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Nate Lee

一位前端工程師,6 年 web 開發經驗,擅長 CSS/JavaScript。擁有 3 年 Vue 開發經驗,從 0 到 1 打造產品。目前也在使用 React。

曾擔任 team lead,提升團隊留職率從 40% 至 80%,喜歡打造讓大家樂於工作的環境。追求每天都讓環境變得更好一點,在組織內推動流程改善、每週分享會。2 次 Scrum 導入經驗。

Front End Engineer
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Work Experience

自由接案, 自由接案者, Oct 2019 ~ Present

原計畫出國工作,因疫情留在國內接案

Side Projects
- 使用 React/Apollo 開發影劇推薦網站,後端使用 Hasura/Node.js,架設於 Google Cloud
(Kubernetes/App Engine)

ICS Game, Senior Front-End Engineer, Aug 2017 ~ Aug 2019

開發

- ​使用 Vue 從 0 到 1 打造金流平台(Vue.js/Vuex/Sass/Webpack/AWS S3),於前端 2 人團隊開發全部模組,與處理特殊的跨瀏覽器體驗(如 Android Native/WeChat/UC)
- 建立可複用元件和 UI library
- 提昇約 40% 網站效能,Performance 84 & Best Practice 93 分(Google Lighthouse)
- 開發 24 個全新活動頁(Vue.js/Sass/Lottie)
- 開發 65 吋大螢幕使用的內部 dashboard (CSS Grid/Firebase/GA 即時資料庫)
- 重構舊版金流平台 CSS/JavaScript,減少 35% 程式碼、 15% 初始讀取時間

團隊規範

- 推行開發標準化,如 API 規範、Git 規範等,提昇 10% 團隊開發速度
- 推行每週技術分享會
- ​導入 Scrum

Logic Solutions, Inc., Engineer Team Lead, Jul 2015 ~ Mar 2017

開發

- 開發家教媒合平台 Nesuku,負責管理專案進度和前端開發(Angular/Sass/Gulp)
- 開發 EHS 平台 Quantum,負責領導 3 人前端團隊,與美國 PM、中國後端團隊協作,開發前端 25 個模組,包括 dashboard、data table、檔案上傳、拖曳排序...等

團隊管理

- 領導台北開發團隊,改善組織文化、流程,提昇員工留職率從 40% 至 80%
- 評估美國、台灣逾 30 個軟體專案的需求,進行技術評估、時程規劃
- 導入 Scrum

Logic Solutions, Inc., Software Engineer, Oct 2013 ~ Jul 2015

依專案需求進行開發,重點項目為:

- SPA:使用 Angular 開發網站,串接 Restful API,自動化測試如 Jamine 等
- WordPress:架設與管理,開發 Theme/Plugin,串接金流如 PayPal 等
- 靜態商業 UI template開發(jQuery/Sass)

Education

國立中央大學, Master of Business Administration (MBA), 資訊管理所, 2010 ~ 2012

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