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我叫 10號 

代號10號,一個興趣使然的接了就盡力把任務達成的任務達成人,就算違背善良風俗,只要錢讓我感興趣!這案子我就接!

2020年,閱讀警告 : 這是一份非標準的履歷格式,新手參考我的履歷將會導致自己失去工作機會。
2022年,寫出這麼特別的履歷之後還真沒人找過我上班,我沒上班靠接案收入活得好好,也一年了。
2023年,沒有想到AI發展之快,剩幾個人履歷還堅持用人工寫呢?,這年頭誰還這麼有誠意,人工寫一篇誠意滿滿自己的故事。
2024年,就不是為了找工作更新這篇履歷,有人說得對,我只是在寫我的自傳。


累計超過10年經驗:我開發後台系統多年,每一套後台開發最少耗時半年,後台和服務器我一人之力,就可以獨立架設開發完成,我重視團隊配合,各司其職。單兵作戰我幹過,團隊合作我更OK,團隊溝通用的各種軟體:Microsoft Teams、Telegram 、WeChat、TRELLO、Evernote、其中我用最熟的線上會議軟體就是Microsoft Teams你不用擔心我遠端交辦事項的能力。我可以遠端救火,也可以帶領一個Team打仗,完成老闆交付的任務。


除了實力穩健,還有參加多種比賽的得獎證明,可以證明自我。 


#先簡單介紹我的相關技術

  1. 10年以上 PHP 軟體開發工作經驗,前台和後台,與電商購物車系統經驗
  2. 有HTML5、CSS3、JavaScript、JQUERY、JSON、Bootstrapc、jQueryMobile相關的工作經驗 
  3. 同時具有 原生寫法加上3種framework、Code igniter 、Laravel 、MIXPHP 的工作經驗 
  4. 版本管理經驗 GitHub、GitLab 
  5. 數據庫建構,MSSQL、MySQL、經驗 
  6. LINUX系統環境架設問題處理高手
  7. LINE的API全通,與機器人撰寫


#管理經驗

  1. 帶領團隊進行現有專案維護及優化
  2. 帶領團隊進行新專案開發 
  3. 接收需求, 執行分配專案任務 
  4. 掌握團隊開發進度, 並且協助開發維護專案 
  5. 進行所有專案系統規劃及溝通協調, 管理開發專案之流程 
  6. 專案架構優化, 技術風險評估及排除, 思考合適解決方案, 協助整體開發之發展與應用 
  7. 參與專案需求的討論, 撰寫技術方案
  8. 協助其他開發單位 API 撰寫指導



可以一人接案,可以領軍帶頭,可以幫你找來千軍萬馬

Can take the case by one person, can take the lead, can help you find thousands of troops

2020-4月開始 換了工作,職位為技術長

雇用我為技術長=我會開始幫你擔心公司不賺錢

管理真的很簡單耶, 丞相起風了,很好,大家順風前進,這個時候很容易看清楚誰推不動,身為技術長的職責就是不要讓開會干擾全部人,技術長就是要排除推不動的原因,如果我排除不了,那不是你走就是我走,還是同樣的口訣,把事情做好。 想的清楚,做的清楚,弄的清楚,就這樣而已。

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成為技術長之後-非常開心,跟我推銷買西裝,還是拍形象照,我通通一口答應。

搞好工作氣氛,我就是一個能夠搞好工作氣氛的主管

打造讓年輕人願意久留的工作環境,不然公司永遠在補人,不講些有的沒的不實際招術,定規定就是最重要的,去訂一些不想讓人好過,不合理的規則,只會讓人趕快跑。



技能可以教,個性學不會

你仔細想想我上面這句話有沒有道理,個性絕對是每個人特色,無法學會的東西,這就是我履歷所要展現的東西,個性,現今徵才趨勢:性格比工作能力、學經歷還重要,只有網紅與頂尖執行長才會了解個性不凡的價值

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2020-06月在疫情時刻,同行業績哀哀叫掉了50%

我們,公司還是靠著國家級實力的IT團隊穩住了業績還上升10%在我底下工作的工程師,每一位月薪都領8萬以上
其中還有一位叫做流星的薪水領到10萬,

只要你有實力薪水我敢幫你跟老闆談,超過我都沒問題。

2020-07月-在這種疫情時刻,我工程師圈雄獅的工程師朋友,在那邊說公司高層都被裁掉了,


有人因為疫情快倒掉,老闆一直跟我說他覺得疫情還是有幾個方向可以大賺,找我討論後,我們神奇的發了一筆疫情財,所以我就又被老闆加薪了至於那種沒有應變能力的公司本來就沒有大破大立的勇氣,就

只會老屁股在那邊提沒有用的辦法,倒了也不甘我事

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2020-09 柬埔寨工作15天

到柬埔寨工作15天,幹! 疫情這麼嚴重的時候 收到老闆命令 公司主要3個工程師給我過來柬埔寨 !


幹!  現在是疫情A,你要工程師出國!

幹!  柬埔寨,政府規定 檢疫證明*1 保險證明*1 之外2000美金押金

幹!  在柬埔寨要被隔離2天

幹!  回國被隔離14天


但我得寫寫 全公司同事把去柬埔寨當成一件超危險的事


同事A :你們去就夠了 


同事B :小孩沒人顧怎辦


同事C : 去外國出差費,還有回國被隔離14天的補償費,買行李箱的錢,公司有沒有補助。


同事D:家人叫我不要去,最後烙狠話,要和家人鬧翻不如開除。


反正全體工程師,以各種家人反對和風險的理由,拒絕過去柬埔寨。


只有我,我想說:手下各種理由不去,我身為主管我先 獨自一人隻身前往柬埔寨,我來證明在柬埔寨工作是沒啥風險的。


於是我先手下8天到達 金邊,一下飛機我就被大巴士載往防疫旅館,在防疫旅館住了2天,這2天當然沒發生什麼事,不過之後發生的經歷,對一個工程師而言就是傳奇故事了。(要怎樣才能確保安全是機密等級的事當然我一個字都不能打出來)


但因該可以講一下文字的差別,高棉文和泰文很像,但是泰文的圈圈是空心。


回台灣之後被隔離14天,我每天叫外送,一天叫2到3次,外送按錯鄰居電鈴,也不道歉,還有外送忘了關樓下大門,整棟樓居然知道是我叫的外送...ㄎㄎ又不是我愛叫外送,我被隔離沒辦法阿。


我只能說:去柬埔寨的驚險經歷對你一生會有超大成長


若我不親生體驗一次,我怎樣招募別人到 柬埔寨工作
人家問我那邊工作環境怎樣我如何回答
人家問我那邊該怎樣買到台灣檳榔我如何回答
人家問我那邊是否吃的到台灣口味的食物我如何回答

2021年「柬埔寨」三個字,凸然儼然成為臺灣人口中恐怖的代名詞——大量的新聞報導,訴說著一個個受害者被拐騙到柬埔寨西港從事詐騙工作,過著奴隸般生活的種種。對阿幹什麼行業都可以,唯有詐騙我不參加,反正我當時去「柬埔寨」沒事,不代表你各位去「柬埔寨」會沒事。另「柬埔寨」當地也找的到工程師,而且一定會英文外加比你便宜,「柬埔寨」我是覺得只有旅遊還可以去玩。有誰找你去工作就省了。

2022電影「孤注一擲」中的「柬埔寨」不管真假,

一定是事實的部份是那邊警察和官員很垃圾,還有AI能24H工作,詐騙集團現在還要辛苦騙工程師過去,以後99%會改用AI。

多的是被騙的不貪心人, 
多的是高知識分子的錢被騙, 
多的是單身人士被騙。
 即便不是被騙在旅遊中也可能就被抓去賣了。 
與其事後指責受害者貪心和不甘心,我每天都期盼政府能為我們做些什麼。 
對於觀看過電影的人來說,應該知道, 連罪犯都認為找仇人幫忙比找警察可信。
 每當我想起電影中那句「過來把你的人接走」, 我真正感到可惡的是政府中包庇罪犯的人, 他們的風險比販毒小,利潤比販毒和詐騙更高。

2023年,人工智慧(AI)在程式設計領域的能力正逐漸提升,已經能夠完成低階工程師的工作。這使得一些擁有不足一年經驗的工程師的程式碼逐漸被淘汰。 儘管如此,AI的表現還不足以取代中階工程師。但輝達(NVIDIA)的CEO黃仁勳表示,他相信在不久的將來,人類將不再需要學習如何編碼,孩子們應該停止程式設計課。 

2024年3月,黃仁勳預言提早成真,全球誕生了第一位AI程式設計師,實力堪比中階工程師,它掌握了全端技能,能自主學習不熟悉的技術,端到端地構建和部署應用程序,自己改bug,甚至還能訓練和微調自己的AI模型! 在SWE-bench上,它的表現遠遠超過Claude 2、Llama、GPT-4等選手,取得了13.86%的驚人成績!

這以對傳統的程式設計師產生了巨大的衝擊。有人認為,一些企業採用AI寫程式的最終目的,主要是為了節省人力成本,但事實證明,除非老闆接受過如何正確地向AI提問的培訓並且具備良好的溝通技巧和充裕的時間,否則這樣做幾乎不會節省成本。 

我個人近一年來使用AI進行溝通,我發現對老闆來說,正確提問並獲得正確答案是一項極具挑戰性的工作。完全相信AI的回答存在著巨大的風險,而沒有足夠的經驗很難辨別AI給出的答案是否真實而不是一本正經的胡說八道。

最終,他們可能會發現,為了實現商業目標,仍然需要依靠人類員工。
一個成功的遊戲不僅僅取決於其技術,還在於其獨特的遊戲體驗。例如,《絕地戰兵2》之所以如此成功,是因為它有一個由真人玩家擔任的城主,這為遊戲增添了豐富的人性化互動。如果這個角色由AI來扮演,那麼遊戲將失去這種獨特的魅力,變得乏味無奇。

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2020-10 機房出差

我履歷開頭不是寫,服務器購買與架設可以獨力搞定,這類型服務器的架設對我來說,一點都不困難。
你要租雲端主機,我就租雲端主機
要設Cloudflare我就設Cloudflare
你要CDN我就租CDN

要VPN我設VPN

要NAS我買NAS

要實體主機,我就訂購DELL實體主機

,然後還有普通人玩不起的超級電腦,你要搞運算能力超強的,或是容量超大,又要穩的設備,交給我,我可以告訴你要多少錢。

專業技能


前端

HTML/CSS/JQuery/Javascript/JSON Bootrasp框架

jQuery Mobile框架

會寫wordpress的插件

VQMOD或OCMOD插件也沒問題,插件寫過20個以上


後端

PHP/MySQL API撰寫、金流串接、資料庫管理

框架使用   Laravel 、 Codeigniter

直接共享記憶體存取資料

或Socket用寫任意端口監聽我都沒問題 


伺服器

Windows server 2008/2012 Linux Ubuntu 架設  CentOS架設

伺服器狀況排除,排程crontab設定

經歷

黑豹程式設計開發團隊 2023-06

花了2年,從E級工程師,爬到S級工程師,終於可以選挑戰性夠大的案子做了,還是那句老話,我不跟獵人頭和中人浪費時間跟我談,發案當然就是你老闆親自發案,我才可能會聽你講

黑豹程式設計開發團隊 2021-03

加入黑豹接案團隊,當裏面的接案人員,這個團隊裏面看不到廢物,真的是強者集合,A、B、C、E、級接案者名單多到不知道有多少人,而S級大神也神祕的不知道有幾個,目前我只是E級工程師,沒關係我就認真做,有一天有機會升為S級話,聽說就可以遠端上班了。

一人公司自己接案 2020-12

請排隊,我接案是有順序的,一個月我最多只談2件案子

不便公開的產業 2020-04 ~2020-11

公司一切都是不能公開的機密,會做多久我不知道

不過既然公司願意給我高薪,什麼事我都願意幹

月薪: 剛進去11萬    9月升到13萬

軟體設計部經理/思偉達創新科技股份有限公司 2018-08 - 2020-01

區塊練交易所平台

https://star-bit.io/zh-tw/ #思偉達公司網站

https://exchange.star-bit.io/ #亞洲第一間去中心化交易所-思達比特

支援-小狐狸錢包,與硬體錢包


公司產品 

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.sdabi.wallet #場內交易所+錢包 

https://play.google.com/store/apps/details?id=io.otcstar #OTC場外交易所


月薪: 7萬


資深工程師/慧德股份有限公司 2018-02 - 2018-08

一、到中南部各大型醫院架設與維護醫療系統 

二、顯示呼吸器即時數據於Web 

三、顯示呼吸器即時數據於Arduino平板,API之撰寫 

四、通訊方式是走端口-直接共享記憶體讀取+Socket的呼叫方式 

五、和醫院HIS透過SOAP串接(Health Level 7格式) 

六、iEMS緊急醫療救護系統-維護 

七、精神疾病科線上問卷-製作 

八、分析呼吸大數據,以圖表的方式呈現 

九、呼吸照顧紀錄單-列印功能(列印功能想不到是最難調最久的工作)

十、流程文件的撰寫


月薪: 6萬

資深工程師/旭海旅遊 2017/03~2017/12

旭海是超過30年歷史的旅遊訂房系統商,不過我進公司後並不負責訂房系統,

我就1個人負責一件事而已,跨境多語系購物車系統開發,

我就不解釋一個人開發,會遇到多少問題,並非艱難而是無助

他們也不相信我會成功,不過我最後就是在沒有人幫忙的情況下交出這套系統

4個月完工3個月測試,耗時7個月正式上線,供給5星飯店使用。


月薪: 5萬

領失業救濟金度日 2016/08~2017/03

故意不去工作,全心拚黑客松,因為想達成獲獎3次以上的夢想,最後共累計參加黑客松12次獲獎3次。

全端工程師/大宇遊戲 2014/05~2016/08

你怎可能沒聽過這間超過30年的遊戲公司,大富翁9官網,2016年台北電玩展網站皆出自我手,

我做到大宇遊戲改名為星宇互動娛最後被合併為止

一、遊戲API介接

二、遊戲內金流介接

三、虛寶序號發放

四、遊戲官網-前後台開發

五、智冠SDK介接

六、報表開發(工作量最大就是天天撈報表)


月薪: 4萬3000

後端工程師/黑馬數位 2013/08~2014/05

一、會員系統 

二、FB API串接

三、GOOGLE API串接

四、新浪微博 API串接

五、(工作量最大就是天天撈報表)

六、報表開發(工作量最大就是天天撈報表)

月薪: 4萬

前端工程師/遊戲魚 2010/10~2013/07

太久以前的事情我就記不得了,只記得我是進了遊戲界之後,才從原生寫法,開始熟悉MVC框架,那個時候框架是Codeigniter 2版多  Laravel 都還沒出現的年代

初階工程師/酷透網 2009/05 ~ 2010/05

酷透網: 結合個人獨特的聲音和即時安全的電話互動, 讓網路交友平台, 不再是雌雄莫辨, 而是真實有效率 的達成交友的目的。 從零到有10個月時間寫完+這個中型社群網站。 不過可惜的是自從FB走紅之後,台灣的社群類網站就被打的一蹶不振。
我想沒有幾個工程師是有機會開發社群交友網站的,而我第1份工程師的工作就是其中1員
https://www.ithome.com.tw/node/20061   想當年FB還沒進來的時候這間公司1年營收1億

經歷

黑豹程式設計開發團隊 2021-01

加入黑豹接案團隊,當裏面的接案人員,這個團隊裏面看不到廢物,真的是強者集合,A級接案者名單有200人,而S級有10位

一人公司自己接案 2020-12

請排隊,我接案是有順序的,一個月我最多只談2件案子

不便公開的產業 2020-04 ~2020-11

公司一切都是不能公開的機密,會做多久我不知道

不過既然公司願意給我高薪,什麼事我都願意幹

月薪: 剛進去11萬    9月升到13萬

軟體設計部經理/思偉達創新科技股份有限公司 2018-08 - 2020-01

區塊練交易所平台

https://star-bit.io/zh-tw/ #思偉達公司網站

https://exchange.star-bit.io/ #亞洲第一間去中心化交易所-思達比特

支援-小狐狸錢包,與硬體錢包


公司產品 

https://play.google.com/store/apps/details?id=com.sdabi.wallet #場內交易所+錢包 

https://play.google.com/store/apps/details?id=io.otcstar #OTC場外交易所


月薪: 7萬


資深工程師/慧德股份有限公司 2018-02 - 2018-08

一、到中南部各大型醫院架設與維護醫療系統 

二、顯示呼吸器即時數據於Web 

三、顯示呼吸器即時數據於Arduino平板,API之撰寫 

四、通訊方式是走端口-直接共享記憶體讀取+Socket的呼叫方式 

五、和醫院HIS透過SOAP串接(Health Level 7格式) 

六、iEMS緊急醫療救護系統-維護 

七、精神疾病科線上問卷-製作 

八、分析呼吸大數據,以圖表的方式呈現 

九、呼吸照顧紀錄單-列印功能(列印功能想不到是最難調最久的工作)

十、流程文件的撰寫


月薪: 6萬

資深工程師/旭海旅遊 2017/03~2017/12

旭海是超過30年歷史的旅遊訂房系統商,不過我進公司後並不負責訂房系統,

我就1個人負責一件事而已,跨境多語系購物車系統開發,

我就不解釋一個人開發,會遇到多少問題,並非艱難而是無助

他們也不相信我會成功,不過我最後就是在沒有人幫忙的情況下交出這套系統

4個月完工3個月測試,耗時7個月正式上線,供給5星飯店使用。


月薪: 5萬

領失業救濟金度日 2016/08~2017/03

故意不去工作,全心拚黑客松,因為想達成獲獎3次以上的夢想,最後共累計參加黑客松12次獲獎3次。

全端工程師/大宇遊戲 2014/05~2016/08

你怎可能沒聽過這間超過30年的遊戲公司,大富翁9官網,2016年台北電玩展網站皆出自我手,

我做到大宇遊戲改名為星宇互動娛最後被合併為止

一、遊戲API介接

二、遊戲內金流介接

三、虛寶序號發放

四、遊戲官網-前後台開發

五、智冠SDK介接

六、報表開發(工作量最大就是天天撈報表)


月薪: 4萬3000

後端工程師/黑馬數位 2013/08~2014/05

一、會員系統 

二、FB API串接

三、GOOGLE API串接

四、新浪微博 API串接

五、(工作量最大就是天天撈報表)

六、報表開發(工作量最大就是天天撈報表)

月薪: 4萬

前端工程師/遊戲魚 2010/10~2013/07

太久以前的事情我就記不得了,只記得我是進了遊戲界之後,才從原生寫法,開始熟悉MVC框架,那個時候框架是Codeigniter 2版多  Laravel 都還沒出現的年代

初階工程師/酷透網 2009/05 ~ 2010/05

酷透網: 結合個人獨特的聲音和即時安全的電話互動, 讓網路交友平台, 不再是雌雄莫辨, 而是真實有效率 的達成交友的目的。 從零到有10個月時間寫完+這個中型社群網站。 不過可惜的是自從FB走紅之後,台灣的社群類網站就被打的一蹶不振。
我想沒有幾個工程師是有機會開發社群交友網站的,而我第1份工程師的工作就是其中1員
https://www.ithome.com.tw/node/20061   想當年FB還沒進來的時候這間公司1年營收1億

技能可以教,個性學不會

你仔細想想我上面這句話有沒有道理,個性絕對是每個人特色,無法學會的東西,這就是我履歷所要展現的東西,個性,現今徵才趨勢:性格比工作能力、學經歷還重要,只有網紅頂尖執行長才會了解個性不凡的價值

在別人履歷看不到,揭開公司內鬥的原因

為什麼你老闆有聽不完的謠言,因為走狗發現謠言可以動搖你情緒

我不討厭靠關係的人,但我討厭把關係拿在嘴邊講的人

你可以靠關係進一間公司,但是你用不著逢人便強調你和老闆是什麼,生死之交阿,什麼革命情感阿,只有你是這間公司最重要的總經理,除了你以外其餘所有人皆可被換掉,唯獨只有你決策錯誤也無所謂,老闆都會挺你,誰叫老闆把你當兄弟。只要你想有這想法把全部人都開除,打掉重練都可以,既然如此我一句話都沒再多說,我就離職了。我想看看你好棒棒的領導!

我等看這位總經理好棒棒的管理,不久之後我聽說項目越做越少,辦公室越換越小,我今天覺得最大錯誤的人,當然是老闆,而不是這位總經理,如果不是你老闆教他關係最大,那為什麼這位總經理會覺得關係最大,然後在能力和關係的取捨上,有一位跟了老闆多年的員工說,跟了老闆多年還是抓不出老闆的賞罰標準,簡言就是高興就賞,生氣就罰。當時我想說不過就是愛把自己當成皇帝的老闆,我想說老闆應該知道自己任性就算了,但下面主管賞罰分明的話還是可以維持組織運作。 但我高估老闆了。他沒有禁止他下面的主管賞罰不明

各位,歷史上,皇帝可以高興就賞,生氣就罰,不過宰相可以嗎?如果宰相公正的話,那還取得一種平衡,如果從上到下都沒有人公正的話,整個王朝很快就是演變成派系,演變成內鬥,因為原則是放屁,公正也是放屁。能人被排擠


我這篇真的是寫給自己提醒自己,

為什麼一個老闆會有吃不完的謠言,因為老闆你,你的賞罰沒有標準,聽謠言你就動怒,懷疑動搖,謠言這招對你很有用,以自己喜好賞罰的人,注定耳邊一堆謠言

職場低能的故事

職場奇怪寶貝 請先看這這個小影片 

真的太像太像我做波菜業遇到把我從管理職上弄下來的那位總經理

我的職場理念:讓員工專心做事不用管雜事。
總經理理念:所有人把我服侍好。

總經理理念:所有離職的人,都是有問題,有問題的是我叫他走,自己走的是他背叛公司,所有事業最後做倒掉的原因千篇一律,被人背叛。
我的職場理念:員工離職必有原因,為什麼不檢討高層

我的職場理念:受夠笨女助理,換掉。
總經理理念:笨女助理,留著,誰敢講閒話處理掉講閒話的人,留下這女助理的..真實原因....絕對不只是各位想的什麼肉體之類,而是更黑暗更黑暗因為她笨不會保護自己,所以很多文件叫這個助理簽,哈哈哈真的出事的話,文件簽名人就是這個女的。幹你娘哩,一個總經理文件不自己簽,如果出了事,證據上面都沒你名子,你好棒棒,從辦公室租約到負責人都沒你名子,對好棒棒,不管勞基法,還是什麼法,出事都不會是你扛。你卻是領最多錢的人。

選擇性把問題放大的人

所有離職的人都被他講得有多爛,問題也選擇性放大,至於被發現的問題不會是假的,因為每個問頭都是使用者提出的,

但是這麼多的問題,原本需要專業,來排定優先執行順序的,但你根本就毫無任何專業,你是用個人喜好,例如:我討厭XXX,歐歐這個問題是XXX犯的錯,放大這個問題,我來強調一下這個問題的嚴重性,特別強調完之後,XXX我不是針對你,是客人,是用戶,是老闆提出來的。但公司人不多你還拉幫結派,跟你同一派系的人,何止隱瞞特權,還有不用被追進度特權,和大赦特赦特權,隨時外出特權


和你同派系的人做小小事都可以把功勞講得有多大

完全沒有服眾能力,職場低能領導,

今天我如果在職,我當然不會寫這些,因為破壞團隊和諧的事我不幹,但我已經離職了就不要在背後講我壞話

但我得知我背了很多鍋的時候,你把那些不名譽的鍋推給我,然後我看到 職場奇怪寶貝 這個影片,更加深了我對 不負責任的人的痛恨,職場奇怪寶貝 這個影片 如果讓你覺得有同感,那我就是可以抓出這種人的人


本人提供職場抓出虧空公款的人的服務

職場奇怪寶貝 這個影片 如果讓你覺得有同感,那我就是可以抓出這種奇怪寶貝的人, 虧空公款,是所有行為中,最不能原諒的,需要職場抓猴可以找我,本人調查能力,也不是蓋的。阿如果你身為老闆卻可以容忍下面的人虧空公款的話,隨便你啊,這種事,當然也有不在意的老闆,當上面的人不想嚴辦的時候,檢舉就是沒有用的事,再說身處低位去檢舉高位這個人鐵定要抱著非常非常大的勇氣,還有會被開除的決心。
所以說這種事拜託我這種外人來調查反而是最佳選擇,阿如果調查結果是沒有人虧空公款,也是值得高興的事,我的調查費用是一個月隨意月薪,因為我就是喜歡揪出這種人渣。

寫插件專業


WordPress 或許有人會想WordPress架設和使用這麼簡單,每個工程師不是都會,那我得說WordPress插件就不是每個人都會寫,而我開發過2個插件,一個購物車密碼強度修改插件,和一個短碼撥放影片插件。 短碼撥放影片插件同時也做了discuz的版本 還有一次為了比賽-甚至Chrome瀏覽器 插件我也去研究怎樣寫,最後寫出來,我們那組也拿了個小獎。


 OPENCART開源購物車系統的OCMOD插件寫過10個左右 #在OPENCART 自由插件市場上 能找到我獨立開發的插件作品


https://www.opencart.com/index.php?route=marketplace/extension/info&member_token=X89xjtdYmLf9K6tVXYjgknhzfGIt9CRV&extension_id=32809


https://www.opencart.com/index.php?route=marketplace/extension/info&member_token=X89xjtdYmLf9K6tVXYjgknhzfGIt9CRV&extension_id=33515

30天 鐵人比賽


2017年 我參加的比賽 IT幫,舉辦的 30天 鐵人比賽

IT幫,舉辦的 30天 鐵人比賽--不是真的去跑鐵人3項-而是連續30天一天發一篇文比賽,或許一開始會覺得簡單,不就一天寫一篇文,真的幹下去,你就知道,很容易因為忙或沒時間就忘了寫或發,而能完成比賽的朋友,不管文章寫再爛,最少證明,高層任務交代下來,你會有持續『每天不忘了它』的執行力。 https://ithelp.ithome.com.tw/users/20107860/ironman/1576

Github作品

想要看原碼,或我原創的作品

mysql數據庫字典生成工具 PHP版

https://www.cakeresume.com/suffixbig/portfolio/mysql-php

PHP使用Google Translate API來做自動化檔案翻譯

https://github.com/suffixbig/PHP-GoogleTranslate

如何把一個線上的網站抓下來成為全靜態網頁

https://github.com/suffixbig/ChromeCacheView

技術演講

主題:免費開店-認識世界上6大開源購物車系統 

https://www.accupass.com/go/biggod

獲獎紀錄

亞洲跨國黑客競賽 2016 年

(沒拿第1代表台灣出賽)就通過臺灣團隊選拔之五組而已

 https://opendata.tca.org.tw/hackathon/#seven 宣傳影片有我 1:52秒 喝蠻牛那個.


大數據應用黑客松 2016 年 5月

最佳設計-銀獎


台大黑客松 2016 年 8 月

經濟與能源空間資料-優勝

2016年臺大黑客松獲獎紀錄

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參加台大黑客松比賽(程式人馬拉松比賽),有過三次獲獎紀錄> 有我作隊長獲獎的紀錄,也有我作隊員獲獎的紀錄,還有跟現場才認識的人組隊。獲獎或許沒有了不起,反正公司也沒因此加薪過,我去參加比賽不過證明自己,團隊合作中,我適應各種腳色,可以扮演部下,也可扮演領導。

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2018~2019 年月薪 7萬

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2020-09月已經被提升到13萬了

最後聊點技術和聯絡我的方法

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第1個是github https://github.com/suffixbig/ 

第2個是 展示一些東西給人看吧

http://1-0.tw/ 是我接案團隊的網址    業界其實不少人都聽過,找救火隊,有個做過案子不計其數的工程師,代號10號,他評估救的了得就有救,他都救不了的,那救的代價就非常非常大了。


LINEBOT機器人技術 要體驗請先加我寫的機器人為好友

你可以手動搜尋lineid或點下面的按鈕


# LINE 機器人 DEMO === 

1. https://line.me/ti/p/@798wbhsy 決策輪盤-幫助您決策的抽獎遊戲(打抽獎可以啟動抽獎) 

2. https://line.me/ti/p/@499lltin 骰寶-公正機率遊戲(打helpgame 顯示遊戲清單)


  加入好友

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還有以前研究OPENCART這套開源購物車系統-正流程-和逆流程-足足一年的時間

https://ithelp.ithome.com.tw/users/20107860/ironman/1576  我在T客邦上發表的一系列文章

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每個工程師,都有別人無法取代的地方,履歷就是要寫出什麼是你最專精,你最熟悉的語言,

我總結,我希望你有意雇用我是因為以下2種語言,我對這2種程式語言,不是隨便摸摸的堪用等級,而是有花時間去研究到,已經成為我的專用武器等級!


1.MIXPHP框架

2.LINEBOT應用程式


1.MIXPHP框架 (有很多GO語言的工程師因為GO語言效能太好就把PHP語言工程師當垃圾看待)

可是請看一下這篇 原生PHP、Laravel、MIXPHP、Go高並發性能測試QPS

http://www.piaoyi.org/linux/PHP-Laravel-MIXPHP-Go-QPS.html


QPS(每秒請求數)

Laravel (生產模式) 118 

MIXPHP(短鏈接) 2935 

MIXPHP(長鏈接) 4367 

Go語言 4247


Larave框架的效能輸GO語言40倍是垃圾我承認,GO語言好棒棒我承認,但是用了MIXPHP這種高效框架後,GO你還贏多少,用GO語言的工程師,你們要瞧不起PHP的話,世界上最大色情網站Pornhub,也是PHP寫的。所以寫PHP的人不可恥,可恥的是那些放棄嘗試優化就直接換另一種語言的人。


#這些加速基本技術,直接拋棄PHP學GO的人你們有試過了嗎

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PHP的性能猛獸異步網絡通信引擎SWOOLE 

PHP-FPM 進程管理器

反向代理 設定技術 

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2.LINEBOT 這根本就是行銷武器,為什麼我要專研這個技術,這我可以講一大篇

歷史不斷在上演 從歷史來看,從 Facebook 廣告的紅利消失、粉絲團的觸及下降 ,LINE@ 的成本大幅上升,大部分的商家選擇的方式都是直接離開,另外去找便宜的流量來經營,只是這一次不一樣了,因為在 2019,似乎已經沒有可以大量觸及用戶的流量來源,經歷過戰國時代以後,彷彿又回到看誰的基本功做的比較好的美好年代。 LINE@ 變成是成效型的發送平台 當收費方式改變成依靠則數來收費的時候,對於電商來說,代表 LINE@ 變成了完全是成效型的發送平台。 LINE@ 的定價也很巧妙,一封 0.2 元的定價剛好是高於 Email,低於 SMS 簡訊(平均是 NTD 0.75/封),剛好卡在中間,對於 Email 開信率不高的亞洲市場,或許是一個很棒的定價。


現代是什麼年代了,做網頁無法累積粉絲,經營FB發訊息又不是每個粉絲都收的到,你開發APP有多少下載量,超級難推廣的,還要搞定安卓和蘋果2種系統,為什麼你不用LINE官方帳號來行銷。這才是一種新媒體


資深工程師 / 技術部經理
男性 / 已婚 / 在職中
172公分 / 68公斤
 新北中和市

萬物相生相剋

用人之道,個性絕對是每個人特色,無法學會的東西,這就是我履歷所要展現的東西,個性,現今徵才趨勢:性格比工作能力、學經歷還重要,你說個性不凡的價值在哪各位知道象棋規則,就好像職位有高低大小之分,然而你卻忘記了有些職場卻沒有一物克制一物這種事,所以導致規則不公平不平衡,而員工在心理不平衡狀態下,是需要治療的,而這個治療方法就是制度要完善,規則要公正,還有個性不凡的管理者可以吸引人才。