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毛俊傑

《個人開發經驗》
近十幾年的開發經驗,從微軟 .Net Framework 1.0 for ASP.NET 開始著手使用,大約使用到 .Net Framework 4.0,後來因為工作關係轉換使用Adobe Coldfusion作網站系統開發。後來因行動裝置流行,在iOS 4.0時也開始進行App開發使用Objective-C和Swift。對於市面上的資訊系統的開發流程和概念幾乎沒什麼大礙,觀念都相當完整。

《在Newegg產品專案與團隊管理經驗》
團隊同時最多開發之專案有3個:NeweggBox、Contact、Chat,皆為iOS版本並採Native Code開發。而2019年初多了NeweggBox macOS版本,此專案几乎等同於Dropbox桌機版本,因公司因素而Chat專案則全平台暫停開發。從初期開發團隊成員多達10人以上,到後期產品逐漸成型日趨穩定,適逢公司縮編成員逐漸減少至4人。

專案管理遇到的問題大多為任務分派,為求開發進度有良好進展,我把分派列為兩種狀況:「學習跟適任」。學習為組員對某方面不瞭解需花費較多時間完成任務;適任則是反之,為對某方面比較熟稔進而快速解決。因此,我會從這兩面向評估,並依專案時程來作任務上的分配。

本身於系統開發已累積十多年實務經驗,遇到任何問題幾乎都能為團隊提供建議及協助解決方案,加上是注重細節的人,在軟體本身或是需求上,總是能看到不同的角度與地方給予意見。

Newegg各平台團隊都有在執行 Scrum來導入日常開發工作,Scrum的好處是每日審理與評估本週所編排的任務(Sprint),藉由Daily Scrum瞭解組員工作進展和遇到的問題,進一步提早發現問題,快速解決讓專案能順利進行。


《對團隊管理的態度》
團隊帶領上,我十分重視團隊同事間的禮貌和默契,我認為同事間的和諧相處能讓專案進行更加順利,亦倡導彼此互相分享技術和交流,讓組員一同成長並成為優質的團隊。

《對團隊管理的態度》
帶領團隊我十分重視團隊同事間的禮貌和默契,我認為優質的團隊同事間的和諧相處能讓專案進行更加順利,我也倡導團隊中互相分享技術和交流,讓團隊一同成長。

《對開發工作的態度》
我喜歡用程式來解決⼈們的問題,所以我很看重每個專案需求,並且去為客戶分析需求和給建議。我不是一個客戶說一就是⼀的開發者,如果我感覺到客⼾要求不合理或設計不合理,我會和客戶作溝通取得平衡點來執⾏工作。我喜歡使用現代的開發技術,現代的開發技術解決了之前框架上的不足,不只是提⾼開發效率,也提⾼安全性。

《性格分析》
觀察力強、敏銳度高、富有野心、學習能力強、具有實驗精神、擅長開發和創造。很多人都認為觀察力好對工作沒什麼幫助,但觀察力和敏銳度能有效提高工作品質和工作目標。

專案管理/系統分析與設計/軟體開發
TW
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Work Experience

Newegg, Project Leader & iOS Sr. Developer, Sep 2015 ~ Sep 2019

(1)負責和指揮 iOS 團隊執行雲端儲存相關產品,專案進度控制與管理團隊。

(2)採用敏捷開發 Scrum & JIRA 控管專案開發進度。

(3)負責產品的分析需求、架構設計、程式撰寫與維護,並進行軟體的測試與修改。

(4)開發語言:Objective-C, Swift, Realm

Education

高苑科技大學, Bachelor of Business Administration (BBA), 資訊管理, 2002 ~ 2016

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