【招募】 -依公司策略方向擬定招募計畫，並執行人員招募、甄選及任用 -優化招募流程 -預測公司人才危機 【員工關懷】 -新人到職面談 -人員離職面談

【工作內容】 -人員出勤管理 -薪資計算及勞健保相關業務 -績效考核及人員晉升 -人員招募及任用 -教育訓練及其他專案