人事

•勞健團保作業 

•職工福利業務 

•職工休假業務 

•企業內部人事資料維護

•製作員工教育訓練文件

•協助編修企業規章制度及各項表單

•協辦人事考核

•保全設備, 制服廠商接洽

總務

•公司宿舍鑰匙管理

•零用金之審核、請領及發放作業管理

•保全制服, 設備管理

學歷

大華科技大學| 學士學位

觀光管理, 2011年 ~ 2015年 

就讀夜校 

就讀期間就已開始全職工作

Toyota 客服專員 2014/2~2015/8

緯創資通 作業員 2013/6~2014/2

電腦能力

• Windows文書處理 : Excel、Outlook、PowerPoint、Word

您好，我是婷羽。

出生新竹一個小家庭，從小父母對於我的家庭教育保持開明樂觀的態度，我是家中的長女，個性特別細心有責任感。父母重視孩子的想法，時常讓我和他們溝通、交流以及傾聽，因此讓我有良好的溝通協調力。

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個人特質:

配合度高、適應力強、獨立、勤奮、認真、效率佳、學習力佳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

工作經歷/學習:

大學選擇夜校就讀，能夠更早踏入社會與職場，畢業時已經累積3~4年的工作經驗，提升自我的競爭能力。

第一份工作 [統一便利商店] 服務業，磨練了我的服務與熱忱

第二份工作 [緯創科技公司]，主要的工作是生產製造黑莓機，接觸了科技業中製造的環節。

第三份工作 [Toyota 汽車(竹東廠)]，主要的職務是展示間的客戶服務，提供前來賞車或是保養的顧客有良好的體驗。

第四份工作[莒光保全(國聯保全)]，人資專員職務，初期只是協助整理資料、建檔等，後來便開始管理保全的人事異動、勞保健保加退保，也管理制服裝備與廠商協調溝通，保全人員的大小事務等等。

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工作中培養自我能力:

1.面對壓力能使用適當方法處理與因應，正確解讀他人所傳達的資訊，並維持穩定工作表現與人際關係。

2.規劃須同步進行的各項業務，分配工作進度的優先緩急及資源有效配置，並在有限時間內達成任務。

感謝您耐心閱讀我的自傳，若 貴公司對我的資歷有興趣，希望我能有機會參予貴公司的面試機會。