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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
Employed
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
國立高雄第一科技大學
・
資訊管理碩士班
景觀/都市設計師 @境界策畫顧問股份有限公司2018 ~ 2019
・
都市設計規劃師
Within two months
資訊系統建置、系統圖及施工圖繪製。 勃翔股份有限公司 (境群投資子公司年 4 月年 12 月 智慧農業專題研究、農場企劃執行、農業行銷企劃、田園綜合體規劃設計、建築與都市設計site plan、景觀設計、系統圖及施工圖繪製。 境界策畫顧問股份有限公司 (境
Employed
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
朝陽科技大學
・
都市計畫與景觀建築
Past
社區據點專員 @民安診所(同心醫療體系)2021 ~ 2021
・
Website Operation
More than one year
新創加值計畫"，除了網路經營，也勤跑農夫市集及地方菜市場，活動外燴也是強項。 行銷總監，2011 年 5 月年 2 月 <台灣好農(御食股份有限公司)> 從台灣好農網站初創時加入，負責維運及建置官網、品牌經營、商品開發、產地拜訪、網購平台洽談，以及商品開
Unemployed
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
南華大學
・
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Definition of Reputation Credits
Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Professional Background
Current status
Job Search Progress
Professions
Fields of Employment
Work experience
Management
Skills
Languages
Job search preferences
Positions
Job types
Locations
Remote
Freelance
Educations
School
台灣大學
Major
企業管理
林政漢
現職為鮮乳坊人資長，就學開始就踏入職場，從 3C 店半工半讀，轉職到速食餐飲業，畢業前夕成為人人稱羨的店經理，卻在幾年內決定倒空自己重新開始。跨入創業這條不歸路，從餐飲走向農業，跨入創業這條不歸路，從零出發一路走過整條供應鏈的建設，不但參與系統的建置，還創造了與眾不同的人資部門.... 然後再次倒空自己挑戰新領域。隨時保持歸零的心態，因此在團隊內時常被誤認成怪咖，期許自己始終是保有正面態度的反對黨。 #有趣 #擁抱改變 #公平正義
輔仁大學統計資訊學系
慕渴股份有限公司,人資長 /恩滿國際貿易,執行董事 /台灣農酪產業永續發展協會 監事
台北市，TW [[email protected]]
台灣麥當勞餐廳加盟主
襄理，2010 年 5 月 - 2012年3月
基本餐廳營運管理、客戶服務、基礎工作流程訓練與人員培訓、物料管理
副理，2012 年 3 月 - 2016 年 5 月
值班管理、人員訓練與招募、設備與產品品質系統控管。
餐廳經理，2014 年 3月 - 2015 年 6 月
負責經營三峽老街，與在地里長、警察分局、派出所合作，創造在地最棒的用餐經驗。
鮮乳坊 營運團隊
儲運主管，2016 年 1 月 - 2016 年 4 月
在資源有限的狀況下制定並優化流程，達成庫存95%無誤差狀態。 完成在地經銷與物流開發，並訓練人員並完成交接（思維、部門方向）建立基本管理報表，針對降低成本提出解決方案。
人資長，2016 年 3 月 - 至今
- 2016 年 11月 開始進行人資系統導入專案負責人，於2017 年 1月完成出勤模組導入、4月完成薪資與勞健保整合、12月 完成年度個人所得稅申報。
- 依照團隊人數，分別於 短期(10~27人)完成假勤規則制定、薪資發放流程與所得申報、完成與會計部門串接。中期(27~40人)完成資訊系統（出勤、薪資）導入，並輔導人員使用率達100%、成立勞方與資方長期溝通管道。長期(40人~)：建立薪酬委員會並制定薪資政策(2018.12)、推動績效管理導入、教練式領導、建立福委會。
產品/專案經理
- 2016年 6月 「嘉明牧場集資專案」系統端負責人，同時在邊募資邊出貨的狀況下進行處理16萬筆配送資料。
- 2016年 10月 「建立應收帳款流程」專案負責人，將應收帳款從400萬降低至100萬。
- 2017年 2月 「ERP資訊系統建置」團隊成員，協助並完成訂單模組、倉儲模組、物流模組。
- 2017年 12月 「良食禾蛋」產品經理，同時負責產品方向與策略規劃、三方團隊運作 (農友、集資團隊、內部)、業務通路開發。
- 2018年 9月 「倉儲模組導入流程」部門負責人，同時梳理與溝通並調整是當流程，以確保庫存數量無誤差。
- 2019年 2月 「輔仁大學產學合作-數位金融課程」產業業師，帶領學生完成市場調查，並學習開發新市場。
- 2019年 3月 「純鮮乳玻尿酸優格飲」藥局開發業務負責人，同時完成藥師訓練講座辦理。
- 2019年 6月 「市場調查計畫」專案負責人，培訓人員具備資料處理與分析能力，針對問卷與田野調查研究進行練習。
證照與受訓
勞工衛生安全乙級主管
勞健保認證管理師
ICF高階主管教練技術培訓認證班-善群管理顧問公司
將才四班畢業學員-林娟博士
薪資薪酬相關受訓時數達80小時以上
成就與個人挑戰
- 2014年上海漢堡大學 The Fred L. Turner Award,Hot burger, The Golden. 當期大滿貫畢業學員
- 2016年 單次作廢發票達3000張
- 2018年 大愛電視台受邀來賓
- 2018年 完成玉山登頂
- 2019年 完成富士山登頂
- 2019年 完成開放水域水肺潛水員
- 2019年 CNY14 營隊講師
- 2019年 台北東海扶輪青年社講師
林政漢
現職為鮮乳坊人資長，就學開始就踏入職場，從 3C 店半工半讀，轉職到速食餐飲業，畢業前夕成為人人稱羨的店經理，卻在幾年內決定倒空自己重新開始。跨入創業這條不歸路，從餐飲走向農業，跨入創業這條不歸路，從零出發一路走過整條供應鏈的建設，不但參與系統的建置，還創造了與眾不同的人資部門.... 然後再次倒空自己挑戰新領域。隨時保持歸零的心態，因此在團隊內時常被誤認成怪咖，期許自己始終是保有正面態度的反對黨。 #有趣 #擁抱改變 #公平正義
輔仁大學統計資訊學系
慕渴股份有限公司,人資長 /恩滿國際貿易,執行董事 /台灣農酪產業永續發展協會 監事
台北市，TW [[email protected]]
台灣麥當勞餐廳加盟主
襄理，2010 年 5 月 - 2012年3月
基本餐廳營運管理、客戶服務、基礎工作流程訓練與人員培訓、物料管理
副理，2012 年 3 月 - 2016 年 5 月
值班管理、人員訓練與招募、設備與產品品質系統控管。
餐廳經理，2014 年 3月 - 2015 年 6 月
負責經營三峽老街，與在地里長、警察分局、派出所合作，創造在地最棒的用餐經驗。
鮮乳坊 營運團隊
儲運主管，2016 年 1 月 - 2016 年 4 月
在資源有限的狀況下制定並優化流程，達成庫存95%無誤差狀態。 完成在地經銷與物流開發，並訓練人員並完成交接（思維、部門方向）建立基本管理報表，針對降低成本提出解決方案。
人資長，2016 年 3 月 - 至今
- 2016 年 11月 開始進行人資系統導入專案負責人，於2017 年 1月完成出勤模組導入、4月完成薪資與勞健保整合、12月 完成年度個人所得稅申報。
- 依照團隊人數，分別於 短期(10~27人)完成假勤規則制定、薪資發放流程與所得申報、完成與會計部門串接。中期(27~40人)完成資訊系統（出勤、薪資）導入，並輔導人員使用率達100%、成立勞方與資方長期溝通管道。長期(40人~)：建立薪酬委員會並制定薪資政策(2018.12)、推動績效管理導入、教練式領導、建立福委會。
產品/專案經理
- 2016年 6月 「嘉明牧場集資專案」系統端負責人，同時在邊募資邊出貨的狀況下進行處理16萬筆配送資料。
- 2016年 10月 「建立應收帳款流程」專案負責人，將應收帳款從400萬降低至100萬。
- 2017年 2月 「ERP資訊系統建置」團隊成員，協助並完成訂單模組、倉儲模組、物流模組。
- 2017年 12月 「良食禾蛋」產品經理，同時負責產品方向與策略規劃、三方團隊運作 (農友、集資團隊、內部)、業務通路開發。
- 2018年 9月 「倉儲模組導入流程」部門負責人，同時梳理與溝通並調整是當流程，以確保庫存數量無誤差。
- 2019年 2月 「輔仁大學產學合作-數位金融課程」產業業師，帶領學生完成市場調查，並學習開發新市場。
- 2019年 3月 「純鮮乳玻尿酸優格飲」藥局開發業務負責人，同時完成藥師訓練講座辦理。
- 2019年 6月 「市場調查計畫」專案負責人，培訓人員具備資料處理與分析能力，針對問卷與田野調查研究進行練習。
證照與受訓
勞工衛生安全乙級主管
勞健保認證管理師
ICF高階主管教練技術培訓認證班-善群管理顧問公司
將才四班畢業學員-林娟博士
薪資薪酬相關受訓時數達80小時以上
成就與個人挑戰
- 2014年上海漢堡大學 The Fred L. Turner Award,Hot burger, The Golden. 當期大滿貫畢業學員
- 2016年 單次作廢發票達3000張
- 2018年 大愛電視台受邀來賓
- 2018年 完成玉山登頂
- 2019年 完成富士山登頂
- 2019年 完成開放水域水肺潛水員
- 2019年 CNY14 營隊講師
- 2019年 台北東海扶輪青年社講師