遠東國際商業銀行, 人資專員, Sep 2016 ~ 現在

A.校園徵才(2017 & 2018)

 1.與同事共同規劃執行徵才活動，前進北中南重點大專院校，募集近3,500份履歷，其中近450份申請儲備幹部(MA)計畫。 2.維運臉書社群，搭配重大時事及公司重點活動，設計線上活動與粉絲互動，2018年累積粉絲數達5,000人(YoY33%)。

B.儲備主管(MA)招募計畫專案(2017 & 2018)

1.與同事共同規劃及執行MA專案，與廠商討論包裝設計，策畫宣傳管道，履歷書審及面試安排，潛力人才開發、應試者關係維繫，以及錄取報到作業，協助各事業單位找到合適人才，藉由與MA應試者互動，思考專案改善方向。 
2.開發招募宣傳短片，與MA共同完成6支並上架官網及社群平台。(https://www.facebook.com/FEIB.HR/posts/1769568273106195) 3.製作說明影片優化甄選(面談)流程，應用近60場次、200餘人次。

文蘊國際文教股份有限公司, 活動主任, May 2015 ~ Sep 2016

由百科科教主管引薦，主要負責活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練，重點說明如下：

1. 規劃並執行為期兩週的領袖養成及3-6日戶外美語營隊，與大專院校(如台灣戲曲學院)合作開辦3日美語品格營，更延伸觸角至國際、與哥倫比亞商學院共同開辦5日美語領袖營，以及為期一周大陸親子交流營。曾帶領2~30位中外籍志工辦理超過百人的大型營隊活動，亦獲8成學生正向且滿意的回饋。

2. 強化宣傳方式(如：學校、舊生、社群等)，文宣遍及全台各國中小學校，更電訪北中南主要城市學校達200-250間。其中，舊生回流率約3-4成。

3. 廣設招募管道(如官網、學校、廣播、社群、舊志工等)，成功吸引近百位應試者，最終透過中英文面試錄取約4-50位中外籍志工。此外，依照每次活動所需的KSA設計相關室內外訓練課程及活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等)，其中亦擔任訓練講師，每年訓練人次累計近50位。

4. 活動文宣圖文設計、教案編撰及其他行政事務。

百科科教, 活動主任, Aug 2014 ~ Apr 2015

主要負責兒童活動企劃及執行、中外籍志工招募及訓練，重點說明如下：

1. 冬夏令營主題發想、成本預估、宣傳管道及招生策略安排。與同事共同設計3~5支不過夜(含單日、3日、單周)及1~3支過夜(含3日、單周美語性質)營隊；精選並電訪全台各縣市國中小學校(主力在雙北市)近100-150間，文宣廣發至少八成以上的校區；平均每團最少10人、最多40人參與，皆獲約7成滿意回饋，其中舊生回流率約5成。

2. 廣設招募管道(如官網、學校、臉書、批踢踢、舊志工等)，成功吸引30-50位應試者，透過書面履歷篩選及團體面試，最後精選錄取約30-40位志工，並設計辦理營前訓練活動(含價值觀、活動設計、兒童互動之道等)。

3. 教案編撰及其他行政事務。