我是威伸，出生於台中市大里區。由於父母親皆為醫療從業人員，工作繁重忙碌，身為家中的老大，從小負起照顧弟弟的責任，故培養出獨立自主的個人特質。父母親採開明的教育方式，及謹言慎行的品格養成，拉拔兄弟倆長大，亦營造自主發展的成長空間。然在求學過程中，嚴格要求凡事皆需有詳細的規劃，再盡力去完成，因此培養出具責任感的做事態度。

取得輔仁大學會計系學士學位後，深思除了瞭解學術面的財務管理，亦需實務經驗來驗證所學，因此2007年退伍後，決定前往美國攻讀MBA碩士學位，鑽研企業經營管理與行銷專業知識。求學之路除了累績個人所學，更感念許多貴人相助，著實獲益良多，長存感恩的心。

2022/02 至今《美律實業股份有限公司》 

2021 年底收到美律實業的邀請，得知這間在電聲產業近 50 年載的公司即將跨足車用市場，這是一項艱難的任務。從 2 月正式加入車載團隊後，隨即展開公司內部產品線收斂及建立資料庫。希望藉由先前配件的相關開發經驗，讓團隊能快速累積能量。並持續與售後廠商維繫關係，獲取市場第一手消息及開發商機。

2011/07-2021/09《裕隆日產汽車股份有限公司》 

裕隆日產為威伸進入社會的第一份工作，自2011年7月起至2021年9月，服務超過10年。 　　 

2011年，任職服務企劃單位，負責服務廠美容業務，推動全台美容據點RVI硬體改善，設計出多款美容套餐供車主綁定的模式，提供客戶可依據自身需求選擇合適的消費方式，有效提昇公司業績成長達30%，該服務年度創下 10 年來營業額首次破億的銷售佳績。(RVI: Retail Visual Identity) 2012年，調任零件行銷單位，使用資料探勘手法，分析近10年的銷售數據，針對資料庫進行資料結構分析，透過簡訊分眾、LINE@和NISSAN CARE APP等數位化工具，規劃出精準投放的行銷策略，有效降低成本及提昇公司獲利。

2014年，因工作表現獲公司肯定，調任新車配件開發單位擔任開發專案主要擔當 (同專案經理任務)，期間連續三年獲得年度績優專案殊榮，爾後進一步轉調至業績管理幕僚單位，負責向高階主管進行銷售業績及進度成效報告，強化自身在策略規劃與跨部門溝通協調的能力，受到公司主管在工作能力上的肯定。

2019年，晉升業務單位地區副主任，監督及管理轄下經銷商新車銷售業績，所屬區域經銷商於2020年獲得年度銷售競賽全國冠軍。

回顧歷年工作表現，有幸獲得公司各級主管肯定，十年來勇於接受公司不同階段的任務安排，持續在不同領域中展現出解決問題及勇於創新的能力。未來會是什麼樣子？深思接下來會是數據驅動的時代，新型態的產業模式將改變未來消費行為，決定勇敢跳出舒適圈，尋求不同的挑戰舞台。

2010/9~2011/5《Family Service Woodfield / Internship of WIBO program》 　　

國外求學期間，有幸獲得系主任推薦，參與輔導當地青年創業的工作團隊，實習期間共協助12間新創公司成立，藉此習得如何運用行銷策略，了解未來營運將面臨的困境，進而提供輔導對象如何強化自身市場競爭力及有效運用行銷資源。(WIBO: Workshop in Business Opportunities)

期許自己未來能朝專案經理人邁進，成為一位具備宏觀視野、多元化能力、卓越管理能力的專業人才。我相信，在競爭力如此激烈的環境下，唯有不停提升自我，才能跟上世界潮流，並為公司帶來更好的工作績效。