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上級
On
HR Development, Training
4〜6年
6〜10年
10〜15年
15年以上
Avatar of 陳韋丞.
職涯顧問
1ヶ月以内
/專案管理 PM、創業家、企業/展店顧問、門市/店長 半導體/電機/研發工程師、前端/軟體工程師、AI工程師、數據分析師、資料科學家、專利工程師 軍人/警察/學校老師、公務人員、研究員、補習班老師/家教、社工/心理師 獸醫/西醫/中醫/
Career Advising
writing
Speech
就職中
就職を希望していません
パートタイム / リモートワークのみ
10〜15年
國立台灣大學
心理學研究所 工商心理學組
Avatar of Martin Fu.
Avatar of Martin Fu.
Past
專案經理-HRBP @凱衛資訊股份有限公司
2023 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色,內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
6ヶ月以内
練:組織規劃/團隊需求/個人發展/內部講師/職能設計 跨國人力資源管理:本土化發展 通用專長 目標管理:OKR & KPI 社會科學研究方法-以質性分析為強項 資料統整/現況研究與未來預測 以重要利害關係人為主軸的跨部門溝通協調 組織心
Word
PowerPoint
Google Drive
無職
フルタイム / リモートワークに興味なし
6〜10年
私立淡江大學Tamkang University
人力資源管理, 薪酬策略, 績效評估策略, 組織行為與心理學

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Definition of Reputation Credits

Technical Skills
Specialized knowledge and expertise within the profession (e.g. familiar with SEO and use of related tools).
Problem-Solving
Ability to identify, analyze, and prepare solutions to problems.
Adaptability
Ability to navigate unexpected situations; and keep up with shifting priorities, projects, clients, and technology.
Communication
Ability to convey information effectively and is willing to give and receive feedback.
Time Management
Ability to prioritize tasks based on importance; and have them completed within the assigned timeline.
Teamwork
Ability to work cooperatively, communicate effectively, and anticipate each other's demands, resulting in coordinated collective action.
Leadership
Ability to coach, guide, and inspire a team to achieve a shared goal or outcome effectively.