CakeResume Talent Search

. Internal Tekstil Group - Melakukan pendaftaran benefit karyawan berupa BPJS via Edabu dan SIPP - Memberikan coaching kepada karyawan yang melakukan tindakan indispliner sehingga menurunkan jumlah pelanggaran sekitar 50 % - Melakukan perencanaan budget tahunan - Memproses kontrak kerja karyawan PKWT dan PKWTT MeiMar 2019 HRGA Officer - PT. Metropolitan Retailmart - Bertanggung jawab dalam pengaturan schdule driver - Memastikan fasilitas perusahaan berjalan baik ( ruang meeting, kantin, area loker karyawan) - Bertanggung dalam proses pengecekan administrasi HRD seluruh cabang - Melakukan proses interview calon karyawan sekitar 40 kandidat dalam waktu sehari - Membuat surat jalan untuk keberangkatan karyawan dinas ke luar kota AprJan 2015 Purchasing Staff - PT. Navigat

kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar. Pengalaman Kerja Human Capital dan General Affair Officer • PT Cardig Anugrah Sarana Catering SeptemberAgustus 2023 Peran dan Tanggung Jawab Profesi Human Capital dan General Affair Officer adalah sebagai berikut 1. Melakukan kegiatan kompensasi dan tunjangan bagi karyawan di lapangan sesuai dengan peraturan perundangundangan perusahaan dan pemerintah yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia untuk memastikan seluruh hak karyawan dikelola dengan baik untuk mendukung operasional perusahaan. 2. Melakukan sosialisasi kebijakan perusahaan kepada seluruh karyawan site untuk menciptakan hubungan industrial yang kondusif antara karyawan dan perusahaan. 3. Menyimpan data

pengolahan data menggunakan Excel 3. Melakukan tugas merekap dan merangkum data 4. Membuat laporan rutin dan non rutin 5. Melakukan pengarsipan dokumen 6. Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan internal tim ataupun antar divisi 8. Pembuatan laporan kas & bank secara periodik. 9. Perencanaan dan pengaturan cash flow. 10. Penginputan jurnal transaksi kas & bank. 11. Melakukan pembayaran ataupun penagihan terkait invoice. 12. Melakukan perhitungan dan pelaporan pajak (SPT, PPH 21, PPH 23 & PPNMelakukan validasi faktur, voucher, nota supplier, laporan AR & AP. Staff Admin • PT. INTENSIVE MEDICARE AprilJuni

Sales Manager CV. Amily 1. Membuat Timeline Produk Launching, Timeline Rencana Penjualan, dan Timeline Content, sehingga target setiap bulan bisa tervisualisasikan. 2. Membuat To Do List & melakukan monitoring setiap anggota divisi bekerja sesuai dengan to do list, sehingga setiap anggota mampu menyelesaikan to do listnya tepat waktu (lebih efektif & efisien) 3. Membuat program-program penjualan, sehingga bisa mencapai penjualan tertinggi (All Time High Sales) 4. Membantu membuat artikel, dan melakukan pengajuan verified instagram , sehingga mendapatkan verified (centang biru) 5. Membuka channel-channel penjualan / pintu sales sehingga bisa meningkatkan penjualan retail 6.