以選擇使用node.js語系的 koa2，也成功實作一個簡易的出勤查詢系統。 

後期在前端需要擴編時被調回前端部門，開發落地頁及管理其伺服器的事務依然由我負責。後續進行各產品的大更新，各產品從API、UI等，都重新定出規範並按照規範進行完全重構。在各產品進行重構期間，市場部提出的需要一個管理落地頁資料的系統，由於我一直都是落地頁開發的主要負責人，對於他們的流程及需求相對了解，所以被指派為這系統前端的主要負責人，最後也成功達成任務。 

最後行政部門提出需要員工管理系統的需求，可惜開發到只餘下缺API的狀況下因各種關係的影響終止開發。

［網韻資訊股份有限公司］

剛任職時我對JS是不太熟練，但經過2年磨鍊了jQuery、Vue、CSS等前端技術，後期主要使用Vue開發相關功能。客戶對象主要為學校等單位為他們提供網頁設計和架設服務。當中遇上業務部門與開發溝通不良的問題，導致人力及客戶流失，這些經驗令我更清楚團隊應互相尊重理性地溝通的重要性。