葉如芳               1997年4月26日

知人者智,自知者明。
知道他人的優點、特點、困惑、需求是一種智慧;能夠了解自己、認識自己更是一種清明的智慧。在求學與工作的經歷中,環境可以促使自己不斷精進,但服務他人,造福世界是一生的的志業,願自身的能力可以幫助與改變他人,期望自己達到推己及人的理想。

人生成功定義:能夠幫助他人成功,就是我的成功。

  居住地: 雲林縣斗六市      出生地:台南市仁德區

 葉如芳                                      0934-263309


  • 技能

   ISO27001資訊安全管理系統主導稽核員      社群媒體經營管理      系統分析與設計      雲端平台協作      網路行銷      報告撰寫      文字創作      網頁設計      圖文創作      溝通協調      Microsoft Office      汽機車駕照   


  • 工作經歷

七月 2019 - 三月 2021

資安與個資專責人員兼行政助理(職務代理)  雲林科技大學資訊中心

  • 通過教育體系資通安全管理暨個人資料規範驗證。
  • 推動全校資安與個資法規的遵行規劃、執行。
  • GCB+Vans 導入、資安健診、滲透測試。
  • 本校資通安全維護計畫 (含校內稽核)推動與執行。
  • 資安與個資保護業務諮詢及教育訓練規劃。
  • 臨時交辦事項(公文撰寫、會議資料撰寫及紀錄、核銷)。

五月 2016 - 五月 2019

兼任助理  雲科大事務組、服務學習組

  • 2019年3月-5月在資訊中心網路組處理資安文件及檔案整理歸檔,熟悉資安保護程序及相關規定,接軌日後資安專責人員之工作。
  • 2017年6月-2019年5月在總務處事務組處理行政工作,例如操作財產系統、會計系統、優先採購系統,協助工友研習營相關事宜及活動司儀、整理財產清冊、製作國際會議廳各廳器材操作SOP流程。
  • 2016年5月-2017年3月在雲科大服務學習組及技職所從事行政事務、器材整理與維護、活動成果建檔、文書資料整理建檔、環境整理。
  • 學歷

2015 - 2019

國立雲林科技大學

資訊管理系

2013 - 2015

國立臺南高級商業職業學校

國際貿易科


  • 自傳

  • 寒暑假營隊 隊輔長、課程講師

每年寒暑假期間,投入志工營隊,106年暑假至澳門籌備孝道體驗營,活動中擔任隊輔,在當中培養領導力、溝通協調與執行能力,帶領12位小朋友獲得最佳團隊獎。

除此每年營隊擔任隊輔長與課程講師引導新志工熟悉輔導技巧與課程教案,從中學會資料整合、解決問題能力、組織規劃能力及溝通協調能力  

  • 崇德青年社 社長、指導顧問

任崇德青年社社長的期間,學習推動蔬食理念與服務精神,規劃組織內部運作、與他校社團負責人聯繫、交流,籌辦志工出隊、聯合營隊,增進經營管理力、承上啟下及計畫推動的能力;社團每年進行一次評鑑,依學校規定事前需將所有活動成果文件化、整備財務本、器材本與組織章程,提供評審查閱,因此文書處理、報告撰寫、資料整合等能力也不是問題。

投入職場後,仍繼續服務於崇德青年社,以指導顧問的角色,帶動引導學弟妹們了解組織文化與推廣理念,參與策劃與投入活動,提供他們需要的幫助,期望社團永續傳承,同時平衡工作與生活之間的關係。 

  • 網路行銷規劃與執行

大四時選修網路行銷課程,課程中與鴻昌製麵廠合作,為其進行網路行銷規劃與執行,利用3個月的時間成功在網路上上架商品、規劃流量與促銷活動成功增加500人以上的粉絲觸及,也從中學到資料蒐集、分析、整理、計畫及報告撰寫能力。   


  • 畢業專題-解鑰(創新類第一名)

資訊安全結合教育的解謎遊戲,此次負責美宣設計及人物設計,團隊總共4位,我們分別在各自領域獨立作業,而我們也積極地利用時間進行腦力激盪與溝通,雖然自身沒有美術背景,但願意嘗試與挑戰不同領域的事物,為團隊奉獻一份力量。  

  • 用餐經營專案規劃與執行

崇青社有兩大目標,其中一項為「蔬食環保救地球」,除了規劃蔬食飲食理念外,一至五晚上有蔬食聚餐,由學生料理蔬食創意餐點,並邀約同學一起學習當廚師,用餐過程中,播放正能量歌曲提升用餐氣氛用餐中由幹部學習分享一段正能量小語或智慧小故事,鼓勵用餐同學互相分享,最後用餐經營的宗旨為「互助、互愛、互關心」,提倡用餐過程中互相佈菜,珍惜每一分食物、關心每一個來用餐的同學,希望每個來到這裡用餐的同學都可以帶著笑臉離開。


  • 應徵動機 

公司理念、工作內容、工作模式、自我成長

公司理念:相當認同貴公司「立德、立功、立言」理念,本身的人生目標也是朝著此方向努力前進,以人為本,因投入志工服務多年,人與人之間需要彼此付出與提攜,才可以互相進步,而「人」才是整個組織中最重要的角色,擁有服務的心是需要被改善的核心觀念。
工作內容:本身對稽核員有一定認知,前次工作結束前,有接觸過資安輔導顧問公司,對於輔導顧問行業相當有興趣,知道專案助理工作內容通常較為繁雜,事前準備也需要較長的時間規劃,但對於以輔導顧問的角度,協助企業步入軌道,所謂旁觀者清,觀察企業的問題與協助解決問題也是我嚮往的工作內容。
工作模式:遠端作業與經常出差是我接受也願意嘗試的工作模式,本身只要有空閒,就會外出走走,觀察人事物的變化,體會生命的道理,如果能在生活與工作中取得平衡,也希望自己可以將工作成為生活的一部分。
自我成長:從事顧問角色需不斷精進專業知識,而本身擁有開放的心態,對於知識的累積與技巧的學習,我也願意去熟悉和了解,在工作的期間,發現自己喜歡參加教育訓練課程、對於未來可以將自己所學教授於他人,也是我願意挑戰的事務。
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