CakeResume Talent Search

Novitriana Gadis Pramerta Saya merupakan freshgraduate dari Universitas Telkom jurusan D3 Sistem InformasiMemiliki ketertarikan pekerjaan di bidang HR, Administrasi. Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kpi karyawan melalui kesempatan bekerja di PT Andara Rejo Makmur . Berdasarkan pengalaman tersebut saya memiliki kemampuan problem solving, komunikasi yang baik, dan teliti. Mencari peluang kerja yang member kesempatan untuk semakin berkembang. Kediri Regency, East Java, [email protected] Pengalaman Kerja AugustOctober 2022 Staff HR PT Andara Rejo Makmur - Merekrut serta mewawancarai calon karyawan untuk berbagai posisi divisi - Mengadministrasikan gaji karyawan - Melakukan pencatatan absensi karyawan setiap hari - Membuat KPI

. Pengalaman Organisasi Divisi Pelaksana Konsumsi • Relawan Pengabdian Masyarakat 2017 Melakukan koordinasi dengan anggota dalam mengatur jumlah konsumsi selama kegiatan berlangsung. Membuat laporan pengeluaran konsumsi untuk diserahkan kepada ketua divisi pelaksana konsumsi. Training & Seminar Kelas.Work | 2022 Universitas Negeri Jakarta | 2021 Universitas Negeri Jakarta | 2020 Pelatihan Admin HR “Admin HR : Pengelola Administrasi Karyawan" Seminar Nasional Bulan Legislatif “Legislator Muda yang Berkapabilitas dalam Menjalani Society 5.0” Webinar Pengabdian Masyarakat “Positive Parenting” Skills Hard Skills: Mampu Mengoperasikan Microsoft Office dan Alat Tes Psikologi. Soft Skills: Komunikasi, Kemampuan Beradaptasi, Complain Handling, Multitasking and Problem Solving. Bahasa

Senior & Campus role Consistently exceed aggressive targets HR Lead Specialist • Lanner Electronics IncApr. – 2021 Jul.。1yr 4 mos Recruit 16 partners in 16 months for 8 teams for 2 centers and 2 Divisions. Management Center: 9 people Manufacturing Center: 1 person Other: 6 people Providing full-service HR support and advice based on business requirements. Responsible for 7 divisions, and collaborated with 17 leaders. Co-work with the C&B team to provide day-to-day HR services to employees. (Daily HR-related inquiries) Partner with function managers to develop HR-related plans, and

賴璟毅 臺灣花蓮人，27歲。畢業於國立東華大學英美語文學系。 大學曾經歷課程助教、服務學習以及研究計畫、交換學生接待義工等職務。 經歷餐飲、行政與客服， 喜歡服務人群。 ：：[email protected] 工作經歷 業務輔導員 新譽管理有限公司 二月十 二月 2022 【辦理

Phoebe Chung Have recruitment experience for 2 years. (Banking, FinTech, Blockchain, Insurance) Taipei City, Taiwan Work Experience 二月Present Recruitment Consultant Experis / Manpower Taiwan Recruitment •Experienced with recruiting middle/high level positions. •Sourcing and mapping the suitable candidates for clients' recruitment needs. •Sourcing suitable and quality candidates from recruiting platforms. •Briefing candidates on the opportunities offered by the client. •Interviewing candidates. •Arranging interviews and preparing candidates for the position. •Negotiating salary that to reach agreement between both parties. Achievement for closes: 1. Blockchain : Social Media Community Manager 2

余祐成/ Allen [email protected] ｜www.linkedin.com/in/allen-yu0312 ｜ 【實習經歷】 Glints Taiwan ‧ Talent Acquisition Intern ．透過多種職缺平台（104、LinkedIn 等）搜尋合適科技相關人才，每周 成功搜尋 30 位以上 合適人選。 藉由 Cold call / Cold email 的方式陌生開發 及聯絡人選邀約面試，順利達成業績目標。 每周 聯絡至

王禹雯[email protected] 點此查看作品集 畢業自涵蓋文學、歷史、文化研究、基礎社會學等素養訓練的台文系，也多跨至歷史系選修課程，讓我擁有 綜合人文學科的視野與資訊處理能力。我對於陌生的新知總是很感興趣，樂於嘗試與學習、能夠快速適應