- Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên đặt lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên vòng đầu qua điện thoại, đánh giá mức độ phù hợp với vị trí đang tuyển. - Hỗ trợ tiếp nhận và đào tạo học viên mới, quản lý Nhân sự trong phòng, xây dựng môi trường làm việc phù hợp với phòng mình quản lý. - Các công tác hành chính làm báo cáo, quản lý văn phòng phẩm. - Phát triển văn hóa phòng và hỗ trợ các công việc khác từ Trưởng phòng.

- Xếp lịch làm cho nhân sự trong bộ phận và chấm công mỗi tháng gửi cho phòng Nhân sự. - Viết đơn xin nghỉ phép cho nhân viên trong bộ phận. - Quản lý các thiết bị và mua mới theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. - Hỗ trợ sắp xếp và làm các giấy tờ cần thiết.