人資專員
拉亞漢堡-森邦(股)公司
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)
2.規劃與執行人員招募、任用
3.人員出勤管理,每月薪資、獎金結算
4.勞健保作業及每月勞健退費用核對
5.各式報表產出:人事統計、勞健保分攤表、人員出勤異動報表(運用Excel巨集快速產出)
6.政府各項補助請款(雇用獎助、青年安心就業讚等)
7.辦公室設備採買詢比議價及信件收發管理
8.主導或協助各項活動(年度健檢、開工活動、尾牙等)
9.其他主管交辦事項