Sheng Han Ni

進入職場後，在以往公司任職的數年間，透過長官們的教導，學習到了許多商業上的"眉角"，對於將來在職場上多增加了許多利器。日常性地與日方合作公司的往來，和在台客戶的接洽等，都著實地令我成長；在顧客與廠商之間，如何取得適合雙方的利益，營照出"Win Win"的絕佳局面，而如何"感動"顧客，這也是我在職場上所要追求的重要立基。 另外，更在過去服務的公司中，和公司團隊共同執行了許多和公部門，合作公司的活動；例如比較著名的： 在2010年花博舉辦了林安泰古厝展，吸引了許多民眾對於公司產品的目光及認同。及2011台北士林官邸玫瑰展，2011婚紗珠寶展...等許多的展覽，都著實地為公司在一般民眾及愛好者間打響了知名度及在業界屹立不搖的地位。也令我在實行活動的規畫及統整，獲得了相當多的啟發，對事情的處理更加的圓滑且周到，學習在對事務的處理態度上也更加地嚴謹。 之後為了能夠多方面的了解社會的運作， 另外也在學校單位及NPO組織為其他有需要的群眾服務，一方面是為極需要資源的NPO組織和其服務的群眾謀得最大的福利，也在2015年協助會內通過TTQS的認證,遵照PDDRO的標準作業化精神執行系列的工作, 另一方面則是在服務當中，深刻的感受到，唯有不斷的進修，才能夠在這瞬息萬變的資訊時代中奪得先機。 因此我也不斷的針對職業上所需作必要的進修，因為我相信一個成功的組織，必須要有各方面傑出的人才，持續的進修、追求成長，才能夠由各個面向剖析所有當前局面，為組織謀得最好並同時達到雙贏的最佳結果。

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