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4-6 years
6-10 years
10-15 years
More than 15 years
HR Supervisor – L&D, ER, HRIS @NEC (台灣恩益禧股份有限公司)2023 ~ 2023
・
人力資源管理師、招募顧問
Within one month
Christine Jiang Throughout my 7+ years of professional experience at TCS, JINS, and KLOOK, I have excelled in roles as a Sr. HR, specializing in talent acquisition. Recognized for my contributions, I received the Best Employee award in 2020 and the Value Contribution award inTaoyuan City, Taiwan 工作經歷 HR Supervisor – L&D, ER, HRIS • NEC (台灣恩益禧股份有限公司) 三月十月 2023 [Learning and development] ⚫ Formulated and executed a comprehensive company-wide 1-on-1 feedback survey.Achieved an impressive response rate of
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
國立台北教育大學 National Taipei University of Education
・
藝術與造形設計學系
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
私立東吳大學
・
商學進修學士班
Procurement/Sales Engineer @Roresin Corp2017 ~ Present
・
Procurement/Sales Engineer
Within one month
化學品原物料，銷售跨及6大產業的30+間國內客戶。 市場分析 - 定期瀏覽國際新原料開發期刊，整合供應商的技術指導與客戶新品開發需求，業績持續4年，複年成長率5-10%。 客戶關係維護 - 擔任協調者，解決40+以上的客訴案，透由收集瑕疵品&生
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
銘傳大學 Ming Chuan University
・
Business AdministrationPast
Account Manager @Influenxio 圈圈科技有限公司2022 ~ 2023
・
行銷、活動、產品企劃；公關、廣告行銷等資深專員或中階行企主管
Within one month
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
輔仁大學
・
大眾傳播Past
專案經理 @二三設計有限公司2023 ~ 2023
・
Project Manager、PM、專案經理、網站企劃、產品企劃
Within one month
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
淡江大學 Tamkang University
・
資訊傳播
Past
Sales Representative @Metal Well Enterprise Co., Ltd 2023 ~ 2024
・
Within one month
司，持續討論產品國外需求，協助解決客戶問題及產品問題。 【客戶資料建構、客戶關係維護】】 建立自己的客戶名單，分析已開發客戶的需求程度分為三等級，按照級別的分級程度來評估持續追蹤開發的頻率，尋求效率最大化。 定期維護客戶關係，經手
Unemployed
・
Ready to interview
4-6 years
長榮大學 Chang Jung Christian University
・
translate and interpretation department
Past
Technical Marketing Manager @AMD2017 ~ 2023
・
Marketing
Within one month
50多所學校中採用AMD Ryzen平台。 JUNOCTMarketing Assistant at SAINTMEN 客戶關係維護及新客戶開發，專案管理與執行。 行銷企劃案的撰寫，規劃，籌備及執行客戶對外的行銷活動與媒體活動(如：展覽，產品示範活動)，並對其效益進行分析與建議。 掌握及分析客戶產品市場訊息，並對
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
6-10 years
Tungnan University
・
Department of Mechanical Engineering
Marketing Specialist(暫時代理員工) @Grundfos Pumps Taiwan2023 ~ Present
・
行銷，國貿
Within one month
Yu-Jen, Gau Taichung City, Taiwan Proactive Specialist/Coordinator with years of international trading & marketing experience, customer relationships, and cross-departmental and cross-cultural cooperation in different industries. • 3 years in international business as a sales rep. , nearly 4 years in marketing for a German CAM software company in Taiwan, and 1 year as a project coordinator for Siemens Gamesa • Possess experience in international business, marketing, exhibitions, project execution, customer communication, and more. Experience Commercial Site Administrator • Siemens Gamesa Renewable Energy S.A DecOct.2022 Procurement • Support Site PO processes to raise PO requisitions
Employed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
文藻外語大學（Wenzao Ursuline University of Languages)
・
翻譯
Past
特助 @資旅軟體開發有限公司2022 ~ 2023
・
主管特助/營運主管
Within two months
出貨管理 簡報製作 行銷物製作 線上線下整合客服經理 台灣天絡股份有限公司/中華語文國際教育(TLI) • 五月Present 線上線下客戶服務流程規劃 行銷活動規劃經營且建立SOP 客戶關係維護 異業合作開發 業務開發支援 管理部資深專員兼董事長特
Unemployed
・
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
10-15 years
實踐大學
・
應用英語學系 
業務主管
More than one year
的風格與價格進行改裝，並由自己親自動工。 經歷三，2015年 4 月年 4月 - 銀行業助 上海銀行業務助理，內容包含文書處理以及客戶關係維護。 簡介 出生高雄，在南部長大，個性純樸老實，與人交際和諧熱絡。曾在各種不同領域工作，藉此獲得不同的工作
Ready to interview
Full-time / Interested in working remotely
4-6 years
淡江大學
・
外文 汽機車The Most Lightweight and Effective Recruiting Plan
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Definition of Reputation Credits
Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.
Professional Background
Current status
Employed
Job Search Progress
Professions
Project Manager
Fields of Employment
Consumer Goods
Work experience
10-15 years
Management
None
Skills
Languages
English
・
Professional
Chinese
・
Native or Bilingual
Job search preferences
Positions
管理師
Job types
Full-time
Locations
台灣台中
Remote
Interested in working remotely
Freelance
No
Educations
School
University of Bridgeport
Major
MBA
家庭狀況
我是威伸，出生於台中市大里區。由於父母親皆為醫療從業人員，工作繁重忙碌，身為家中的老大，從小負起照顧弟弟的責任，故培養出獨立自主的個人特質。父母親採開明的教育方式，及謹言慎行的品格養成，拉拔兄弟倆長大，亦營造自主發展的成長空間。然在求學過程中，嚴格要求凡事皆需有詳細的規劃，再盡力去完成，因此培養出具責任感的做事態度。
求學經歷
取得輔仁大學會計系學士學位後，深思除了瞭解學術面的財務管理，亦需實務經驗來驗證所學，因此2007年退伍後，決定前往美國攻讀MBA碩士學位，鑽研企業經營管理與行銷專業知識。求學之路除了累績個人所學，更感念許多貴人相助，著實獲益良多，長存感恩的心。
工作經驗
2022/02 至今《美律實業股份有限公司》
2021 年底收到美律實業的邀請，得知這間在電聲產業近 50 年載的公司即將跨足車用市場，這是一項艱難的任務。從 2 月正式加入車載團隊後，隨即展開公司內部產品線收斂及建立資料庫。希望藉由先前配件的相關開發經驗，讓團隊能快速累積能量。並持續與售後廠商維繫關係，獲取市場第一手消息及開發商機。
2011/07-2021/09《裕隆日產汽車股份有限公司》
裕隆日產為威伸進入社會的第一份工作，自2011年7月起至2021年9月，服務超過10年。
2011年，任職服務企劃單位，負責服務廠美容業務，推動全台美容據點RVI硬體改善，設計出多款美容套餐供車主綁定的模式，提供客戶可依據自身需求選擇合適的消費方式，有效提昇公司業績成長達30%，該服務年度創下 10 年來營業額首次破億的銷售佳績。(RVI: Retail Visual Identity) 2012年，調任零件行銷單位，使用資料探勘手法，分析近10年的銷售數據，針對資料庫進行資料結構分析，透過簡訊分眾、LINE@和NISSAN CARE APP等數位化工具，規劃出精準投放的行銷策略，有效降低成本及提昇公司獲利。
2014年，因工作表現獲公司肯定，調任新車配件開發單位擔任開發專案主要擔當 (同專案經理任務)，期間連續三年獲得年度績優專案殊榮，爾後進一步轉調至業績管理幕僚單位，負責向高階主管進行銷售業績及進度成效報告，強化自身在策略規劃與跨部門溝通協調的能力，受到公司主管在工作能力上的肯定。
2019年，晉升業務單位地區副主任，監督及管理轄下經銷商新車銷售業績，所屬區域經銷商於2020年獲得年度銷售競賽全國冠軍。
回顧歷年工作表現，有幸獲得公司各級主管肯定，十年來勇於接受公司不同階段的任務安排，持續在不同領域中展現出解決問題及勇於創新的能力。未來會是什麼樣子？深思接下來會是數據驅動的時代，新型態的產業模式將改變未來消費行為，決定勇敢跳出舒適圈，尋求不同的挑戰舞台。
2010/9~2011/5《Family Service Woodfield / Internship of WIBO program》
國外求學期間，有幸獲得系主任推薦，參與輔導當地青年創業的工作團隊，實習期間共協助12間新創公司成立，藉此習得如何運用行銷策略，了解未來營運將面臨的困境，進而提供輔導對象如何強化自身市場競爭力及有效運用行銷資源。(WIBO: Workshop in Business Opportunities)
工作榮耀與肯定
2012 President award 團體 總經理獎 (內銷售服整體獲利提升)
2014 President award 團體 總經理獎 (選配件開發 CFT)
2015 President award 團體 金獎 (P32R 新車開發專案 I)
2016 President award 團體 總經理獎 (P32R 新車開發專案 II)
2019 日產總部 23th V-UP facilitator 認證通過
2020 負責中區經銷商獲得 2020 龍虎英雄年度銷售競賽全國冠軍
將來志願
期許自己未來能朝專案經理人邁進，成為一位具備宏觀視野、多元化能力、卓越管理能力的專業人才。我相信，在競爭力如此激烈的環境下，唯有不停提升自我，才能跟上世界潮流，並為公司帶來更好的工作績效。
家庭狀況
我是威伸，出生於台中市大里區。由於父母親皆為醫療從業人員，工作繁重忙碌，身為家中的老大，從小負起照顧弟弟的責任，故培養出獨立自主的個人特質。父母親採開明的教育方式，及謹言慎行的品格養成，拉拔兄弟倆長大，亦營造自主發展的成長空間。然在求學過程中，嚴格要求凡事皆需有詳細的規劃，再盡力去完成，因此培養出具責任感的做事態度。
求學經歷
取得輔仁大學會計系學士學位後，深思除了瞭解學術面的財務管理，亦需實務經驗來驗證所學，因此2007年退伍後，決定前往美國攻讀MBA碩士學位，鑽研企業經營管理與行銷專業知識。求學之路除了累績個人所學，更感念許多貴人相助，著實獲益良多，長存感恩的心。
工作經驗
2022/02 至今《美律實業股份有限公司》
2021 年底收到美律實業的邀請，得知這間在電聲產業近 50 年載的公司即將跨足車用市場，這是一項艱難的任務。從 2 月正式加入車載團隊後，隨即展開公司內部產品線收斂及建立資料庫。希望藉由先前配件的相關開發經驗，讓團隊能快速累積能量。並持續與售後廠商維繫關係，獲取市場第一手消息及開發商機。
2011/07-2021/09《裕隆日產汽車股份有限公司》
裕隆日產為威伸進入社會的第一份工作，自2011年7月起至2021年9月，服務超過10年。
2011年，任職服務企劃單位，負責服務廠美容業務，推動全台美容據點RVI硬體改善，設計出多款美容套餐供車主綁定的模式，提供客戶可依據自身需求選擇合適的消費方式，有效提昇公司業績成長達30%，該服務年度創下 10 年來營業額首次破億的銷售佳績。(RVI: Retail Visual Identity) 2012年，調任零件行銷單位，使用資料探勘手法，分析近10年的銷售數據，針對資料庫進行資料結構分析，透過簡訊分眾、LINE@和NISSAN CARE APP等數位化工具，規劃出精準投放的行銷策略，有效降低成本及提昇公司獲利。
2014年，因工作表現獲公司肯定，調任新車配件開發單位擔任開發專案主要擔當 (同專案經理任務)，期間連續三年獲得年度績優專案殊榮，爾後進一步轉調至業績管理幕僚單位，負責向高階主管進行銷售業績及進度成效報告，強化自身在策略規劃與跨部門溝通協調的能力，受到公司主管在工作能力上的肯定。
2019年，晉升業務單位地區副主任，監督及管理轄下經銷商新車銷售業績，所屬區域經銷商於2020年獲得年度銷售競賽全國冠軍。
回顧歷年工作表現，有幸獲得公司各級主管肯定，十年來勇於接受公司不同階段的任務安排，持續在不同領域中展現出解決問題及勇於創新的能力。未來會是什麼樣子？深思接下來會是數據驅動的時代，新型態的產業模式將改變未來消費行為，決定勇敢跳出舒適圈，尋求不同的挑戰舞台。
2010/9~2011/5《Family Service Woodfield / Internship of WIBO program》
國外求學期間，有幸獲得系主任推薦，參與輔導當地青年創業的工作團隊，實習期間共協助12間新創公司成立，藉此習得如何運用行銷策略，了解未來營運將面臨的困境，進而提供輔導對象如何強化自身市場競爭力及有效運用行銷資源。(WIBO: Workshop in Business Opportunities)
工作榮耀與肯定
2012 President award 團體 總經理獎 (內銷售服整體獲利提升)
2014 President award 團體 總經理獎 (選配件開發 CFT)
2015 President award 團體 金獎 (P32R 新車開發專案 I)
2016 President award 團體 總經理獎 (P32R 新車開發專案 II)
2019 日產總部 23th V-UP facilitator 認證通過
2020 負責中區經銷商獲得 2020 龍虎英雄年度銷售競賽全國冠軍
將來志願
期許自己未來能朝專案經理人邁進，成為一位具備宏觀視野、多元化能力、卓越管理能力的專業人才。我相信，在競爭力如此激烈的環境下，唯有不停提升自我，才能跟上世界潮流，並為公司帶來更好的工作績效。