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4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
待业中
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正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
萬能科技大學
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資訊管理
曾任
資深前端工程師 Senior Front-End Developer @法樂設計有限公司2019 ~ 现在
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資深前端工程師
一個月內
郭岳銘 資深前端工程師 Senior Front-End Developer New Taipei City, Taiwan <個人作品網站> http://kymweb.design/ <Github> https://github.com/kymmax <前端技能> - 串接 API 資料經驗 - 熟悉 HTML5, CSS, Javascript 完成 RWD 頁面製作 - 熟悉 SCSS / SASS Preprocessor 快速生成樣式 - 使用 Bootstrap library 經驗 - 使用 Building tools: Gulp / Webpack / Vite 經驗 - 具 React 框架、狀態管理
待业中
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正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
National Yang Ming University
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生醫光電所就职中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
Royal College of Art
・
Painting就职中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
消金AO @第一商業銀行股份有限公司2021 ~ 现在
・
一個月內
蘇郁晴 銀行行員 Taipei, Taiwan 現年27歲，我在金融領域積累了多年的實務經驗，包括保經和銀行業務。我熟悉存匯業務、會計和個人消費金融貸款，擁有豐富的專業知識及實務技能，並且考取多張電腦及金融相關專業證照。我是一位積極進取、勤奮負責的
就职中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
國立高雄科技大學（原國立高雄第一科技大學）
・
金融系
技術主任 @ASMedia Technology Inc2013 ~ 现在
・
FAE工程師
一個月內
謝謂鈞 An active, positive thinking and diligent fellow with more than 2 years of Electronics Engineering and 10 years Field Application Engineer experience Email:[email protected] City, Taiwan 工作經歷 技術主任 • ASMedia Technology Inc 三月Present Field Application Engineer Wistron Corporation Electronics Engineering 四月四月Taipei, Taiwan 學歷逢甲碩士 電子電路 Title Asmedia FAE Analyze the bug claimed by customers and find the root cause. Tender preparation, technical support, and customer on-site support Check customers PCB layout &schematic Electrical
就职中
・
正在积极求职中
全职 / 暂不考虑远端工作
6 到 10 年
逢甲
・
電子電路
曾任
資深工程師 @上博科技股份有限公司2023 ~ 2024
・
PHP資深工程師
一個月內
江仔 做事迅速—1天產生5支API供APP使用 樂於溝通—與美術設計前端網頁時，積極提出想法並討論出最佳解 做事負責—當天工作當天完成 Keelung City, Taiwan 工作經歷 資深工程師 • 上博科技股份有限公司 五月二月 2024 支援C#程式開發，主要進行自動線任務
待业中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
10 到 15 年
Natinal Chiayi University 國立嘉義大學
・
資訊管理
曾任
資深介面設計師 @Lexionlu Design Firm_瑞芙國際設計有限公司 網際網路相關業2023 ~ 2024
・
UIUX Designer
一個月內
徐郁喆 UIUX Designer Taipei City, Taiwan 6年的介面設計經驗，包含電商、航空、銀行、衛生局。 有RWD Web和App的設計經驗，包含雙系統iOS、Android 擅長規劃製作Guideline、操作流程、UI設計、icon圖片 擅長繪製Flow chart、wireframe、Mockup、Prototype等，進行溝通討論 常協助其他部門與研發溝通需求，具有良好的溝通和
待业中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
國立臺北教育大學(National Taipei University of Education)
・
玩具與遊戲設計研究所
曾任
服裝創意總監特助 @Olivo2023 ~ 2023
・
設計助理 銷售員
一個月內
Amelia Chung Kaohsiung City, [email protected] http://linkedin.com/in/amelia-chungba 工作經歷 服裝創意總監特助 • Olivo 六月九月 2023 | Taipei, Taiwan 平面設計 商品平面修圖拍攝 流行趨勢分析 市場分析 品牌定位分析 顧客關係管理分析 色彩流行分析 胚樣製作和繪製 服裝設計繪製 視覺陳列設
待业中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
4 到 6 年
倫敦金匠藝術學院 Goldsmiths College, University of London
・
Luxury brand and management
曾任
Marketing @Sepreken Kitchen and Bar2018 ~ 2022
・
Sales and Marketing Specialist
一個月內
Christian Frengki Amping Experienced sales and marketing professional with a proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong leadership skills and the ability to motivate a team to achieve organizational goals. Flexible and adaptable to change, with a focus on customer service excellence. Known as an effective communicator with good negotiation skills. Always ready to take on new challenges and grow in career. Jakarta, Indonesia Pengalaman Kerja Marketing • Sepreken Kitchen and Bar AprJan 2022 Develop a program for each event including promos that will be carried out in the next year. Digital
待业中
・
正在积极求职中
全职 / 对远端工作有兴趣
6 到 10 年
STIE YKPN Yogyakarta
・
management最轻量、快速的招募方案，数百家企业的选择
搜寻简历，主动联系求职者，提升招募效率。
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搜寻技巧
1
Search a precise keyword combination
senior backend php
2
Use quotes to search for an exact phrase
"business development"
3
Use the minus sign to eliminate results containing certain words
UI designer -UX
职场能力评价定义
专业技能
该领域中具备哪些专业能力（例如熟悉 SEO 操作，且会使用相关工具）。
问题解决能力
能洞察、分析问题，并拟定方案有效解决问题。
变通能力
遇到突发事件能冷静应对，并随时调整专案、客户、技术的相对优先序。
沟通能力
有效传达个人想法，且愿意倾听他人意见并给予反馈。
时间管理能力
了解工作项目的优先顺序，有效运用时间，准时完成工作内容。
团队合作能力
具有向心力与团队责任感，愿意倾听他人意见并主动沟通协调。
领导力
专注于团队发展，有效引领团队采取行动，达成共同目标。
专业背景
目前状态
就职中
求职阶段
目前没有兴趣寻找新的机会
专业
数位行销人员, 技术经理, 产品经理
产业
出版
工作年资
10 到 15 年
管理经历
我有管理 5～10 人的经验
技能
语言能力
求职偏好
希望获得的职位
Development Director or Head of Product
预期工作模式
全职
期望的工作地点
台灣台北市
远端工作意愿
对远端工作有兴趣
接案服务
学历
学校
萬能科技大學
主修科系
電子工程
章瑋翔 Shian
10 年以上 IT 領域，擁有技術開發能力與管理技術部門實務經驗，善於規劃產品發展路線、專案管理、產品運營、推動技術發展。運用數據分析、成長駭客模式營運產品，建立明確願景目標，並務實地階段性前進，達成產品發展目標。
8 年以上領導團隊與管理經驗，建立跨職能團隊領導協作順暢，導入適合企業文化 Agile 敏捷精神 、Scrum 敏捷軟體開發流程，鼓舞團隊有高度執行力達成公司賦予之目標。
熟悉 Google Analytics 數據分析、Similarweb 競爭對象營運分析、Similarweb 關鍵字分析、SEO 優化與實務經驗、數位廣告運作模式、行銷科技運用。
帶領跨職能團隊建立 Line ChatBot、Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台，整合事業群線上、線下、CRM 資料，並將受眾分群貼標，應用於產品運營、數位廣告 Ad-Tech、行銷科技 Mar-Tech、內容推薦、流量營運分析報告，達成跨平台、跨通路管道精準分眾溝通。
擅長將「技術」結合「產品營運」、「數位行銷」、「數位廣告」、「數據分析」應用，跨領域發展數位創新產品，發展產品商業模式、規劃產品數位發展藍圖，並推動產品創新發展。
Linkedin：https://www.linkedin.com/in/cw-shian
Email：[email protected]Blog：https://shian.tw
技能
Management / Strategy
- Agile Team Management
- Scrum Development Team
- Project Management
- Product Management / Architectures
- Data Center Management
Digital
- Similarweb
- Google Analytics
- Google Search Console
- Google Data Studio
- Google Tag Manager
- SEO Optimization
- SEO Audit
- SEO Keywords Strategy
- Growth Hacker (AARRR Model)
- Facebook Remarketing / Retargeting
- Line Remarketing / Retargeting
- Digital Marketing Strategy
- Digital Strategy
- Digital Transformation
IT
- Creating IT Strategy
- Process Improvements & Best Practices
- System Architectures
- Programming Architectures
- Cost Containment
- Budget Management
- PHP、CodeIgniter
- MySQL、MongoDB
- Javascript、Jquery、Node.js
- CSS、LESS、Bootstrap
- Centos、Linux
- Memcached、Redis
- GIT、Gitlab
- Devops CI/CD
- Google Bigquery
工作經歷
遠見天下文化事業群, 數據發展中心 總監, Jan 2020 ~ March 2023
領導 9 人敏捷團隊(商業開發經理、專案經理、數位行銷、UI/UX、開發工程師、系統工程師) 專注於數位轉型、創新產品、專案管理推進，制定明確目標願景、落實 Agile 敏捷精神、Scrum 軟體開發，激勵團隊達成公司數位轉型藍圖目標。
帶領團隊建立媒體屬性「Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台 」，推動事業群數據整合、線上線下數據整合、CRM 數據整合、精準受眾運用之策略目標，媒體數位創新運用、提供數位營運分析報告。
- 撰寫 30 份以上報告與簡報，面向網站營運、流量增長、組織職能、數位行銷、數位廣告，並於內部跨 BU、跨部門主管分享數位相關主題。
- Hearst Taiwan 數位團隊來訪，請益《遠見》數位運用、團隊規模、數位團隊如何推進數位發展，並於團隊、組織、產品推進、數位策略主題分享。
- 整合 Google Analytics、Database data、Similarweb、競媒網站數據分析，提供高階主管營運決策。
- 與廣告部門密切合作，以 Pre-sales 角色幫助業務與廣告客戶提案、廣告代理商溝通，結合數據、受眾、互動模式，滿足廣告客戶目標與期待，提高獲取新型態專案合作機會。
- 推動聯播網廣告體質、收益優化，全面採用 Google AD Manager，推動自行開發廣告版位技術能力，提升內部廣告技術掌握度，與各聯播網合作，獲利能力成長 2~3 倍。
- 於 14 個月內，帶領團隊規劃、開發 Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台，解決過去跨 BU、跨部門間資料數據零散問題，並發揮數據整合後價值
- 帶領團隊開發 Line ChatBot 三大創新產品
- 導入 UI / UX 使用者體驗概念
- 整合 Google Analytics、Google Data Studio，提供跨部門超過 10 個 Dashboard，包含網站經營、內容表現、流量表現。最終能以貼標受眾角度建立 360度 Dashboard。
- 結合「行銷科技 MarTech」運用，Facebook 廣告 CTR 成效提升 2 倍，單次點擊費用最高降低 75%，導購廣告 ROAS 最高達到 22.5，讓行銷費用的價值極大化。
- 結合「廣告技術 AdTech」運用，提供精準受眾廣告投遞、分析各廣告版位、素材對各個受眾 CTR 成效表現數據報告。幫助業務和廣告客戶的數位廣告合作溝通，提升數位廣告成交案件。
- 結合「Line Bot 分眾推播」，訊息點閱率成長 9 倍，網站跳出率減少 7%、單次工作瀏覽頁數增加 6%、停留時間增加 19%，推播開封點閱率穩定於 17% ~ 22%、大幅節省人力、訊息費用效益最大化。
- 建立線上、線下、CRM 資料整合、分群受眾貼標流程，導入 Google Cloud Storage、 Google Bigquery，每天進行 37 次以上處理，每月計算超過 1.5 億筆資料，跨平台資料統合作業流程。
- 遠見行動誌產品，雜誌電子書結合 Line 平台，解決紙本訂戶單一線下通路，能提前於通路到貨前，第一時間主動推播訂戶閱讀。上線後加入 Line 達 51.75% 體驗的人數，奠定紙本雜誌發展數位商業模式基礎。
- 活動報名報到平台，解決線下活動痛點，簡化報名流程、便利管理報名資訊、加速入場報到、活動中即時互動、會後資訊彙整。首場嚴長壽新書演講會，超過千人報名，首月達 2,500 名好友數。
- 互動問券與測驗模組，二大國際知名精品客戶合作，專案超過千人以上參與互動，並透過 CDP 數據分析回饋客戶，提升媒體數位上與廣告客戶合作案例創新。
- 帶領團隊聚焦目標受眾討論，透過同理心地圖產出 Persona 人物誌。
- 優化網站瀏覽動線、閱讀體驗優化，埋設各項事件偵測，暸解讀者反應持續優化，促使跳出率降低 7%、單次工作階段頁數成長 6.5％。
遠見天下文化事業群, 數據發展中心 副總監, Sep 2019 ~ Dec 2019
從 0 到 1 組建數位敏捷團隊，帶領 Project Manager、UI/UX、開發工程師跨職能 5 人夥伴，建立 Devops CI/CD 流程、導入 Agile 敏捷精神、Scrum 敏捷軟體開發，讓開發到部署流程透明化、自動化、架構化，大幅提升交付品質、頻次，並與商業端更加緊密合作。
規劃數位轉型藍圖、建立明確願景目標，從團隊成員合作、部門文化開始到網站體質優化，乃至於各個數位環節上，3 個月內優化成適合數位運作團隊，並面向編輯、廣告、行銷三端共同合作。
- 到職後 7 天內，規劃數位轉型架構藍圖，聚焦數位轉型階段發展，從底層開始改善並持續推進數位進展，並向跨部門、高階主管會議分享報告，亦達成賦予之整體目標。
- 建立團隊 Agile 敏捷精神文化、Scrum 軟體開發流程，導入 Redmine、Kanban 看板管理任務及專案，清楚掌握資源投入運用，各專案及任務進度資訊透明，大幅提升任務交付速度。
- 導入 Devops 模式，建立 CI/CD 自動化流程，達成持續整合、持續交付目標，降低構通時間、提升交付品質，大幅提升部署頻次，從週以上的交付頻次縮短至每日持續交付，更即時面對商業端需求。
- 導入 Gitlab 版本管理，落實程式碼透明化、持續整合，亦導入 Trunk-based development 開發模式，並運用 QA、Release 分支管理 CI/CD 流程，降低程式碼整合難度以及風險。
- 導入 UX 使用者體驗、同理心地圖，跨部門聚焦受眾產出 Persona 人物誌， Agile UX 思維及執行模式，持續迭代優化網站介面以及瀏覽動線。
- 導入 SEO 優化、結構化資料修正、Google Search Console 觀察關鍵字排名，透過第三方 SEO Site Checkup 測試分數從 73.33 分，提升至 93.33 分，SEO 大幅提升 27.27 %。
- 導入網站開啟速度優化，與工程師合作優化前端至後端技術，透過「Google Analytics 平均網頁載入時間」降幅達到 53.58 %，0.5 秒時間內載入完成即可瀏覽。
- 導入網站基礎架構優化，將單體式網站架構拆解為三層式架構，前端 Web 層、資料 API 層、資料庫三層架構，提升網站擴展彈性、符合高流量網站架構。
- 建立程式開發規範以及標準化，陸續將各網站程式碼、程式架構統一模式，降低多網站多工程師維運資源，提升多人共同開發靈活彈性，降低工程師單點風險，亦將工程師資源效益極大化。
- Google Analytics 管理員、權限清整、數據正確性整理、流量管道歸屬 UTM 建立、設置多面向「自訂維度」進行分析，並進行行銷運用教學 (UTM、事件)。
- Facebook 粉絲專頁數據自動化取得，建立貼文成效、互動率指標觀察，提供數據資料讓社群經營者得以暸解貼文效益。
- 導入 Google Data Studio，建立營運面、內容面、行銷面相關儀表板 Dashboard，讓數據更加透明以及跨部門可用。
- 導入 Similarweb，同業數據觀察比較分析，提供分析建議報告給高階主管。
BabyHome 寶貝家庭親子網, Project Manager, May 2018 ~ Aug 2019
- 專案排程擬定、專案計畫推動、相關計畫擬定
- 成員工作量評估、專案規劃暸解分派
- 跨部門溝通討論、需求討論
- 運用看板方法管理任務
- 營運站內搜尋頻道、Google Analytics 運用分析報告、SEO優化
- 數位行銷工具整合運用
BabyHome 寶貝家庭親子網, IT Manager, Jan 2014 ~ Aug 2019
- 開發流程、程式碼規範標準制定和推廣，第三方程式風險識別與提醒
- 跨部門溝通討論、開發進度掌控、任務分派、相關計畫擬定
- 成員工作量評估、日常維運任務暸解分派、運用看板方法管理
- 新技術導入評估計畫、使用目的規範
- 第三方服務評估、費用評估，專案技術研究
- 參與部門級別會議、策略會議、專案會議、需求會議
- 技術人才招募面試、績效考評、Job Description規劃撰寫
- Knowledge Base 知識庫建立
- 運用 Devops 精神：持續整合、持續交付、程式自動化部署
- 擬定部門策略、執行戰術
BabyHome 寶貝家庭親子網, Senior Software Developer, Jul 2013 ~ Dec 2013
- 6項以上新專案如期上線
- Codeigniter Framework 導入使用
- 建置新服務架構，移轉舊網站服務
- 舊版頻道日常維運
uSchool 優學網, IT Manager, Sep 2009 ~ Jun 2013
- 網站及專案程式開發
- 企劃溝通協調專案內容
- 專案管理與任務分配
- 部門人員評價及規劃
- 系統管理與維護
uSchool 優學網, Engineer, Mar 2007 ~ Aug 2009
- 負責優學網功能開發與維護
- 活動專案網站的製作
- 負責規劃、主導、執行新頻道的開發
- 協助MIS Server管理
學歷
萬能科技大學, 學士學位, 電子工程, 2001 ~ 2004
章瑋翔 Shian
10 年以上 IT 領域，擁有技術開發能力與管理技術部門實務經驗，善於規劃產品發展路線、專案管理、產品運營、推動技術發展。運用數據分析、成長駭客模式營運產品，建立明確願景目標，並務實地階段性前進，達成產品發展目標。
8 年以上領導團隊與管理經驗，建立跨職能團隊領導協作順暢，導入適合企業文化 Agile 敏捷精神 、Scrum 敏捷軟體開發流程，鼓舞團隊有高度執行力達成公司賦予之目標。
熟悉 Google Analytics 數據分析、Similarweb 競爭對象營運分析、Similarweb 關鍵字分析、SEO 優化與實務經驗、數位廣告運作模式、行銷科技運用。
帶領跨職能團隊建立 Line ChatBot、Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台，整合事業群線上、線下、CRM 資料，並將受眾分群貼標，應用於產品運營、數位廣告 Ad-Tech、行銷科技 Mar-Tech、內容推薦、流量營運分析報告，達成跨平台、跨通路管道精準分眾溝通。
擅長將「技術」結合「產品營運」、「數位行銷」、「數位廣告」、「數據分析」應用，跨領域發展數位創新產品，發展產品商業模式、規劃產品數位發展藍圖，並推動產品創新發展。
Linkedin：https://www.linkedin.com/in/cw-shian
Email：[email protected]Blog：https://shian.tw
技能
Management / Strategy
- Agile Team Management
- Scrum Development Team
- Project Management
- Product Management / Architectures
- Data Center Management
Digital
- Similarweb
- Google Analytics
- Google Search Console
- Google Data Studio
- Google Tag Manager
- SEO Optimization
- SEO Audit
- SEO Keywords Strategy
- Growth Hacker (AARRR Model)
- Facebook Remarketing / Retargeting
- Line Remarketing / Retargeting
- Digital Marketing Strategy
- Digital Strategy
- Digital Transformation
IT
- Creating IT Strategy
- Process Improvements & Best Practices
- System Architectures
- Programming Architectures
- Cost Containment
- Budget Management
- PHP、CodeIgniter
- MySQL、MongoDB
- Javascript、Jquery、Node.js
- CSS、LESS、Bootstrap
- Centos、Linux
- Memcached、Redis
- GIT、Gitlab
- Devops CI/CD
- Google Bigquery
工作經歷
遠見天下文化事業群, 數據發展中心 總監, Jan 2020 ~ March 2023
領導 9 人敏捷團隊(商業開發經理、專案經理、數位行銷、UI/UX、開發工程師、系統工程師) 專注於數位轉型、創新產品、專案管理推進，制定明確目標願景、落實 Agile 敏捷精神、Scrum 軟體開發，激勵團隊達成公司數位轉型藍圖目標。
帶領團隊建立媒體屬性「Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台 」，推動事業群數據整合、線上線下數據整合、CRM 數據整合、精準受眾運用之策略目標，媒體數位創新運用、提供數位營運分析報告。
- 撰寫 30 份以上報告與簡報，面向網站營運、流量增長、組織職能、數位行銷、數位廣告，並於內部跨 BU、跨部門主管分享數位相關主題。
- Hearst Taiwan 數位團隊來訪，請益《遠見》數位運用、團隊規模、數位團隊如何推進數位發展，並於團隊、組織、產品推進、數位策略主題分享。
- 整合 Google Analytics、Database data、Similarweb、競媒網站數據分析，提供高階主管營運決策。
- 與廣告部門密切合作，以 Pre-sales 角色幫助業務與廣告客戶提案、廣告代理商溝通，結合數據、受眾、互動模式，滿足廣告客戶目標與期待，提高獲取新型態專案合作機會。
- 推動聯播網廣告體質、收益優化，全面採用 Google AD Manager，推動自行開發廣告版位技術能力，提升內部廣告技術掌握度，與各聯播網合作，獲利能力成長 2~3 倍。
- 於 14 個月內，帶領團隊規劃、開發 Customer Data Platform (CDP) 顧客數據平台，解決過去跨 BU、跨部門間資料數據零散問題，並發揮數據整合後價值
- 帶領團隊開發 Line ChatBot 三大創新產品
- 導入 UI / UX 使用者體驗概念
- 整合 Google Analytics、Google Data Studio，提供跨部門超過 10 個 Dashboard，包含網站經營、內容表現、流量表現。最終能以貼標受眾角度建立 360度 Dashboard。
- 結合「行銷科技 MarTech」運用，Facebook 廣告 CTR 成效提升 2 倍，單次點擊費用最高降低 75%，導購廣告 ROAS 最高達到 22.5，讓行銷費用的價值極大化。
- 結合「廣告技術 AdTech」運用，提供精準受眾廣告投遞、分析各廣告版位、素材對各個受眾 CTR 成效表現數據報告。幫助業務和廣告客戶的數位廣告合作溝通，提升數位廣告成交案件。
- 結合「Line Bot 分眾推播」，訊息點閱率成長 9 倍，網站跳出率減少 7%、單次工作瀏覽頁數增加 6%、停留時間增加 19%，推播開封點閱率穩定於 17% ~ 22%、大幅節省人力、訊息費用效益最大化。
- 建立線上、線下、CRM 資料整合、分群受眾貼標流程，導入 Google Cloud Storage、 Google Bigquery，每天進行 37 次以上處理，每月計算超過 1.5 億筆資料，跨平台資料統合作業流程。
- 遠見行動誌產品，雜誌電子書結合 Line 平台，解決紙本訂戶單一線下通路，能提前於通路到貨前，第一時間主動推播訂戶閱讀。上線後加入 Line 達 51.75% 體驗的人數，奠定紙本雜誌發展數位商業模式基礎。
- 活動報名報到平台，解決線下活動痛點，簡化報名流程、便利管理報名資訊、加速入場報到、活動中即時互動、會後資訊彙整。首場嚴長壽新書演講會，超過千人報名，首月達 2,500 名好友數。
- 互動問券與測驗模組，二大國際知名精品客戶合作，專案超過千人以上參與互動，並透過 CDP 數據分析回饋客戶，提升媒體數位上與廣告客戶合作案例創新。
- 帶領團隊聚焦目標受眾討論，透過同理心地圖產出 Persona 人物誌。
- 優化網站瀏覽動線、閱讀體驗優化，埋設各項事件偵測，暸解讀者反應持續優化，促使跳出率降低 7%、單次工作階段頁數成長 6.5％。
遠見天下文化事業群, 數據發展中心 副總監, Sep 2019 ~ Dec 2019
從 0 到 1 組建數位敏捷團隊，帶領 Project Manager、UI/UX、開發工程師跨職能 5 人夥伴，建立 Devops CI/CD 流程、導入 Agile 敏捷精神、Scrum 敏捷軟體開發，讓開發到部署流程透明化、自動化、架構化，大幅提升交付品質、頻次，並與商業端更加緊密合作。
規劃數位轉型藍圖、建立明確願景目標，從團隊成員合作、部門文化開始到網站體質優化，乃至於各個數位環節上，3 個月內優化成適合數位運作團隊，並面向編輯、廣告、行銷三端共同合作。
- 到職後 7 天內，規劃數位轉型架構藍圖，聚焦數位轉型階段發展，從底層開始改善並持續推進數位進展，並向跨部門、高階主管會議分享報告，亦達成賦予之整體目標。
- 建立團隊 Agile 敏捷精神文化、Scrum 軟體開發流程，導入 Redmine、Kanban 看板管理任務及專案，清楚掌握資源投入運用，各專案及任務進度資訊透明，大幅提升任務交付速度。
- 導入 Devops 模式，建立 CI/CD 自動化流程，達成持續整合、持續交付目標，降低構通時間、提升交付品質，大幅提升部署頻次，從週以上的交付頻次縮短至每日持續交付，更即時面對商業端需求。
- 導入 Gitlab 版本管理，落實程式碼透明化、持續整合，亦導入 Trunk-based development 開發模式，並運用 QA、Release 分支管理 CI/CD 流程，降低程式碼整合難度以及風險。
- 導入 UX 使用者體驗、同理心地圖，跨部門聚焦受眾產出 Persona 人物誌， Agile UX 思維及執行模式，持續迭代優化網站介面以及瀏覽動線。
- 導入 SEO 優化、結構化資料修正、Google Search Console 觀察關鍵字排名，透過第三方 SEO Site Checkup 測試分數從 73.33 分，提升至 93.33 分，SEO 大幅提升 27.27 %。
- 導入網站開啟速度優化，與工程師合作優化前端至後端技術，透過「Google Analytics 平均網頁載入時間」降幅達到 53.58 %，0.5 秒時間內載入完成即可瀏覽。
- 導入網站基礎架構優化，將單體式網站架構拆解為三層式架構，前端 Web 層、資料 API 層、資料庫三層架構，提升網站擴展彈性、符合高流量網站架構。
- 建立程式開發規範以及標準化，陸續將各網站程式碼、程式架構統一模式，降低多網站多工程師維運資源，提升多人共同開發靈活彈性，降低工程師單點風險，亦將工程師資源效益極大化。
- Google Analytics 管理員、權限清整、數據正確性整理、流量管道歸屬 UTM 建立、設置多面向「自訂維度」進行分析，並進行行銷運用教學 (UTM、事件)。
- Facebook 粉絲專頁數據自動化取得，建立貼文成效、互動率指標觀察，提供數據資料讓社群經營者得以暸解貼文效益。
- 導入 Google Data Studio，建立營運面、內容面、行銷面相關儀表板 Dashboard，讓數據更加透明以及跨部門可用。
- 導入 Similarweb，同業數據觀察比較分析，提供分析建議報告給高階主管。
BabyHome 寶貝家庭親子網, Project Manager, May 2018 ~ Aug 2019
- 專案排程擬定、專案計畫推動、相關計畫擬定
- 成員工作量評估、專案規劃暸解分派
- 跨部門溝通討論、需求討論
- 運用看板方法管理任務
- 營運站內搜尋頻道、Google Analytics 運用分析報告、SEO優化
- 數位行銷工具整合運用
BabyHome 寶貝家庭親子網, IT Manager, Jan 2014 ~ Aug 2019
- 開發流程、程式碼規範標準制定和推廣，第三方程式風險識別與提醒
- 跨部門溝通討論、開發進度掌控、任務分派、相關計畫擬定
- 成員工作量評估、日常維運任務暸解分派、運用看板方法管理
- 新技術導入評估計畫、使用目的規範
- 第三方服務評估、費用評估，專案技術研究
- 參與部門級別會議、策略會議、專案會議、需求會議
- 技術人才招募面試、績效考評、Job Description規劃撰寫
- Knowledge Base 知識庫建立
- 運用 Devops 精神：持續整合、持續交付、程式自動化部署
- 擬定部門策略、執行戰術
BabyHome 寶貝家庭親子網, Senior Software Developer, Jul 2013 ~ Dec 2013
- 6項以上新專案如期上線
- Codeigniter Framework 導入使用
- 建置新服務架構，移轉舊網站服務
- 舊版頻道日常維運
uSchool 優學網, IT Manager, Sep 2009 ~ Jun 2013
- 網站及專案程式開發
- 企劃溝通協調專案內容
- 專案管理與任務分配
- 部門人員評價及規劃
- 系統管理與維護
uSchool 優學網, Engineer, Mar 2007 ~ Aug 2009
- 負責優學網功能開發與維護
- 活動專案網站的製作
- 負責規劃、主導、執行新頻道的開發
- 協助MIS Server管理
學歷
萬能科技大學, 學士學位, 電子工程, 2001 ~ 2004