黃宇廷 

嗨,我是Lance,習慣先思考過後再去執行事情,喜歡有挑戰性跟能不斷學習新事物的工作。認為人生只有一次,不想浪費只有一次的人生,喜歡吸收新的知識,認為不斷成長才能讓自己不被淘汰,樂於接受不同的想法,彼此交流後能更了解他人的思維,日後也能有更多面向看待不同的人事物。


學歷

台南應用科技大學

室內設計系

2014 - 2017


社團經歷

大一 系學會 公關組員

大二 系學會 公關組長

大三 系學會 系會會長

大四 領導精英工作坊

大二

隊輔/寒假營隊

隊輔/迎新活動

大三

活動長/寒假營隊

總召/設計學院四系聯合活動(室設、商設、視傳、多媒)

活動/22系聯合聖誕活動

大四

美宣/社團領導研習營


工作經歷

工作經歷

四月 2021 - 七月 2021

專案企劃

優識文化股份有限公司

.入職第一個月找到合作品牌


優識文化主要是透過採訪幫企業撰寫品牌故事,並用影片及書籍的方式去進行曝光,後續還會舉辦企業交流會,讓品牌互相認識,進而達到異業合作的效果。

工作的內容主要是陌生開發尋找想要建立品牌故事的公司,並擬定採訪的訪綱及影片拍攝的腳本,拍攝影片時需要擔任現場的場控,後續影片及文案出來時,也要負責檢查是否需要做調整,能學到很多不一樣的東西。

但因疫情的關係,公司縮編便離開了。

四月 2020 - 三月 2021(離職)

業務專員

學米股份有限公司

.入職第二月月業績達60萬

.擔任組長期間三人團隊月業績達200萬


學米是在2020年創的線上課程平台,販售的是設計及工程相關的線上課程,宗旨是成為客戶入職前的最後一哩米路,而自己是在學米草創期入職的,所以許多制度跟教育訓練都還不完善,因此有許多自己嘗試跟做決定的空間,自己的個性是很喜歡挑戰新的事情,所以做起來是很開心的,也體會到新創公司更願意嘗試不同的東西,政策可能兩三天就更改一次,

而自己也很幸運地在入職時只有三個業務,到後來擴大被提拔成業務組長,也從本來的業務只有處理銷售到著手管理團隊及教育訓練,自己當初的團隊最高是三人達到月業績200萬,因公司擴編換到不同團隊,當其他業務有銷售或專業的問題時,也是會跟他們教導自己的經驗,後續因個人規劃所以離開了學米。


七月 2018 - 八月2019

電銷業務

藍色科技有限公司

.單月最高業績50萬人民幣

藍色科技是家外包菲律賓博弈平台的公司,主要的工作內容是邀請大陸的客戶來平台進行遊戲,平台每個月都會有不同的活動,因為這類型的平台很多,因此需要包裝活動進而讓客戶選擇公司的平台,後續再用通訊軟體與客戶維繫感情,讓客戶繼續留在平台進行遊戲。

當初會選擇進這個行業是朋友說能賺到不少錢,當初沒想很多就進來這行業,儘管在這份工作學到的東西很難運用在其他領域,但也讓我了解到自己知道的東西是多麼渺小,世界還有很多東西是我不曾接觸過的,因此當時都會利用下班時間吸收新的知識,後來因為部門縮編而離開藍色科技。


自傳

背景 

我來自高雄大樹,是個生產鳳梨的鄉下地方,家裡從事糕餅業,從小就會到市場幫家人販售糕餅,家裡有三個小孩我排行老大,因為爸媽從小就離婚了,加上自己責任感比較重,所以從小就一直希望能多幫家裡承擔一些事物,也自然而然的會主動嘗試不同的東西。

學歷 

我畢業於台南應用科技大學 室內設計系,在學期間曾擔任過系會長、公關長職務,因此也辦過不少活動,從國小營隊到聯合設計院甚至全校系聯合活動都舉辦過,也很樂在於辦活動的過程,從一開始的策劃到執行想法再到實作的過程都是很寶貴的經驗,因此大學四年非常的充足。

工作經驗

2020.4-2021.3 學米股份有限公司 

當初進入學米時,老闆就說他不會給員工太多限制,他希望能夠讓員工盡情的發揮,這對我來說是很興奮的事情,儘管當初沒有流程制度跟教育訓練,但還是會與其他業務討論銷售流程,甚至跨部門瞭解專業知識,這段期間讓我學習到很多以前完全沒碰過的事情,也瞭解到很多事情得自動自發,需要像海綿不斷吸收新事物,後來被公司栽培做組織後,開始著手管理團隊及教育訓練,不過學到不少的教訓,在學米我學習到很多新的技能,後來因為個人因素而離開了學米。


2018.06-2019.06 藍色科技有限公司

這是我的第一份業務工作,也開始讓我對業務開始感興趣,因為是博弈產業,所以學到的東西很難應用在其他領域,但工作內容也相對單純,只要叫客戶來玩遊戲就好,後續再用通訊軟體聯繫客戶,後來則因為想學更多東西剛好部門縮編而離開。

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