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Winny Yang

企業溝通專員 Corporate Communication Specialist

>店舖營運2年
>IP經營4年
>產品營銷1年
過往的工作,使我接觸到版權事業、玩具業及動漫產業,現階段的我希望能夠運用過往的人脈網,串成商業鏈並為娛樂產業帶來新的事業機會!

2020/06~2020/11

為與LINE配合之文案編輯,迄今產出40餘篇文章,主要擅長職場、心靈成長、兩性婚姻關係類的文章。 目前LINE HUB尚無入口,故創立「為妳而筆」粉絲頁, https://www.facebook.com/whereuneed2be/ 

將自己的|工作|兩性|心靈|分享給親友與網友。


以下列舉幾則已發佈之話題文章,可於google搜尋標題後找到。

1.是職場勝女還是情場剩女?30而立教會我的事 

2.每到月底都只能吃土~改掉「貧窮意識」拒當月光族! 

3.轉職之路不迷惘 : 認清這一點不再「為誰辛苦為誰忙」!

4.5大面試最常被問的問題,HR其實想知道的是這些事! 

5.紀錄情感流動的瞬間~一生一次的絕美婚紗照就該這樣拍 

6.有一種愛叫男人含蓄的愛!那些爸爸不說卻默默都在做的事~


2018/12~2020/01

為女性網站「美力升級」合作之文案編輯,主要配合長篇(3000字)的內容文章,著力於女性感興趣的職場生活/自我成長/愛情等主題。
https://beauty-upgrade.tw/author/Winny


2020/08開始

加入「波波創作者」行列,共同為國人提供更好的生活,吃好吃的、玩好玩的、看更多優質的圖文內容!

https://www.popdaily.com.tw/user/233268


          

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工作經歷

日商典雅東京股份有限公司台灣分公司 , 品牌事業部 副理, May 2019 ~ Jul 2020

1.SNS(FB、IG) 維護管理與文案產出 

2.線上(官網)活動提案支援 

3.線下活動(展覽or遊行) / 協贊活動評估、企劃與執行 

4.推廣成人用品日用品化 

5.男性成人用品TENGA宣傳及銷售 

6.女性成人用品iroha宣傳及銷售 

7.新聞稿撰寫與行銷活動聯繫 

8.總社廣宣部溝通窗口 

9.KOL合作提案與規劃 

10.新通路業者開發 

11.異業合作開發或聯名 

12.廠商關係維護

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台灣萬代南夢宮有限公司, 麵包超人館 台北 店長, Nov 2014 ~ Dec 2018

1.店舖營運管理
2.人事出缺勤管理
3.員工育成
4.顧客關係維護
5.店舖進銷貨管理、發注與分析消費喜好
6.商品庫存管理
7.見面會規劃與檔期活動安排
8.IP形象維護與推廣
9.版權商關係維護
10.諳百貨作業流程
11.日文書信處理、翻譯、口譯

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碁泰管理顧問股份有限公司 , 日文商務秘書, Mar 2014 ~ Oct 2014

1.商務中心辦公室出租、會議室出租業務 

2.租約簽約、履約作業 

3.物業及設備管理
4.承租客戶商務及庶務代辦服務 

5.櫃臺行政及訪客服務 

6.節日活動舉辦 

7.精通電腦文書處理

8.業務接洽、日文書信處理、翻譯、口譯

Company@2x

台灣優衣庫有限公司, 現場販售人員, Aug 2011 ~ Jun 2013

1. 於賣場提供商品介紹及銷售服務
2. 於收銀台提供金錢收授及商品退換的服務
3. 協助店鋪後方的人事出勤管理及財務營收統計
4. 擔任店鋪售後服務電話客服人員
5. 協助客戶訴願及危機事件處理
6. 提供對店舖業績及公司營業總額有幫助的提案

Company@2x

技能


#顧客關係管理 

#櫃檯門市接待與需求服務 

#產品介紹及解說銷售 

#客訴案件處理  

#業績與管理報表撰寫


#廣告企劃案╱文案撰寫 

#社群媒體經營管理 

#公關新聞稿撰寫與報導 

#異業合作規劃 

#品牌知名度推廣 

#行銷製作物規劃

學歷

國立臺中技術學院, 副學士學位, 休閒事業經營系, 2010 ~ 2011

私立東吳大學, 文學士(BA), 日文, 2006 ~ 2010

千駄谷日本語教育研究所 , 非學位課程(例如 Coursera 證書), 日文, 2008 ~ 2008


我具備以下4大項優勢:


1.具有新事業設立經驗 

任職台灣萬代南夢宮有限公司期間,參與海外第一間直營角色專門店-【麵包超人館 台北】的開店計畫。從店點挑選、台灣官方網站的規劃到賣場空間設計提案、販售商品挑選以及貨架的陳設,人員招募、教育訓練等籌備工作我皆全程參與。該專門店於2015年9月10日正式開幕後,我同時擔任店長一職,並負責編撰店舖員工守則;我理解從草創期至營運穩定的發展流程,並且熟悉年度MD規劃及百貨作業程序。 


2.具備溝通力、交涉力、協調力、執行力 

一個事業體的完善,需要各界中日廠商、總公司、與百貨的協助。作為整合彼此的橋樑,我有效分配時間,同時處理多重需求和分辨優先事項。 我能理解企業理念,並確實完成公司賦予我的工作使命。 


3.有耐心毅力,並且重視團隊精神 

由於我不僅需承擔店舖責任,同時也持續肩負角色經營與業績改善的工作。「堅持做正確的事」、「不要輕言放棄」 是我堅信的工作理念!這樣的精神使我在面對挑戰時依然能懷抱熱情與信心勇往直前。帶領店舖員工時,我會以身做則並讓團隊成員各司其職,我喜歡團隊合作,也樂於協助夥伴達成店舖目標! 


4.現狀突破、異業合作創造雙贏 

作為建立、推廣、經營與管理品牌(店舖)的主要擔當,我同時擅長相關文宣資料的製作與宣傳活動的規劃。在TENGA期間善用過往人脈,成功將成人用品推廣跨界至旅館業、玩具業及遊戲業。 


我的優勢在於喜歡接受挑戰,始終追求事半功倍的工作模式,好勝心強,且重視團隊的成功,團隊的成功就是我價值的體現!

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私の強みは以下の4点でございます。 


1.新規事業の立ち上げ経験 

前職はバンダイナムコ台湾が海外初の直営店ー「アンパンマンショプ台北」の出店計画の担当でした。テナント探しから公式ホームページの企画、店舗デザインの提案、販売商品ラインアップ、商品名中文化、 店頭陳列やスタッフ募集とスタッフ育成までの一連のプロジェクトは全てが行いました。それに、2015年9月10日、ショップオープン以後に店長として店舗マニュアルの作りも含めショップ全体のマネジメントをしていました。 新規事業が始めから安定するまでの流れが理解し、そのために関わった年間MD計画と百貨店のスケジュールもよく知っています。 


2.コミュニケーション力、交涉力、バランス感覚、実行力 

新規事業開発の成功には、各日中メーカーさん、本社、版権元様など関係各所との折衝はよくあります。お互いの架け橋として、多数のニーズを聴きながら、個別最適ではなく、全体最適を考案することは大事です。そして、時間を効率的に配分してコミュニケーションをとるのも努力しました。また、会社の運営方針を理解して、受けたミッションの成功を目指して頑張ること。 


3.根気強く、チームワーク重視 店舗マネジメントの一方、IP経営と売上向上戦略を立案するなど幅広い業務を背負ってます。 「正しい事をすること」、「簡単に諦めるな」を心掛けてきました。困難と戦う時に自分に言い聞かせてまた前向きになれます。 部下育成時に、いつも身をもって示し、役割意識を全員に理解しもらう。チームワーク重視し、目標の達成のためにチームメンバーをバックアップする。 


4.現状突破、他業界コラボでwin-win関係作り ブランド(店舗)の立ち上げ、推進、運営、管理経験で企業パンフレット関連の広報資料の制作や広報活動の企画を得意としています。そして、今まで積み重ねた人脈を汎用していただき、TENGAをアダルト世界からホテル業界、玩具業界、ゲーム業界に進出するようになっています。 

 以上の経験を活かして、これから他業界に発揮していきたいと思っています。 チャレンジ精神でチーム作りが重視する私はチームでの成功はやり甲斐があって何よりと思っています!

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