大學前後皆曾投入活動策劃及執行、志工招募及訓練,喜歡與人互動,集結管理背景、活動經驗及英語能力,運用於儲備主管招募甄選、社群的招募宣傳及員工關係專案,也透過外部社群及政府人才投資計畫持續加強人資專業及英日文技能,希望能在招募訓練上有更多歷練及貢獻,持續朝全方位HR專業人員邁進中。
人力資源資深人員
新北市蘆洲區
[email protected]
由百科科教主管引薦,主要負責活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練,重點說明如下:
1. 規劃並執行為期兩週的領袖養成及3-6日戶外美語營隊,與大專院校(如台灣戲曲學院)合作開辦3日美語品格營,更延伸觸角至國際、與哥倫比亞商學院共同開辦5日美語領袖營,以及為期一周大陸親子交流營。曾帶領2~30位中外籍志工辦理超過百人的大型營隊活動,亦獲8成學生正向且滿意的回饋。
2. 強化宣傳方式(如:學校、舊生、社群等),文宣遍及全台各國中小學校,更電訪北中南主要城市學校達200-250間。其中,舊生回流率約3-4成。
3. 廣設招募管道(如官網、學校、廣播、社群、舊志工等),成功吸引近百位應試者,最終透過中英文面試錄取約4-50位中外籍志工。此外,依照每次活動所需的KSA設計相關室內外訓練課程及活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等),其中亦擔任訓練講師,每年訓練人次累計近50位。
4. 活動文宣圖文設計、教案編撰及其他行政事務。
主要負責兒童活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練,重點說明如下:
1. 冬夏令營主題發想、成本預估、宣傳管道及招生策略安排。與同事共同設計3~5支不過夜(含單日、3日、單周)及1~3支過夜(含3日、單周美語性質)營隊;精選並電訪全台各縣市國中小學校(主力在雙北市)近100-150間,文宣廣發至少八成以上的校區;平均每團最少10人、最多40人參與,皆獲約7成滿意回饋,其中舊生回流率約5成。
2. 廣設招募管道(如官網、學校、臉書、批踢踢、舊志工等),成功吸引30-50位應試者,透過書面履歷篩選及團體面試,最後精選錄取約30-40位志工,並設計辦理營前訓練活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等)。
3. 教案編撰及其他行政事務。
小至社區課後輔導、大至過夜營隊,與團隊成員共同規劃活動主題、設計活動內容及流程,以及志工招募及訓練安排。曾擔任7日過夜營隊領導,帶領近20位幹部群及30位志工,學員參與數逾百人,最後獲得正向及滿意評價。
配合學校籌備畢業典禮、佈達重要資訊予各系所畢業生代表、安排畢業生進場路線及座位設計,是校方與學生間的溝通橋樑。儘管籌備過程因參加人數浮動頻繁而一直改變流程、也須不定時為畢代解惑或處理意見分歧,最後仍順利完成令人感動的畢典活動。
自律的生活習慣、開放的學習態度,步步開拓自己無限的可能,相信在團隊中能有更出色的突破及付出!
大學前後皆曾投入活動策劃及執行、志工招募及訓練,喜歡與人互動,集結管理背景、活動經驗及英語能力,運用於儲備主管招募甄選、社群的招募宣傳及員工關係專案,也透過外部社群及政府人才投資計畫持續加強人資專業及英日文技能,希望能在招募訓練上有更多歷練及貢獻,持續朝全方位HR專業人員邁進中。
人力資源資深人員
新北市蘆洲區
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由百科科教主管引薦,主要負責活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練,重點說明如下:
1. 規劃並執行為期兩週的領袖養成及3-6日戶外美語營隊,與大專院校(如台灣戲曲學院)合作開辦3日美語品格營,更延伸觸角至國際、與哥倫比亞商學院共同開辦5日美語領袖營,以及為期一周大陸親子交流營。曾帶領2~30位中外籍志工辦理超過百人的大型營隊活動,亦獲8成學生正向且滿意的回饋。
2. 強化宣傳方式(如:學校、舊生、社群等),文宣遍及全台各國中小學校,更電訪北中南主要城市學校達200-250間。其中,舊生回流率約3-4成。
3. 廣設招募管道(如官網、學校、廣播、社群、舊志工等),成功吸引近百位應試者,最終透過中英文面試錄取約4-50位中外籍志工。此外,依照每次活動所需的KSA設計相關室內外訓練課程及活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等),其中亦擔任訓練講師,每年訓練人次累計近50位。
4. 活動文宣圖文設計、教案編撰及其他行政事務。
主要負責兒童活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練,重點說明如下:
1. 冬夏令營主題發想、成本預估、宣傳管道及招生策略安排。與同事共同設計3~5支不過夜(含單日、3日、單周)及1~3支過夜(含3日、單周美語性質)營隊;精選並電訪全台各縣市國中小學校(主力在雙北市)近100-150間,文宣廣發至少八成以上的校區;平均每團最少10人、最多40人參與,皆獲約7成滿意回饋,其中舊生回流率約5成。
2. 廣設招募管道(如官網、學校、臉書、批踢踢、舊志工等),成功吸引30-50位應試者,透過書面履歷篩選及團體面試,最後精選錄取約30-40位志工,並設計辦理營前訓練活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等)。
3. 教案編撰及其他行政事務。
小至社區課後輔導、大至過夜營隊,與團隊成員共同規劃活動主題、設計活動內容及流程,以及志工招募及訓練安排。曾擔任7日過夜營隊領導,帶領近20位幹部群及30位志工,學員參與數逾百人,最後獲得正向及滿意評價。
配合學校籌備畢業典禮、佈達重要資訊予各系所畢業生代表、安排畢業生進場路線及座位設計,是校方與學生間的溝通橋樑。儘管籌備過程因參加人數浮動頻繁而一直改變流程、也須不定時為畢代解惑或處理意見分歧,最後仍順利完成令人感動的畢典活動。
自律的生活習慣、開放的學習態度,步步開拓自己無限的可能,相信在團隊中能有更出色的突破及付出!