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人事发展、训练
4 到 6 年
6 到 10 年
10 到 15 年
15 年以上
Avatar of 陳韋丞.
職涯顧問
一個月內
/專案管理 PM、創業家、企業/展店顧問、門市/店長 半導體/電機/研發工程師、前端/軟體工程師、AI工程師、數據分析師、資料科學家、專利工程師 軍人/警察/學校老師、公務人員、研究員、補習班老師/家教、社工/心理師 獸醫/西醫/中醫/
Career Advising
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就职中
目前没有兴趣寻找新的机会
兼职 / 我只想远端工作
10 到 15 年
國立台灣大學
心理學研究所 工商心理學組
Avatar of Martin Fu.
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曾任
專案經理-HRBP @凱衛資訊股份有限公司
2023 ~ 2023
HRD /HRM /HR Full function & Project Manager/HR Manager/HRBP 組織經營與策略規劃, 人力資源發展專案規劃與執行 專案性質角色,內部HR策略顧問(招聘/薪酬/訓練發展)
半年內
練:組織規劃/團隊需求/個人發展/內部講師/職能設計 跨國人力資源管理:本土化發展 通用專長 目標管理:OKR & KPI 社會科學研究方法-以質性分析為強項 資料統整/現況研究與未來預測 以重要利害關係人為主軸的跨部門溝通協調 組織心
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待业中
全职 / 暂不考虑远端工作
6 到 10 年
私立淡江大學Tamkang University
人力資源管理, 薪酬策略, 績效評估策略, 組織行為與心理學

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职场能力评价定义

专业技能
该领域中具备哪些专业能力(例如熟悉 SEO 操作,且会使用相关工具)。
问题解决能力
能洞察、分析问题,并拟定方案有效解决问题。
变通能力
遇到突发事件能冷静应对,并随时调整专案、客户、技术的相对优先序。
沟通能力
有效传达个人想法,且愿意倾听他人意见并给予反馈。
时间管理能力
了解工作项目的优先顺序,有效运用时间,准时完成工作内容。
团队合作能力
具有向心力与团队责任感,愿意倾听他人意见并主动沟通协调。
领导力
专注于团队发展,有效引领团队采取行动,达成共同目标。