我具備以下4大項優勢：

1.具有新事業設立經驗 

任職台灣萬代南夢宮有限公司期間，參與海外第一間直營角色專門店-【麵包超人館 台北】的開店計畫。從店點挑選、台灣官方網站的規劃到賣場空間設計提案、販售商品挑選以及貨架的陳設，人員招募、教育訓練等籌備工作我皆全程參與。該專門店於2015年9月10日正式開幕後，我同時擔任店長一職，並負責編撰店舖員工守則；我理解從草創期至營運穩定的發展流程，並且熟悉年度MD規劃及百貨作業程序。 

2.具備溝通力、交涉力、協調力、執行力 

一個事業體的完善，需要各界中日廠商、總公司、與百貨的協助。作為整合彼此的橋樑，我有效分配時間，同時處理多重需求和分辨優先事項。 我能理解企業理念，並確實完成公司賦予我的工作使命。 

3.有耐心毅力，並且重視團隊精神 

由於我不僅需承擔店舖責任，同時也持續肩負角色經營與業績改善的工作。「堅持做正確的事」、「不要輕言放棄」 是我堅信的工作理念！這樣的精神使我在面對挑戰時依然能懷抱熱情與信心勇往直前。帶領店舖員工時，我會以身做則並讓團隊成員各司其職，我喜歡團隊合作，也樂於協助夥伴達成店舖目標！ 

4.現狀突破、異業合作創造雙贏 

作為建立、推廣、經營與管理品牌（店舖）的主要擔當，我同時擅長相關文宣資料的製作與宣傳活動的規劃。在TENGA期間善用過往人脈，成功將成人用品推廣跨界至旅館業、玩具業及遊戲業。 

我的優勢在於喜歡接受挑戰，始終追求事半功倍的工作模式，好勝心強，且重視團隊的成功，團隊的成功就是我價值的體現！

私の強みは以下の4点でございます。 

1.新規事業の立ち上げ経験 

前職はバンダイナムコ台湾が海外初の直営店ー「アンパンマンショプ台北」の出店計画の担当でした。テナント探しから公式ホームページの企画、店舗デザインの提案、販売商品ラインアップ、商品名中文化、 店頭陳列やスタッフ募集とスタッフ育成までの一連のプロジェクトは全てが行いました。それに、2015年9月10日、ショップオープン以後に店長として店舗マニュアルの作りも含めショップ全体のマネジメントをしていました。 新規事業が始めから安定するまでの流れが理解し、そのために関わった年間MD計画と百貨店のスケジュールもよく知っています。 

2.コミュニケーション力、交涉力、バランス感覚、実行力 

新規事業開発の成功には、各日中メーカーさん、本社、版権元様など関係各所との折衝はよくあります。お互いの架け橋として、多数のニーズを聴きながら、個別最適ではなく、全体最適を考案することは大事です。そして、時間を効率的に配分してコミュニケーションをとるのも努力しました。また、会社の運営方針を理解して、受けたミッションの成功を目指して頑張ること。 

3.根気強く、チームワーク重視 店舗マネジメントの一方、IP経営と売上向上戦略を立案するなど幅広い業務を背負ってます。 「正しい事をすること」、「簡単に諦めるな」を心掛けてきました。困難と戦う時に自分に言い聞かせてまた前向きになれます。 部下育成時に、いつも身をもって示し、役割意識を全員に理解しもらう。チームワーク重視し、目標の達成のためにチームメンバーをバックアップする。 

4.現状突破、他業界コラボでwin-win関係作り ブランド（店舗）の立ち上げ、推進、運営、管理経験で企業パンフレット関連の広報資料の制作や広報活動の企画を得意としています。そして、今まで積み重ねた人脈を汎用していただき、TENGAをアダルト世界からホテル業界、玩具業界、ゲーム業界に進出するようになっています。 

 以上の経験を活かして、これから他業界に発揮していきたいと思っています。 チャレンジ精神でチーム作りが重視する私はチームでの成功はやり甲斐があって何よりと思っています！