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4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
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曾任
後端工程師 & DevOps @創業家兄弟Kuobrothers Corp.
2022 ~ 2024
Senior Backend Engineer | DevOps | SRE
一個月內
黃季承 Backend Developer | DevOps [email protected]我從事 5 年的電商後端開發與 1 年的 DevOps 維運,並參與超過 4 年的 Scrum 敏捷開發。後端主要負責產品功能研發、後台系統開發與既有服務重構。曾參與生活市集即享券開發,負責與合作夥伴釐清事項、跟 PM 討論整合方式、設
AWS
CI/CD Drone
Cloudflare
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
National Taipei University of Technology
資工系
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曾任
Marketing Manager @幫你優股份有限公司 BoniO Inc. / 閱讀優有限公司 TaaO Company Limited
2021 ~ 現在
Marketing Manager
一個月內
李佳謙 CHIEN LI Marketing Manager / BoniO Inc. Marketing Strategy | Customer Growth 負責品牌行銷,規劃產品銷售策略,推動品牌會員成長 熟悉市場、訂閱經濟、平台營運 以終為始策略型思考,帶領團隊有效達到營運目標 工作專長 用戶、營運成長數據指標分析 Operating Data Management ● 產品市場規模及用戶調
WordPress
Google Analytics
Project Management
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
淡江大學
英文學系
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曾任
資深前端工程師 @比房科技
2022 ~ 2024
Frontend developer.
一個月內
Frontend
Backend
Product
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
暨南大學
電機工程
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行銷副理 / KOL Radar 行銷科技事業部 @愛卡拉互動媒體股份有限公司
2021 ~ 現在
品牌專案企劃、網路行銷企劃、數位行銷企劃
一個月內
Google Analytics
Sales & Marketing
Photoshop
就職中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
臺北市立大學
英語教學系
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智慧製造全端開發工程師 @聯華電子股份有限公司
2022 ~ 現在
AI工程師、機器學習工程師、深度學習工程師、影像演算法工程師、資料科學家、Machine Learning Engineer、Deep Learning Engineer、Data Scientist
一個月內
Python
Qt
Git
就職中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
元智大學
工業工程與管理學系所
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曾任
資深前端工程師 @辰凝有限公司
2022 ~ 2023
前端工程師 Front-End Developer
一個月內
Sosuke Guo 專職於網頁前端工程師近五年,擅於從0開始打造產品,有用Vue + Golang + Python自己打造產品的經驗。 前端工程師 Front-End Developer [email protected] 作品 - SocialPicMaker.com 製作精美Twtter card 的小工具網站 只要兩個步驟,輸入網址、點擊下載,即可完成 可以選擇黑白兩種介面佈
vue.js
golang
Python
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
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Algorithm Research & Development @適着三維科技股份有限公司 TG3D Studio Inc.
2021 ~ 現在
Software Engineer
一個月內
Patrick Hsu AI Research & Development As a seasoned AI engineer with six years of experience, I specialize in computer vision, 3D body model reconstruction, generative AI, and possessing some knowledge in natural language processing (NLP). | New Taipei City, [email protected] Work Experience (6 years) Algorithm Research & Design• TG3D Studio MayPresent A skilled engineer specialized in computer vision and generative AI with experience in developing and training AI models for digital fashion applications. Body AI: Virtual Try On Integrated cutting-edge technologies such as Stable Diffusion, ControlNet, and Prompt Engineering to create a sophisticated system for
Python
AI & Machine Learning
Image Processing
就職中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
國立台灣大學
生物產業機電工程所
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曾任
Lead of Country Product Manager @Asus 華碩電腦股份有限公司
2022 ~ 2023
Business Development / Product Manager / Product Marketing/ Strategy Manager
一個月內
Jimmy Lu (呂正彥) Senior Product Manager [Consumer Electronics Expatriate PM/Sales/BD] Entrepreneurship business development & management Leadership flexible & efficient international/cross-functional organizing Target-oriented project lead & SOP consolidation, product lifecycle management Begin with the end in mind Go-to-market execution Taipei, Taiwan < > London, UK https://www.linkedin.com/in/itsjimmy/ [email protected] Work experience Senior Product Manager [Consumer NB & Gaming ] • ASUSTeK Computer Indonesia JulDec 2023 | Jakarta, Indonesia Key responsibilities & Achievements - #business management #business development #team leading #cross-functional organizing
Business Development Project Management
Cross-Functional Project Management
Product Life Cycle Management
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
國立陽明交通大學(National Yang Ming Chiao Tung University)
Bachelor of management , Management of Transportation and Logistics
Avatar of Ryan Po-Hsuan Chang.
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資深全端工程師 @誠諾工程技術股份有限公司
2023 ~ 現在
Front-End / Back-End / Full Stack Web Developer
一個月內
張栢瑄 Ryan Po-Hsuan Chang 已有五年開發經驗,擅長使用Vue + TypeScript 和Laravel 來建構網頁系統,另外也有React 和Python 的開發經驗。喜歡挑戰新事務,不怕踩坑和重構,持續精進自己的技術。 Kaohsiung City, Taiwan https://ryanxuan930.github.io/ [email protected]技能 Frontend Nuxt (Vue 3) Next (React) Pinia TypeScript Tailwind CSS SCSS PrimeVue Next UI Backend
Vue.js
JavaScript
Python
就職中
正在積極求職中
全職 / 我只想遠端工作
4 到 6 年
國立中山大學 National Sun Yat-Sen University
人文暨科技跨領域學士學位學程
Avatar of 王璁.
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曾任
Android 工程師 @愛爾卓資訊
2019 ~ 2023
Android Developer
一個月內
王璁 平時除了透過閱讀⽂章增進⾃⼰外,也會去研究Open Source專案吸取程式架構 &設 計的技術,不時參加Android讀書會,透過與社群交流,⼀邊分享的同時也 ⼀邊成長。 Android Developer Taipei City, Taiwan. [email protected] Education~Aletheia University Department of Computer Science Skill Programming JAVA C++ Kotlin (coroutine MVVM) SQL Develop Tools Android Studio Git Firebase Postman Navicat Premium
Word
Java
Kotlin/Android
待業中
正在積極求職中
全職 / 對遠端工作有興趣
4 到 6 年
真理大學
資訊工程學系

最輕量、快速的招募方案,數百家企業的選擇

搜尋履歷,主動聯繫求職者,提升招募效率。

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搜尋技巧
1
嘗試搜尋最精準的關鍵字組合
資深 後端 php laravel
如果結果不夠多,再逐一刪除較不重要的關鍵字
2
將須完全符合的字詞放在雙引號中
"社群行銷"
3
在不想搜尋到的字詞前面加上減號,如果想濾掉中文字,需搭配雙引號使用 (-"人資")
UI designer -UX
免費方案僅能搜尋公開履歷。
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職場能力評價定義

專業技能
該領域中具備哪些專業能力(例如熟悉 SEO 操作,且會使用相關工具)。
問題解決能力
能洞察、分析問題,並擬定方案有效解決問題。
變通能力
遇到突發事件能冷靜應對,並隨時調整專案、客戶、技術的相對優先序。
溝通能力
有效傳達個人想法,且願意傾聽他人意見並給予反饋。
時間管理能力
了解工作項目的優先順序,有效運用時間,準時完成工作內容。
團隊合作能力
具有向心力與團隊責任感,願意傾聽他人意見並主動溝通協調。
領導力
專注於團隊發展,有效引領團隊採取行動,達成共同目標。
超過一年
Taiwan
專業背景
目前狀態
求職階段
正在積極求職中
專業
商務銷售
產業
工作年資
2 到 4 年
管理經歷
技能
Marketing
Sales & Customer Service
Project Management
Fluent English
International Sales & Marketing
Schedule Control
Cost Control
語言能力
求職偏好
希望獲得的職位
專案管理師、國外業務
預期工作模式
全職
期望的工作地點
遠端工作意願
暫不考慮遠端工作
接案服務
學歷
學校
主修科系
列印
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蕭新耀

三年的PM生涯,說長不長,說短不短。期間不但要面對工程、更要面對業務,此外,還兼具部分採購方面的工作。我經手過的案子無數,從產品發想、供應商的尋找、到安排ID設計,以至於展機構圖、說明書、包材的製作,市場行銷策略、業務教育訓練、我都一手包辦,充分了解一個產品誕生的過程。最重要的,我具備了排程管理、成本控制、商品4P的規劃、溝通協調等關鍵能力。 這三年來,我也充分展現了我的績效,包含我規劃的機殼產品連續蟬連兩年日本銷售冠軍 (2016-2017),更推出公司首款最受歡迎的全鋁合金機殼。也數度於COMPUTEX期間受訪,代表公司的影片被發佈在Youtube上。上面這些成績,都要歸功於我樂觀、親和、及認真的態度,在公司與同仁合作無間,才能順利讓我的產品如期上市。

專案管理師、國外業務
Taipei,TW

0911-222-413 , 1986/08/24
[email protected]

教育

國立臺灣師範大學 - 國際人力資源發展研究所, 2012/09 ~ 2014/06 (畢業)

國立高雄第一科技大學 - 行銷與流通管理系,2006/09 ~ 2010/06 (畢業)


技能


  • 流利的英文能力 (TOEIC 925)
  • 專案管理能力 
  • 成本控管能力
  • 時程控管能力
  • 簡報能力
  • 國際行銷/銷售能力

經歷

保銳科技股份有限公司 - 資深專案管理師 (2014 年 9 月 - 2017 年 8 月)

1. 尋找優質的供應商合作生產商品. 

2. 產品外觀、規格、功能發想. 

3. 與ID設計師討論、設計產品外型. 

4. 與機構設計師及供應商合作、討論產品結構、功能細節,以產出產品雛形之3D圖. 

5. 發想並協同設計產品包裝、說明書,以及行銷賣點.

6. 與Marcom部門合作進行市場行銷. 

7. 對銷售前線的業務單位進行產品銷售的教育訓練. 

國立臺灣師範大學 - 研究助理 (2013 年 4 月 - 2014 年 7 月)

1. 量化研究、資料分析、實驗進行 本計畫是研究電子化人力資源,採實驗方式,以探討哪些人力資源功能適合電子化,我學到學術實驗的進行方式,及更加深入探討哪些人資功能適合導入電子化。 

2. 質化研究訪談、整理、分析 本計畫是研究電子化人力資源,需要深入業界訪談許多公司。從中學到許多關於人資的寶貴經驗,更加瞭解甄、選、育、用、留等各個人資的功能。

比特數位股份有限公司 - 國外業務 (2011 年 8 月 - 2011 年 12 月)

1. 外銷事務
2. 參展
3. 產品銷售規劃

自傳

   我是蕭新耀,來自台北,但曾經在美國待很長一段時間,奠定了良好的國際觀及語文基礎。最近一份工作任職於保銳科技產品企劃部。保銳是一間歷史悠久的上櫃公司,雖然不規模不是十分龐大,但結構、制度完整。而Project Manager這個職位,在公司內部來說,不論是對內或是對外,都是接觸人最廣、也最深入的一個職位。這對我來說無非是個最佳的學習機會,充分了解組織的運作模式。

    保銳的Project Manager不但要面對工程、更要面對業務,此外,還兼具部分採購方面的工作。在公司的三年來,我主要負責電腦機殼的案子,經手過的案子無數。從產品發想、供應商的尋找、到安排ID設計,以至於展機構圖、說明書、包材的製作,市場行銷策略、業務教育訓練、我都一手包辦,充分了解到一個產品誕生的過程。最重要的,這讓我學到排程管理、成本控制、商品4P的規劃、溝通協調等關鍵能力。 

    這三年來,除了學習之外,也充分展現了我的績效,包含我規劃的機殼產品連續蟬連兩年日本銷售冠軍 (2016-2017),更推出公司首款最受歡迎的全鋁合金機殼。也數度於COMPUTEX期間受訪,代表公司的影片被發佈在Youtube上。上面這些成績,都要歸功於我樂觀、親和、及認真的態度,在公司與同仁合作無間,才能順利讓產品如期上市。於公司的這段期間,我的考核也都相當優良,凡是有調薪的時候,我的薪資成長幅度都不低於同期進來的同仁。公司的同仁普遍認為我樂觀、外向、有創意,並對產品有很大的熱誠。再加上我的高度行動力,屬於說做就做的類型,在任務執行上面非常有效率。 

    未來展望的部分,我希望能投身我有興趣的科技相關產業,繼續發光發熱。對於職涯的發展,如能繼續發展並精進PM職涯為佳,當然也不排除投入更趨近前線的業務類,更能符合我樂觀外向的個性。有了過去完整的經歷當後盾,加上願意學習、樂於創新的個性;以及我對於產品的熱情,相信我是能為公司帶來最大效益及利潤的最佳人選。

2017 COMPUTEX Presentation - Cases (中文)

My project - STEELWING, First Aluminum MicroATX case by ENERMAX

My project - Becite, No.1 Selling PC Case in Japan

japan no.1.jpg

學術論文


1. Yeh, C. R., Hsiao, S.: Applying Process Virtualization Theory in E-HR Acceptance Research: Testing and Modifying an Experiment, In: Uden, L., Lu, W., Ting, I-H., (eds.) Knowledge Management in Organizations, Springer, 39-48 (2017)

2. Yeh, C. R., Hsiao, S.: Impact of E-HR Implementation on HR Presence and Credibility: An Employee Perspective, Impact of E-HR Implementation on HR Presence and Credibility: An Employee Perspective. Proceedings of the 12th International Conference of the Asia Chapter, Academy of Human Resource Development, Nov. 8, 2013, Taipei, Taiwan


履歷
個人檔案
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蕭新耀

三年的PM生涯,說長不長,說短不短。期間不但要面對工程、更要面對業務,此外,還兼具部分採購方面的工作。我經手過的案子無數,從產品發想、供應商的尋找、到安排ID設計,以至於展機構圖、說明書、包材的製作,市場行銷策略、業務教育訓練、我都一手包辦,充分了解一個產品誕生的過程。最重要的,我具備了排程管理、成本控制、商品4P的規劃、溝通協調等關鍵能力。 這三年來,我也充分展現了我的績效,包含我規劃的機殼產品連續蟬連兩年日本銷售冠軍 (2016-2017),更推出公司首款最受歡迎的全鋁合金機殼。也數度於COMPUTEX期間受訪,代表公司的影片被發佈在Youtube上。上面這些成績,都要歸功於我樂觀、親和、及認真的態度,在公司與同仁合作無間,才能順利讓我的產品如期上市。

專案管理師、國外業務
Taipei,TW

0911-222-413 , 1986/08/24
[email protected]

教育

國立臺灣師範大學 - 國際人力資源發展研究所, 2012/09 ~ 2014/06 (畢業)

國立高雄第一科技大學 - 行銷與流通管理系,2006/09 ~ 2010/06 (畢業)


技能


  • 流利的英文能力 (TOEIC 925)
  • 專案管理能力 
  • 成本控管能力
  • 時程控管能力
  • 簡報能力
  • 國際行銷/銷售能力

經歷

保銳科技股份有限公司 - 資深專案管理師 (2014 年 9 月 - 2017 年 8 月)

1. 尋找優質的供應商合作生產商品. 

2. 產品外觀、規格、功能發想. 

3. 與ID設計師討論、設計產品外型. 

4. 與機構設計師及供應商合作、討論產品結構、功能細節,以產出產品雛形之3D圖. 

5. 發想並協同設計產品包裝、說明書,以及行銷賣點.

6. 與Marcom部門合作進行市場行銷. 

7. 對銷售前線的業務單位進行產品銷售的教育訓練. 

國立臺灣師範大學 - 研究助理 (2013 年 4 月 - 2014 年 7 月)

1. 量化研究、資料分析、實驗進行 本計畫是研究電子化人力資源,採實驗方式,以探討哪些人力資源功能適合電子化,我學到學術實驗的進行方式,及更加深入探討哪些人資功能適合導入電子化。 

2. 質化研究訪談、整理、分析 本計畫是研究電子化人力資源,需要深入業界訪談許多公司。從中學到許多關於人資的寶貴經驗,更加瞭解甄、選、育、用、留等各個人資的功能。

比特數位股份有限公司 - 國外業務 (2011 年 8 月 - 2011 年 12 月)

1. 外銷事務
2. 參展
3. 產品銷售規劃

自傳

   我是蕭新耀,來自台北,但曾經在美國待很長一段時間,奠定了良好的國際觀及語文基礎。最近一份工作任職於保銳科技產品企劃部。保銳是一間歷史悠久的上櫃公司,雖然不規模不是十分龐大,但結構、制度完整。而Project Manager這個職位,在公司內部來說,不論是對內或是對外,都是接觸人最廣、也最深入的一個職位。這對我來說無非是個最佳的學習機會,充分了解組織的運作模式。

    保銳的Project Manager不但要面對工程、更要面對業務,此外,還兼具部分採購方面的工作。在公司的三年來,我主要負責電腦機殼的案子,經手過的案子無數。從產品發想、供應商的尋找、到安排ID設計,以至於展機構圖、說明書、包材的製作,市場行銷策略、業務教育訓練、我都一手包辦,充分了解到一個產品誕生的過程。最重要的,這讓我學到排程管理、成本控制、商品4P的規劃、溝通協調等關鍵能力。 

    這三年來,除了學習之外,也充分展現了我的績效,包含我規劃的機殼產品連續蟬連兩年日本銷售冠軍 (2016-2017),更推出公司首款最受歡迎的全鋁合金機殼。也數度於COMPUTEX期間受訪,代表公司的影片被發佈在Youtube上。上面這些成績,都要歸功於我樂觀、親和、及認真的態度,在公司與同仁合作無間,才能順利讓產品如期上市。於公司的這段期間,我的考核也都相當優良,凡是有調薪的時候,我的薪資成長幅度都不低於同期進來的同仁。公司的同仁普遍認為我樂觀、外向、有創意,並對產品有很大的熱誠。再加上我的高度行動力,屬於說做就做的類型,在任務執行上面非常有效率。 

    未來展望的部分,我希望能投身我有興趣的科技相關產業,繼續發光發熱。對於職涯的發展,如能繼續發展並精進PM職涯為佳,當然也不排除投入更趨近前線的業務類,更能符合我樂觀外向的個性。有了過去完整的經歷當後盾,加上願意學習、樂於創新的個性;以及我對於產品的熱情,相信我是能為公司帶來最大效益及利潤的最佳人選。

2017 COMPUTEX Presentation - Cases (中文)

My project - STEELWING, First Aluminum MicroATX case by ENERMAX

My project - Becite, No.1 Selling PC Case in Japan

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學術論文


1. Yeh, C. R., Hsiao, S.: Applying Process Virtualization Theory in E-HR Acceptance Research: Testing and Modifying an Experiment, In: Uden, L., Lu, W., Ting, I-H., (eds.) Knowledge Management in Organizations, Springer, 39-48 (2017)

2. Yeh, C. R., Hsiao, S.: Impact of E-HR Implementation on HR Presence and Credibility: An Employee Perspective, Impact of E-HR Implementation on HR Presence and Credibility: An Employee Perspective. Proceedings of the 12th International Conference of the Asia Chapter, Academy of Human Resource Development, Nov. 8, 2013, Taipei, Taiwan